弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

贵州省遵义市招聘带班人员，负责做好现场交底与安全确认，与同事协作推进进度。薪资面议，完工即结，提供工具，包住，缴纳五险一金，要求持证上岗。

岗位职责 1. 一线业务实践：深入业务前线，掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑，夯实业务基本功； 2. 轮岗学习机制：在主管带领下，参与跨部门轮岗，系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式； 3. 协助团队运营：轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进，逐步过渡至管理角色； 4. 流程优化建议：结合实际工作经验，针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 具备强烈目标意识与发展意愿：不满足于现状，期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长； 3. 良好的抗压与适应能力：愿意从基层起步，拥有较强的学习能力与归零心态，能吃苦耐劳； 4. 优秀的沟通协调与组织能力：性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪：6000+ 2. 专属导师带教：入职即安排资深管理层人员一对一指导，提供完整的岗前培训与实战辅导； 3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 工作地点与时间 工作地点：贵阳市南明区都司路中天商务港12楼 工作时间：8：30——18：30 午休两小时，月休四天，固定周天休，节假日正常放假

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

岗位要求： 学历要求：本科及以上 专业：化学、材料或相关领域 工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先） 工作内容： 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。

工地在陕西延安这边，做包工

遵义市招二保焊/气焊

遵义市正安县招 会接PVC管、泥瓦工、会支模板，会扎钢筋，挖管沟或者回填，反正是杂活，现场安排，有想法的联系，280一天，包吃包住，工资月结，直接打卡上，满60的不要

遵义市正安县招建筑木工、水电、消防安装、泥瓦工、钢筋工

安装风管

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。

成安县招聘市政工程工长数名。 工作地点：成安县。 要求：会看图，懂市政道路园林施工，熟练使用GPS。 待遇面议。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

岗位职责 （1）负责水处理设备的选型、采购、安装、调试、验收及报废管理，确保设备技术参数符合工艺需求； （2）制定设备维护保养计划，监督执行并评估维护效果，延长设备使用寿命； （3）组织团队对设备突发故障进行快速诊断与维修，分析故障原因并提出改进措施，减少非计划停机时间； （4）建立备品备件库存管理制度，优化备件采购流程，确保关键部件及时供应； （5）监测设备运行效率，推动节能改造或自动化升级，降低运营成本； （6）审核设备相关预算，控制维修费用及采购成本，制定设备更新改造方案； （7）确保设备操作符合安全规范，组织安全培训及应急预案演练； （8）配合环保、质监等部门的设备检查，落实设备台账、维护记录等文件的合规性管理； （9）领导设备维修团队，分配工作任务并考核绩效，提升团队技术水平及响应效率； （10）与生产、工艺、采购等部门协同，优化设备运行与工艺需求的匹配度； （11）公司领导安排的其他相关工作。

需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养，统筹当班人员的管理工作，针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议，并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督，落实全过程跟踪检查，协调施工期间的各项配合工作。 3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度，设备到货后牵头组织开箱验收工作。 4. 在设备安装调试阶段，组织开展员工的安全教育与技术培训，负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。 5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务，包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验：需具备3年以上型钢机械相关工作经验，且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历！！！

岗位职责： 1、有家具厂或者同行业相关工作经验。 2、负责跟单，收发货，已经售后相关工作. 3、负责办公室日常事务工作. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政类实习经验者优先

负责工厂客户对接（微信端），处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责，细心

技术部项目工程师（月薪9000-12000） 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。

薪资待遇：10000/月岗位职责： 1.全面负责生产计划制定、执行与优化，确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理，提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理，推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门，保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案，落实安全生产责任制 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程，具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本意识

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！