招聘专员月工资4000到8000之间，早9:00晚5:00联系电话

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 办理基础人事事务，如考勤统计、入职资料初审等 5. 配合其他部门完成数据汇总、报表制作等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. ，年龄25-40周岁，有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+提成 周末双休 节假日正常放假

图书数据录入

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

招聘一名泥工，需自带一名小工。

六盘水水城招泥瓦工，贴砖，砌砖/石

六盘水市水城区招工地小工/杂工

招装修木工、隔断，最主要是，碳晶板，工具自带，二把刀不要

明天需要一名技术较好的批灰师傅，按点工计算。工作时间为两天，技术不佳者请勿报名。

刘营伍万路通物流招聘文员2名，试用期七天，薪资80/天，转正后100/天加提成，能熟练操作各项工作者薪资120/天加提成，业绩高且工作表现佳者可晋升为经理，月薪4000加个人提成和团队提成。另招聘提货司机5名，试用期七天，B证试用期薪资200/天，试用期过后220/天，熟练提货装车者可按提成计算，每月工资约8000，每月15号发放工资，提供工作餐和宿舍。有意者可报名。

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工和送货司机。 文员要求会使用电脑，工资面议。 装卸工要求会开叉车者优先，工资面议。 送货司机要求持有C1或B类驾照，工资面议。 以上岗位均提供午饭。

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

招聘：【招聘】招聘仓库薪资面议小越街道经验不限初中招1人岗位介绍仓库一名：上班时间7:30-18:00月休2天（1号和15号）工作内容：负责收货（到货后校对数据贴标签并入库登记）并现在整理及生产过程中每款产品的测量数据记录。待遇：试用期4000元/月转正后4800元/月+全勤300元+工作餐...

招聘办公室文员2名，，物流开单，22-30岁，有物流经营优先，会办公软件，以及一些简单的表格整理文档，有物流经验优先。工资3500叉车装卸工：熟练操作叉车以及少部分手搬活有物流经验优先。工资7500黄楼街道309国道、大王村附近

工作认真负责，有经验的优先，接待客户，和客户对接车辆需要维修做的项目，给客户倒点水，开单

六盘水（贵州）永盛实业有限公司招综合维修工1人工作内容：负责设备故障维修和保养任职资格：55岁内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强薪资福利：6600-8200元，缴纳五险，。

贵州锦瑞纺织服装科技有限公司｜招聘办公室文员2名招聘岗位：办公室文员2名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25‑40岁2.熟练驾驶车辆，熟悉办公软件。3.会财务，有招投标相关经验优先录用4.要性格开朗，工作认真负责，主动担当作为。薪资待遇：底薪4000元+缴纳五险，月休3天，拥有晋升空间联系电话：工作地址：盘州市两河街道红果经济开发区富士康纺织产业园7号楼2楼

招聘维修工2名，以电工优先，要求对弱电、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。主要职责包括：负责管理酒店内所有话筒、音响、电视、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养；管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行；配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成；保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通；按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序；完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；完成维修领班安排的其它工作。薪资为3500元。工作地址位于钟山区凤凰山。

工作职责： 1. 办理移动业务，为客户完成充值、缴费、宽带开通等相关服务； 2. 接待来访客户，指导并协助其顺利办理各项业务； 3. 主动配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备初中或以上文化程度，熟练使用电脑，有通信行业从业经历者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3. 能适应高强度工作，具有较强的服务意识和敬业精神； 4. 拥有强烈的进取心、责任感以及积极乐观的工作心态；

工作内容： 1、负责客户来访接待，提供专业、周到的接待服务； 2、完成前台日常行政事务，维护店面整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练； 3、拥有良好的组织与协调能力。

电商仓库1，杂工1名，，工资5500元，含满勤500，月休1天。早9晚8，休息40分钟2，卸货+打大包，（年龄20-35岁）。工资6500，含满勤500，月休1天。早10晚8，休息40分钟。工作地点：郑宅联系电话：

小区物业招聘一、物业综合维修工（1名）1、，45岁以下(经验丰富可放宽年龄)，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电薪资待遇：4000-4500元/月，月休四天，值班补助、餐补，免费住宿，节假日礼品福利联系：

招聘启事岗位：综合维修工地点：六盘水要求：32岁以内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强。待遇：6500-8700元，提供工作餐，工资周结。工资按时发放。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2. 接听并转接公司对外电话，做好通话信息记录，及时准确传递消息内容；礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现公司良好对外形象。 3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，定期开展物资盘点，保障办公资源供应充足、使用规范。 4. 按照公司标准撰写各类公文材料，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范，符合内部行文要求。 5. 维护办公室公共区域的整洁环境，监督办公设备运行状态，发现异常及时报修，并积极完成上级交办的各项临时工作任务。 二、招聘条件 1. 教育背景：具备大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求： · 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效对接，服务意识突出。 3. 工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，重点考察学习潜力与综合素养。 4. 素质要求： · 工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保执行过程无疏漏。 · 具备团队协作意识，能够主动融入集体，配合团队共同推进工作目标达成。 · 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新任务、新流程，灵活应对工作变化。 · 具备较强的抗压能力，面对多任务交叉或紧急事项时，能合理规划时间，保障工作质量与效率。 5. 其他：仪容得体，气质大方，行为举止符合职场规范，能体现公司积极正面的形象风貌。

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