贵州鑫海博钢结构有限公司 招聘岗位：结构力学工程师（2人） 岗位要求：本科学历以上，精通工程力学、结构力学 薪资面议！ 联系电话： 地址：贵州省黔南自治州惠水县濛江街道长田工业区A区

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

1.工艺技术管理： 1）规程制定与维护：负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化：持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查：定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2.生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析：收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理：对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关：针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3.工艺优化与技术改造： 1）运行优化：基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造：参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用：关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4.安全、环保与质量管理： 1）工艺安全：参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标：监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障：分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5.技术文档与培训： 1）技术资料管理：建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训：负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告：编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6.技术支持与协作： 1）生产运行支持：为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持：配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3）部门协作：与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7.成本控制： 1）消耗分析：分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算：为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位职责： 1、药水维护：负责电镀线槽液成分及产品性能的日常检测与监控，确保电镀药水体系持续稳定运行； 2、流程梳理：优化化验室各项管理流程，保障运作高效有序，协同生产部门顺利开展作业； 3、文件编写：组织制定和修订相关检验方法及检测设备的标准操作规程； 4、新工艺试验：承担新工艺药水的配制试验任务，并完成新开缸工艺的技术对接工作； 5、药水异常分析：核对化验结果，判断药水状态，确认加药剂量；配合药水维护人员完成自动加药装置的校正； 6、异常情况的处理及报告：发现异常问题及时向上反馈；参与电镀异常原因的分析，并协助落实改进措施； 7、服从上级的安排和调动：执行上级交办的任务，保质保量按时完成；积极配合因业务需要进行的工作调整或调配。 任职要求： 5年以上化验分析相关工作经验，具备表面处理领域背景；熟悉电镀生产工艺流程；掌握常用化工原料的应用特性；了解公司产品的技术指标要求；精通滴定分析、赫尔槽试验、标准溶液配制、工艺参数检测及废水中重金属含量分析等技能。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责： 1、负责合成氨及甲醇装置的工艺流程设计，制定并确认工艺技术方案 2、开展定型设备的选型工作，编制相应的工艺数据表和设计条件表 3、完成非标设备的工艺计算任务，绘制设备工艺条件图 4、编制温度、压力、流量、液位等仪表的工艺参数清单，提出仪表专业设计输入条件 5、协同配合其他相关专业，推进项目整体设计工作的顺利实施 岗位要求： 1.化学工程专业优先，其他化学类相关专业亦可申报；需熟练掌握化工工艺学、化工原理、化工设计、化工系统工程、化工过程设计与优化、化工热力学、化工设备机械基础、化学反应工程、应用化学等专业知识。 2.具有合成氨、合成甲醇项目经验者优先考虑。 3.211院校及以上学历，具备良好的责任心与持续学习能力；特别优秀者学历可放宽至本科。 4.熟悉CAD及Aspen软件的操作与应用。 5.薪资面议。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术及模块化装备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型央企化工设计院，涵盖教授级高工、研究员、博士及硕士研究生，在氨合成领域拥有逾30年技术积累。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、经济的绿色氨生产整体解决方案。 通过模块化与柔性化设计，公司将绿氨生产拆解为多个独立单元，显著降低建设与运维成本；具备动态调节能力的系统可与可再生能源深度耦合，支持低负荷运行，减少绿氢储存需求，进一步压缩投资规模。 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业成长空间。加入我们，您将与高水平团队共同推动绿色能源的发展，携手迈向可持续未来。

贵州福麟矿业有限公司急招以下岗位1.采矿工程师1人（年薪18-24万）2.采矿技术员1人（年薪10-15万）3.台车操作工（运输岗位）（试用期6500元/月起，转正另定）4.安全管理员1人（年薪10-15万）5.跟班专职安全员3人（年薪8-15万，工作相对轻松，持非煤安证优先）6.台车维修师傅1人（年薪16万起步，具体面谈）7.火工品管理员1人（年薪10-15万/年）8.计算机、软件工程相关专业，数据库处理技术员1人（年薪10-15万）9.机电技术员1人（研发中心）（年薪10-15万/年）10.材料研发员1人（研发中心）（年薪10-15万/年）工作地点在贵州省福泉市，以上岗位，年龄规定在50岁以内，薪酬优秀人员均可面谈，专业及学历须符合《硬措施》相关要求，矿井人员月休6天，公司部门人员周末双休，所有员工享受年休假及探亲假（距离公司600公里）。缴纳五险一金、季度福利、生日福利、股权激励等福利待遇。有意者欢迎咨询：刘先生（，添加时请备注姓名+求职岗位，否则不通过，猎头、供应商、培训机构勿扰）

黔南福泉招建筑承包，重晶石矿山开挖爆破承包项目，工程量大，有心想找一个共同承包

【都匀招工】指挥2名，50岁以下，工期到过年，160一天干9小时，上班时间7.30---12点 下午1点--5.30 五天结一次账，加班另算20/小时。电话

有没有贴墙布的，。

同仁找驾驶员开夹子几个月活路

招聘信息：高薪聘请熟练生产经理一名；实验员一名；安全员一名；工长两名。要求三年以上工作经验，年龄25—55岁之间。工程地点：成都市成华区。工程内容：河道治理，包吃住。其他面议。联系电话。

衡阳市祁东县招工长/工程师

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

招聘：职称工程师 薪资：10K-12K 高薪诚聘电力、机电、水利等专业副高及以上职称工程师； 高薪诚聘结构、给排水、暖通、电气等等专业中级及以上职称 若符合招聘要求，可推荐到国企建筑企业就职 薪资待遇： 10K+ 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业相关，建筑行业工作经验优先； 2. 持C1驾照，5年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3. 能适应频繁出差，抗压能力强； 4. 有项目技术管理经验更佳！ 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利 广阔晋升空间，能力决定薪资天花板 专业培训体系，助力职业成长

本公司是从事锌钢护栏铝材护栏百叶行业的厂家，诚招能看懂CAD图纸和算料下单跟单的文员，懂核算成本。，有工作经验者优先录用！

本公司生产锌钢护栏，铝护栏空调百叶，楼梯扶手，需要会看图下单跟单

贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名，主要工作内容为管理生产，运营，经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考，管理能力，有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

天津市河西区招工长/工程师

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

设置岗位的目的（岗位价值）： 在车间班长的管理下，承担岗位操作职责 二、主要职责与工作内容 1、遵守公司、生产部及车间的各项规章制度，坚决支持车间各项决议与方针，严于律己，服从指挥，听从调度。 2、严格执行劳动纪律和安全生产规定，落实“三规一法”要求，生产过程中配合主操作安排，协同作业。 3、按时按质按量完成车间下达的各项生产任务。 4、在完成本职生产工作的基础上，主动做好责任区域内的现场管理，确保符合“5S”管理标准。 5、负责本岗位设备的日常巡检，发现问题及时处置，无法独立解决的应立即上报主操作人员。 6、履行设备一级保养职责，按照车间规定对设备进行清洁、维护与保养。 7、持续学习提升，勤于思考，结合实际生产情况，积极向车间提出改进意见，助力整体工作效率提升。 8、积极参与公司、生产部及车间组织的各类活动，不断提升专业技能水平，争取早日成长为优秀技术工人。