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海南海口海口利民物流有限公司急寻带班工长,薪资7500-10200元,宿舍配备空调。
7.5千-1.02万/月
工长月结
海口利民物流有限公司急寻带班工长,薪资7500-10200元,宿舍配备空调。
海口
10月11日 09:23拨打电话
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。 优先河北人,江西人;自带班组优先
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作; 2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成; 3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实; 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行; 5. 落实TPM培训及工作计划; 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电等相关工科类专业; 3. 经验:3年以上相关TPM管理工作; 4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 (一)基础条件 1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。 2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 (二)工作经验 1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。 (三)技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。 (四)素质要求 1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 (一)薪资标准 1.综合月薪7000-8000元; 2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 (二)基础福利 1.社保公积金:五险一金。 2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假; 3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。 (三)生活保障 1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐; 2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。 (四)职业发展 1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教; 2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位; 3.其他福利:定期团建、年度体检等。
工长/工程师水电
招聘汇总(三亚)。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括:1. 空调水机安装技术/安装人员,薪资10000以上,持有高空作业证者优先。2. 电工,招聘1人,薪资10000以上,持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工,薪资10000以上。4. 工长,薪资10000以上。
三亚
10月12日 05:40拨打电话
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标; 2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求; 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出; 7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先; 3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
海南海口工地招聘小工、杂工,月薪7500元,包吃住,每天工作九小时,可工作三个月。
7.5千/月
小工3-6个月包住包吃月结
工地招聘小工、杂工,月薪7500元,包吃住,每天工作九小时,可工作三个月。
海口
10月12日 06:28拨打电话
海口美兰区找燃气管道安装工及小工,会高空作业的优先安排
200-300元/天
管道安装长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好
找燃气管道安装工及小工,会高空作业的优先安排
海口 美兰区
10月12日 05:59拨打电话
海口龙华区岗位职责:1.门窗安装、组装,有时候需要现场沟通,做事踏实2.招大工和中工有意向拨打联系电话
6-7千/月
门窗安装长期1-2人月结专业师傅
岗位职责: 1.门窗安装、组装,有时候需要现场沟通,做事踏实 2.招大工和中工 有意向拨打联系电话
海口 龙华区
10月12日 05:46拨打电话
海口龙华区岗位职责:1.门窗安装、组装,有时候需要现场沟通,做事踏实2.招大工和中工有意向拨打联系电话
6-7千/月
门窗安装长期1-2人月结专业师傅
岗位职责: 1.门窗安装、组装,有时候需要现场沟通,做事踏实 2.招大工和中工 有意向拨打联系电话
海口 龙华区
10月12日 05:43拨打电话
海口美兰区招空调安装/维修
5千-1万/月
空调安装1-2人
海口市美兰区招空调安装/维修
海口 美兰区
10月12日 05:43拨打电话
吉林长春招聘土建班组工长,要求有劳务工作经验,不招聘长期从事总包工作的人员。如有合适人选,
工长
招聘土建班组工长,要求有劳务工作经验,不招聘长期从事总包工作的人员。如有合适人选,欢迎推荐。
长春
10月12日 06:23拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应; 严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量; 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进; 落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患; 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档; 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄: 学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范; 证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑; 能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识; 其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术相关资料与资讯; 参与产品开发及研发工作;熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务; 跟进并指导产品首件的生产与检测过程; 解决试生产阶段出现的设计问题; 归纳产品研发经验,不断优化产品性能; 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利:公司包住
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人经验不限中专/中技全职
熟练做表格,跟进生产进度,会简单的拍摄剪辑
工艺工程师PE5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责模具工艺方案的规划与优化,保障模具生产流程的科学性与运行效率; 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制,指导现场生产执行; 3、参与新模具开发及试模工作,对试模数据进行分析并提出有效改进建议; 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题; 任职要求: 1、掌握扎实的模具工艺理论基础,熟悉常用模具材料及其加工方法; 2、精通CAD、UG等主流设计工具,可独立完成二维工程图与三维模型构建; 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理,具备一定的现场异常处理经验; 4、具备良好的沟通协作能力,能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求;
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排,确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查,检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉,制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺,督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”;汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验,同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺,熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
仓管文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中五金机电
电脑录入出库入库,接听电话,打电话联系客户
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
机械设计
2-4千/月
机械设计工程师经验不限大专设计
1. 熟练使用三维软件SolidWorks进行制图、出图或动态仿真。 2. 熟悉机械设计原理。 加分项: 有以下行业经验:自动化设备、电气机械/器材、其他制造业。
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
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