工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

负责食品仓库货物的管理

仓库管理分拣员打包员

库房管理 需要入库开票出库 收发货 除库房工作外还需要学会办公类工作，每学会一样办公类工作并完全接手会增加工资 库房管理上本身没多少事，闲的时间多 需要身兼多职

榕江云聚物流因业务需求现招聘 仓管3名 客服1名 有意向的各位朋友欢迎来电咨询

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

库管，，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班；薪资福利:3800-4500元/月，包吃；招工人数:1名注明：

发货出库，进货入库，仓库盘点，电销

喜u美甲社环境舒适，客源稳定，氛围轻松，现诚聘美甲师招聘岗位：美甲师要求：1年以上美甲工作经验，审美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强；薪资待遇:五五分（多劳多得）工作时间：10:30-20:0013:00-22:00联系电话：（）工作地址：恒立新时代二楼

明天中岭加嘎带班两天，驾驶80型号的机器，从事修路工作，需要找平。有空闲的师傅可报名。

驻矿安监员岗位，工作地址位于贵州省内公司所属各煤矿，包括盘州市柏果镇、大山镇、淤泥乡、松河。 薪资为7000-12000元/月，其中基本工资7000元/月，考核工资3000-5000元/月。按公司规定享受工伤、养老、失业保险，以及城乡居民医疗保险。 要求熟悉《煤矿安全规程》及矿山安全生产相关法律法规，掌握煤矿各生产系统的安全风险点与隐患排查方法，具备3年以上煤矿井下一线工作或安全管理相关经验，年龄50岁以下（能力优秀者可适当放宽），持有煤矿安全相关资格证书，煤矿开采、安全工程、通风与安全等相关专业中专及以上学历。

物业公司招聘一、小区保安（1人）1、学历初中以上2、身高1.68米以上3、53岁以下（有经验优秀者可放宽年龄）4、能适应白班夜班两班倒（上班时间8:00-20:0020:00-次日8:00）薪资待遇：2500-2800元/月二、小区保洁1人要求：身体健康，干活麻利，年龄不超过55岁薪资待遇：试用一个月过后是2100-2300元/月有合适的可以联系联系：

整理内账 兼人事行政一体化

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核 2.整理并维护物流单据、运输台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，物流运输、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉运输及配送基本流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好

仓库配货员男女不限！不限学历！有业务经验者优先！。仓库配货员薪资福利:3000-6000元工龄工资满一年涨200元每个星期天不上班月休四天招工人数:3名公司主要经营商超休闲食品饮料百货系列为主。注：有业务经验者优先！欢迎有识之士加入，非诚勿扰。工作地址:盘州市红果

招工男女不限：2名电商打包工资：4500一个月加班另加20一小时九点上班，半个小时的吃饭时间电话：地址：龙山镇吕南宅二村

招聘食品仓库配货员：1名主要工作内容是：在按订单拣货工资：3500~4500元工作时间：8：30～19：00工作地点：在凤凰山区人民医院旁边要求：会骑电瓶车有相关工作经验者优先，年龄30～45岁，联系电话

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招聘快递驿站文员要求:吃苦耐劳，做事认真负责，会基本的电脑操作联系电话位置在黄土坡三中这边

云聚物流贵阳专线招聘岗位：搬运工1名薪资4000~5000岗位2：派送员1名薪资待遇：5000~9000元任职要求:年龄20-45岁，，熟悉盘县地形，工作认真负责，有责任心，服从管理，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡4.2货车工作内容:负责分拣卸货、派送货物上班时间5:30联系电话：工作地点：两河新区欧亚达旁

招聘仓储、理货数名，贵州省六盘水市范围内，待遇面谈，有伙食补助、买工伤险，，做过同类活优先，活源稳定，身体健康，能适应加班

搬运260一天（男生为主）分拣，称重240左右一天（女生为主） 一，工作内容： 1.搬运日常生活用品：方便面，大米，食用油等等（男生为主）。 2.有些时候会去下火车皮（男生为主）。 3.蔬菜，水果等等生活用品分拣，称重（女生为主）。 二，其它： 1，干活2小时可以休息15分钟。 2.吃饭自费，食堂有快餐10元/份，菜品丰富，可以选2素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月80左右。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月15号准时发上个月工资。 6.年龄要求：男女16-50周岁 7.身高150厘米以上。 8.会简单的汉字和认识26个英文字母。 9.身体健康，无传染疾病和其它异常状况。

招聘食品仓库配货员：1名主要工作内容是：在按订单拣货工资：3500~4500元工作时间：8：30～19：00工作地点：在凤凰山区人民医院旁边要求：会骑电瓶车有相关工作经验者优先，年龄30～45岁，联系电话

负责找车跟单，对接物流。

岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上仓储管理相关经验; 2.熟悉仓储工作流程，熟悉相关仓储相关设备的使用; 3.有叉车证，能熟练驾驶叉车； 3.具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通协调能力及问题分析处理能力； 4.同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作; 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3.负责下属仓管员、叉车司机的日常管理工作，使日常工作做到高效、准确、有序; 4.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮剂物料的准确性管理标准; 5.负责组织仓库盘点工作，确保账实相符; 6.对仓库人员进行工作指导，业务和知识培训，定期对仓库人员进行考核: 7.负责监督处理不良物料和呆滞料。 8.对仓库、收发区进行现场监督管理，5S推行状况、可视化管理的执行状况进行检查记录。