销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

农夫山泉股份有限公司海南大区，招聘啦招聘岗位：销售人员（男女均可）渠道：门店岗位人员：5人年龄：18—35岁性别：不限学历：高中以上（理货员不限学历）要求：品貌端庄，诚实，工作态度认真，吃苦耐劳，有特殊渠道开发经验者优先录取工作地点：三亚市工作待遇：底薪+绩效+计件提成+节假日福利

洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

有销售管理经验。能适应出差。

1.有较强的市场分析和洞察能力；提炼产品卖点，善于产品营销，条理清晰，逻辑性强；2.根据公司的战略规划和市场情况，制定部门年度预算计划，根据市场部年度/月度销售目标，拟订并实施，确保达成部门业绩目标；制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；3.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；开发新客户，拓展市场；4.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，负责区域内的推广服务工作，做好试验、示范，开好农民会、观摩会，提升公司在区域的品牌影响力；5.有一定的客户和渠道资源；做好新客户的开发及老客户的维护工作；

客户开发与维护，开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

招国内、国外新零售代理，直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看。我不跟你谈理想，知道你的理想是不上班儿，自己当老板，投资碎片时间和多余的精力就可以轻松赚钱。适合人群：360行均可年龄：18岁～64周岁的人群（无重大疾病，年龄可放宽到70岁）不限性别，不限经验，不限学历。在喝茶聊天或游玩时就把钱赚了。收入是早期多劳多得！后期不劳也得[耶]相信比怀疑多一次机会。[跳跳][跳跳]这样的生活方式你喜欢吗？微信同步李总

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

招聘18-35岁手机销售员多名，要求工作认真，勤劳，有良好的服务意识，善于沟通，月薪3k-6k，月休2天，有工作经验者优先！

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海螺华润工地要木工，有闲的老乡可以来，李总

泰美妙理疗诚聘渠道经理10名市场经理10名拓展专员10名客户专员2名试用期:3000转正:3500-10000+培训|晋升|福利|文化转正:底薪+提成+奖励+福利工作地点:巴州地区更多信息可咨询HR详细了解：（同微）

衢州贝彩贸易有限公司 招聘：驾驶员：年龄30－50，吃苦耐劳，需自已装卸，底薪+提成，满，月休2天，保底5000元/月前台导购：2名，年薪5-7万，有经验优先，年龄25-40岁。销售经理：2名，年薪8-15万，吃苦耐劳，年龄25-40，有驾驶证，有经验优先。地址：浙江省衢州市劳动路（旗舰店） 浙西五金市场（仓库）联系人：(徐经理）

人工智能培训学校招商与招生，高底薪、高提成，给予创业机会，成为持股合伙人

职责1.市场运营。2.市场开发与拓展。3.其它相关事宜。要求：年龄35一55岁，男女不限，高中及以上学历，思想品德端正。

1、为建筑类相关的企业办理资质证书。2、综合底薪5000+个人提成+团队提成。每周日休息，法定节假日正常放假。3、需要有销售经验和团队管理经验，目标感强，执行力强。

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

招高销，喜欢干销售，赚钱欲望强

寻找项目，甲方负责人拜访，组织招标

月薪6000-20000有经验者优先

招海口、三亚、五指山、保亭业务员。1、要求有做过食品快消品行业经验，具有开发和维护市场能力2、能吃苦耐劳

兼职销售时间可根据自身时间自由安排不限制销售形式，线上线下皆可有美妆，穿搭，美甲等美业经验者优先高比例分成，周结上手之后，每月轻松月入过万

主要通过外呼电销开发意向客户，结合面销的模式达成签约；根据公司提供的企业资源，前期通过电话筛选有意向客户，后期跟进，面签达成合作协议，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务。二、任职资格：1.不限学历经验；2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力；3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，良好的服务意识；三、薪酬福利：1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪酬福利：有责底薪+高提成+奖金+补贴+带薪年假；3、学习培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深律师和主管指导工作，带你轻松走进该行业；4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；5、其他福利：美味下午茶、丰富小零食、团队旅游、节日福利、红包雨多多！6、工作地点：三亚榆亚路643号，位置优越，环境怡人。 7、工作氛围：团队年轻，氛围活跃，相互学习，积极上进！！

此岗位属于面销，不是电销海口和三亚同步招募海口上班地址:龙华区龙昆北路宏源大厦三亚上班地址:吉阳区保利国际广场工作内容:1一入职以后会分配一个区域客户给你，300-400个老客户资源，你就是这个区域的负责人，所有的客户资源可以持续深耕经营。2一公司会给你提供300-400名的优质精准客户，这些客户都是和公司有业务关系来往的老客户，(包含客户的生活习惯，兴趣爱好，参与合作过的业务等详细资料)，助力你达成业绩。你平时主要是通过电话，微信，线下拜访的方式联系客户，做好关系维护，根据客户的需求做相对应的业务开发。3一公司配有专业的线上坐席，协助咱们邀约库内客户，供咱们去做关系维护。4一业务多样化:不单有保险车险寿险意外险重疾险少儿险信用卡备用金账单分期体检卡储蓄卡贷款等等100多种产品供咱们选择，一个客户可多次开发，业务提成是10%-40%不等5一上班时间是:早8:30一晚18:00，10:00-17:00自己安排时间见客户，下午17:00回公司打卡，六点下班。周末双休不加班，享受国家法定节假日。6一相对固薪3100/4300不挂钩业绩。7一工资发放:相对固薪3100/4300+800-10000新人津贴+提成。因为咱们是销售岗，业务能力越高工资就越高。下有保底，上不封顶。8一创新用工模式，双合同制。季度达成高专标准缴纳五险一金。9一薪资待遇是三个月调整一次，根据咱们的出勤，行为指标以及业绩进行调整。三个月一次晋升，公开透明。#1普通专员:相对固薪3100+新人津贴800元(根据业绩计提，每月封顶10000)+提成(上不封顶)。#2高级专员:相对固新4300+新人津贴800元(根据业绩计提，每月封顶10000)+提成(上不封顶)。海口和三亚同步招募海口上班地址:龙华区龙昆北路宏源大厦三亚上班地址:吉阳区保利国际广场

负责公司的产品销售工作。

年龄18-35岁，五官端正，身材匀称，身高150以上包吃包住，月休四天，做满一个月凭车票可以报销路费