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岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备超深井采矿相关设备管理经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目设备安装工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作； 2. 审核乙方提交的设备维保计划、备品备件消耗标准及维修定额； 3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地执行，承担与设计单位的技术对接与协调任务； 4. 协同建立并完善公司机电工程质量管理体系，负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理； 5. 参与矿山项目机电施工中关键技术难题的攻关，并按职责分工推进落实； 6. 参与技术交流与研讨，搜集整理行业动态，分析新技术、新工艺、新装备的发展趋势，参与制定并推动技术发展规划落地； 7. 协助开展质量、安全及设备事故的原因调查，并参与处置方案的编制； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2. 专业背景：设备管理、机械自动化等相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验； 4. 具备中级及以上职称者优先考虑； 5. 熟悉井下开采项目，有大型深井矿山项目实践经历者优先。

电厂机务岗位，负责确保发电厂各类机械设备稳定运转！

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

工作职责 1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。 4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。 4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。 5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

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招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招工长，海拉尔本地最好，装修改造的活，活在海拉尔周边，要求有施工经验，对工作负责，

招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

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招聘新疆日常优化初中级人员5人。 岗位要求：具备日常投诉处理测试分析经验，有华为PHU单验、簇优化经验者优先。须持有华为中级认证及EHS认证。 薪资范围为5K-6K，能力越强薪资越高。项目提供住宿，，并提供福利及年终奖。 有意向者请发送简历至指定邮箱。

户用光伏设计师，

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

岗位职责： 1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检； 2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入，确保账实一致； 3. 规范管理仓库货位，定期开展盘点、整理及5S维护，保障仓储安全与整洁； 4. 协同采购、生产、物流等部门，及时处理收发异常及退换货事宜； 5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。 任职要求： 1. 财会专业，具有一定财务知识，会EXCEL公式； 2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强。

岗位职责： 1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理； 2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制，并开展相关协调工作； 3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜； 4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作； 5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。 岗位要求： 1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实操经验者优先考虑； 2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准，熟悉供配电系统知识，了解机械设备动力配置及弱电系统布局； 3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力； 4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利

懂风力发电维保流程及资料

服从贵州云南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

接单打单能熟练使用电脑打印机，会使用电脑打字也可以，有沟通能力