岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造工作，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备扎实的电气自动化基础知识； 3. 掌握PLC编程与HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习与持续创新能力，拥有积极进取、吃苦耐劳的职业态度，能主动推动工作进展； 5. 工作地点为海口高新区，需配合项目需求开展出差作业； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业背景； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件操作； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态软件应用； 4. 具备良好的自我驱动能力与刻苦钻研的工作作风； 5. 能适应出差安排，可驻守项目现场完成所负责设备的安装与调试工作； 6. 拥有新能源领域相关设备研发经历者优先录用

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备电气自动化相关知识基础； 3. 掌握PLC编程及HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习能力与开拓进取精神，能够在工作中主动解决问题、推动进展； 5. 工作地点设于上海陆家嘴CBD区域，需根据项目需求配合短期出差； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利体系。 任职要求： 1. 拥有硕士或以上学位，专业方向为机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关领域； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态技术； 4. 具备持续学习能力和吃苦耐劳的职业态度； 5. 能适应出差安排，可在项目现场开展设备安装与调试工作； 6. 具备新能源装备研发经历者优先录用

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

明天白沙需要8个小工，住在那里！220一天。工资月结。。有去的联系我。电话。

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在丽刮灰师傅给有闲着的帮忙去白沙修补内墙两天。300一天包吃包住必须要有高空证。

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白沙客栈招客房大姐，有工作经验识字，包吃住，底薪4000，月休2天，不休息加班120，联系电话，可

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

3C类模具，有美国签证，工资可谈

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件，能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作； 4. 熟悉模具加工工艺（车、铣、磨、线切割等），了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准； 5. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定，独立完成整套模具设计工作； 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图，配合完成BOM表编制与技术文档整理； 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求，优化模具结构、尺寸精度与加工工艺，保障模具使用寿命与成型精度； 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程，现场解决技术问题，完成模具调试与改良； 5. 与生产、加工、质检部门协同，确保模具按时交付，满足精密制造生产需求。 1. 薪资：面议（能力优秀者薪资可谈，上不封顶）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境：车间整洁规范，团队稳定，晋升空间充足。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

1，对冲压模具领域有认知或具备学习兴趣的人员 2，掌握UG或CATIA软件操作技能者优先 3，需确保在本单位完成两年半的学习周期 4，结业后可推荐至南方地区就业机会 5，为人稳重踏实，具备跟随资深师傅潜心钻研的态度 6，掌握一门技术，意味着拥有稳定职业保障，长期受用 7，学习期间提供住宿安排 8，配备完善的系统化培训与学习路径 9，行业内资深技术人员年收入可达20-30万元

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责: 1.负责转台设备的设计与调试工作 2.确保转台设备的正常运行和性能优化 3.解决转台设备在使用过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备2年以上机械制造行业工作经验，有数控转台相关知识（设计绘图）设计经验 2.能够根据应用场景对转台结构应用设计有自己的理解 3.独立完成转台设备零件部件设计和现场装配调试及问题处理任务 4.具有较强的问题分析和解决能力 5.机械设计相关专业，能熟练SOLIDWORKS软件

工作职责： 1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作； 2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化； 3、负责制作设备的机械BOM表清单、标准件采购清单表； 4、负责设计图纸的归档及标准化，制作项目方案，项目文件资料管理； 5、能够动手和指导装配人员完成设备的机械装配工作； 6、掌握机械常识和机械原理，具备较强的设备研发和设计能力，能够独立规划、设计整套设备; 岗位要求： 1、具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验； 2、熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程； 3、能够对非标设备进行成本分析和控制提供合理报价，了解机械加工工艺; 4、能够熟练选用各种标准件（气缸、电缸、电机、轴承、导轨等）； 5、熟练使用3D或2D设计软件(SolidWorks、AutoCAD等）； 6、良好的沟通协调能力与团队合作精神，具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神，执行力强，计划性强;

招聘岗位 机械设计工程师助理 工作职责: 协助机械工程师使用solidworks、cad等机械相关软件出2D图和3D建模设计以及研发过程中安装调试 任职要求: 1.大专及以上学历，机电相关专业（机电一体化、工业机器人、模具、智能控制、数控、车辆、材料等机械或电气相关专业均可。） 2、品德端正、责任心强。可以是无经验但对设计工作感兴趣的实习生或者应届毕业生，入职有老师傅带。 3、踏实稳重、进取心强的实习生或应届毕业生优先录取。 福利待遇： 1.依据个人技术能力及表现，实习期3500-4500元左右，转正8000~12000元，保底8000，额外绩效奖金，节假日发放福利。 2.免费提供住宿，住宿4~6人间（宿舍有空调、热水器、衣柜、淋浴、桌椅等），有餐补。 3.办公氛围轻松，丰富多彩的康体活动，为员工提供广阔的学习和发展空间。 4.此岗位需要出差，能接受出差的优先录取。 职业晋升：每年一次晋升机会 机械设计工程师助理→机械设计工程师→高级机械设计工程师→项目经理→设计总监 联系电话：（微信同号） 公司地址：河南省郑州市航空港区新港大道与明星路交叉口朝虹科技产业园

工作职责 1、独立承担复杂精密设备的设计开发任务，包含图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM清单的编制； 2、依据客户需求，确保设备在设计、制造和调试各阶段按时交付； 3、开展新设备的制造成本核算与评估； 4、运用3D设计软件进行设备结构创新与方案构思； 5、独立完成2D工程图设计工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、需具备不少于4年非标设备行业工作经验，有锂电自动化设备设计经历者优先；具备2年经验且能接受加班者亦可考虑； 3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解与应用能力强； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者优先。