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贵州都匀招聘水磨钻施工人员，需要4组人，要求夫妻班。使用航吊作业，桩径1.3米的有4根，1.5米的有22根，深度在20米以内。锁口已打好，可直接开磨，薪资为400元一方。有意者可报名。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

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杂工身体健康，能吃苦耐劳，做事有责任心，服从安排，有团队精神；做过搬运、下料辅助或厂区杂务者优先。负责物料装卸、厂区转运、辅料整理、卫生清理及生产辅助等杂项工作。薪资福利:底薪3500元/月+加班工资（具体面议）。招工人数:1名工作时间：08:00-21:30；请在08:00-18:00致电咨询或报名；注明：

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业。包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

岗位职责： 1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理； 2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制，并开展相关协调工作； 3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜； 4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作； 5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。 岗位要求： 1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实操经验者优先考虑； 2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准，熟悉供配电系统知识，了解机械设备动力配置及弱电系统布局； 3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力； 4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利

岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。 2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。 6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。 7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。 5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖） 2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。 工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园

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木材厂管理车间主任，厂长

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位名称：搬运工；岗位要求：2.搬运工：负责货物的装卸、搬运工作，按要求对货物进行合理存储摆放，定期参与仓库货物盘点；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力，有叉车证优先；薪资待遇：2.搬运工：薪资3800~4200；工作福利：公司提供免费午餐，每月享有2天休息时间，享有节假日福利，完善的培训体系帮助新人快速成长，明确的晋升通道。