储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

白沙需要建筑泥工（大工，小工）各8人，及电工100人做挖电缆沟，批荡，砌砖抹灰等等，包月小工6千，大工9千，包吃包住，买保险。。

白沙植物园附近酒店招客房服务员2名：工资：4000+，月休2天，包吃住。联系电话：

白沙农贸市场招聘促销员。一天100块钱。多劳多得，有提成。一天8个小时，活轻松。能做这个。

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

[烟花]招聘[烟花]卡士低温奶临促门店：香江百货白沙店要求:45周岁以下，会促销、会主动叫卖，服从工作安排，自备工作服、健康证活动时间:9月份上班时间：9点到12点，下午4点到9点薪资:120/天联系电话:

Title：连续模具工程师（Tool Setter） Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责： 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展，保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持，保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理，推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要，参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，45岁以下，机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验，具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺，具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力，能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识，能够适应生产现场工作环境。 加分项： 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。 5.另，针对连续模具/五金冲压团队管理经验者，公司同时开放更高级别技术管理岗位，可根据候选人经验及能力进行薪资、级别匹配

Title：连续模具工程师（Tool Setter） Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责： 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展，保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持，保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理，推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要，参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，45岁以下，机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验，具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺，具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力，能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识，能够适应生产现场工作环境。 加分项： 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。 5.另，针对连续模具/五金冲压团队管理经验者，公司同时开放更高级别技术管理岗位，可根据候选人经验及能力进行薪资、级别匹配

模具维修工在山东青岛城阳区绣城路210号的工作地点，薪资范围在7000-8000元，但没有福利待遇。

岗位职责： 1：协助工程师完成各种设计工作和项目，包括设计、产品出图、分析、测试等；工作需细心、严谨及能够独立完成整套图纸。 2：工程样品参与制作、跟踪测试打样，对熟悉了解吸塑类行业工艺优先考虑 3：负责纸箱尺寸测量和纸箱版图制作对接业务 4：工程部日常图纸的绘图、整理、归档 5：完成上级领导交给的其它任务 职位要求： 1：熟练2D/3D等绘图软件，熟悉结构设计原理及产品结构构造，要求工作经验1年以上 2：高中以上学历，机电一体化、模具设计、吸塑类行业工艺等相关专业优先考虑 3:能熟悉ERP系统优先 4:反应敏捷、叙述沟通能力强、能独立跟单作业、能承受压力、服从管理安排 招聘要求：年龄25-45岁，有1-3年以上的模具设计经验 工作时间：早上08：00-12：00，13：30-17：30，18：00-19：00，每周日单休 吃住问题：包吃包住

岗位职责 1. 独立统筹模具开发、试模整改、新品导入全流程，把控项目进度与交付，快速解决模具、产品结构及设备重大异常，保障生产稳定。 2. 负责工程团队日常管理、任务分工与工作督导，审核产品图纸、样品及模具方案，前置排查设计与质量风险，严控产品及模具交付品质、周期。 3. 核算模具、治具生产成本，落地工艺、结构优化改善，持续降低不良率与设备故障率，实现降本增效。 4. 负责ECN工程变更全流程管控，同步各部门变更信息，杜绝版本混用造成的质量及成本损耗。 5. 统筹跨部门技术对接与问题协调，处理生产突发异常并制定应急方案，缩短停机时间，保障量产交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、模具、机电相关专业，2年以上模具/新品工程经验，1年以上团队管理经验。 2. 熟练识读产品、模具图纸，精通模具开发、试产整改、量产工艺，熟悉新品导入、工程变更、成本核算流程。 3. 具备独立项目统筹、技术攻坚与风险预判能力，擅长跨部门协同、团队管理与工艺降本。 4. 工作严谨、执行力强，抗压性好，具备持续改善思维与应急处理能力，严守质量与技术标准。 招聘要求：年龄25-45岁 工作时间：早上08：00-12：00，13：30-17：30，18：00-19：00，每周日单休 吃住问题：包吃包住

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位职责： 1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优，确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标； 2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作，涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容，优化使用体验与能耗表现； 3、利用CFD仿真工具（如Star CCM+、Fluent）对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进，支撑系统设计优化与问题闭环； 4、参与热泵系统核心部件（包括压缩机、换热器、节流元件）的匹配选型与热力计算，助力热力循环效率与整机能效提升； 5、制定系统级性能测试方案，开展实验数据分析，建立数学模型并持续迭代控制逻辑，支持产品性能确认与异常问题溯源； 6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试，保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。 任职要求： 专业：热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向； 技能要求： 具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础； 熟悉CFD仿真软件操作，如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程； 具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验，熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。 转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。 2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。 3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。 5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。

岗位职责：（含国内及出口模具） 1、依据项目模具进度计划，跟踪模具生产进展，合理协调各环节加工顺序； 2、配合项目安排试模所需胶料与设备，监督试模现场执行情况，收集并记录相关数据，汇总试模报告及样品； 3、负责技术文件的整理与归档，确保资料齐全、规范可查； 任职要求： 1、高中学历，具有模具设计或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，有塑胶模具领域从业经历； 3、了解模具构造及制造流程，掌握塑胶材料性能与注塑成型工艺； 4、熟练使用CAD、UG等设计软件及常用办公软件； 5、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 6、工作认真负责，能适应一定的工作强度； 职位待遇： 1. 公司提供食宿（中晚餐三菜一汤，住宿配空调）； 2. 春节返乡享受交通补贴，助力团圆之旅； 3. 提供职业发展通道及系统培训课程； 4. 定期组织生日会、团队聚餐、年终晚会等活动，营造温馨工作氛围； 注：入职需携带身份证、1寸照片、体检报告

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

一、核心职责：执行半自动/全自动义齿生产线的调试，解决现场技术问题，售后维护保养等工作。 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 产线的故障处理、分析，操作人员培训工作。 7. 自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 工作3年以上，本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业； 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）； 3. 能够熟练的执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作； 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题； 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范； 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

薪资待遇： 1.试用期月薪5500元起，另享高额管理提成，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗，前期学习部门运营及产品知识，后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一带薪指导），企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等（全程免费）。 5. 学历要求高中及以上，专业不限，欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习主动性高，能踏实从基层成长，具备优秀团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你加入挑战！