区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名。工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以保持竞争优势 4.组织销售团队培训与考核，持续优化团队结构与作战能力 5.协调跨部门资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强，能承受工作压力，有行业头部企业从业经历者优先 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，能够驱动团队持续突破业绩。 电话

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

招聘：销售经理 薪资：面议 区域销售、地推销售、驻点销售、推销公司车漆无忧品牌，会员服务办理。

主要负责市场业务

岗位名称：联通公司黄平地区销售业务经理；联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。 岗位要求：1.负责联通公司通信业务产品的市场拓展与销售；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。 薪资待遇：1.全职薪资：综合工资3000元8000元，有责底薪3000元，超产奖励，绩效提成；2.兼职薪资：按单结算，当天结清。

招聘岗位：居家养老服务经理 我们诚邀一位兼具专业深度与管理能力的养老服务经理，全面统筹养老服务团队与运营管理工作，以专业与温度打造高品质居家养老服务体系。 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：根据机构定位与老年群体需求，制定并完善养老服务标准、流程及应急预案，确保服务合规、专业、高效。 2.团队管理与赋能：负责养老服务团队（站长、护理员、社工、康复师等）的招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、有爱心的服务队伍。 3.服务质量管控：定期巡查服务现场，监督服务执行情况，收集老年人及家属的反馈意见，及时处理服务投诉与突发问题，持续提升服务满意度。 4.客户关系维护：主导与入住老人及家属的沟通对接，定期反馈服务情况，建立良好信任关系；挖掘潜在客户需求，协助推进客户拓展工作。 5.跨部门协作与资源整合：协调医疗、康复、后勤等相关部门，整合内外部资源（如社区、医疗机构），为老年人提供多元化、一体化的养老服务。 6.运营目标达成：制定团队年度、月度工作目标及绩效考核方案，监控运营数据（如入住率、服务投诉率、成本控制等），确保各项指标顺利完成。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上养老服务行业工作经验，2年以上养老服务团队管理经验，有养老院、养老社区、大型居家养老服务机构管理经验者优先。 2.专业知识：熟悉国家及地方养老产业政策、行业规范及服务标准，具备扎实的养老护理、老年心理学、康复保健等相关专业知识。 3.核心能力： ◦具备出色的团队领导力、组织协调能力及问题解决能力，能有效激发团队潜能。 ◦拥有优秀的沟通表达与客户关系维护能力，善于处理复杂客情与突发事件。 4.资格证书：持有养老护理员（高级）、社会工作者、健康管理师等相关资格证书者优先。 5.职业素养：热爱养老服务事业，有强烈的责任心、爱心与奉献精神，能承受一定的工作压力，认同机构的服务理念与价值观。 我们提供 •极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并缴纳五险一金。 •完善的职业发展通道，提供专业培训、管理晋升机会，助力个人成长与价值实现。 •温暖、人文、富有凝聚力的工作氛围，以及节日福利、带薪年假、定期体检等员工关怀。 工作地点：、湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱各地

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

招聘销售经理销售员直播专员直播要求18岁到28岁工资面议

找个会拆房子的师傅带班反手

招聘： 黔东南州黎平县乡镇用户低压电改工程需以下电工： 1、3证齐全（电工证、高空作业证、高压证） 2、双证齐全（电工证、高空作业证） 3、单证（电工证），各若干。工资待遇联系人：朱

急聘岗位： 服务员 传菜员 数名 （底薪+全勤+提成） ✅ 包吃住，薪资[3000～4000]起，每月15号工资准时发，月休3天 ✅ 新手有人带，熟手更吃香，不用勾心斗角 ✅ 老板随和，同事好相处，干活舒心 要求：五官端正，语言表达清晰，踏实肯干，有无经验皆可！ 联系人：武 ]非诚勿扰 地址：富力东南府首席融合餐厅

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

黔东南苗族侗族自治州榕江县招砌砖/石、护坡/边坡

[要求]统招本科学历及以上 [工作地点]北京大兴 北京链家是贝壳集团旗下，集房产交易服务、大数据处理、资产管理服务为一体/以数据驱动的价值链房产服务平台，是北京市场领先的房地产服务企业。目前全北京门店数量超过1500家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。2020年8月13日，贝壳集团在纽交所成功上市，目前市值已超过5000亿，为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人——销售精英 储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询 社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里 【工作职责】 1.运用online线上运营的房产信息推广和维护技巧； 2.SOP标准专业化客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 3.善于了解客户需求，提供合适房源，熟练使用online科技为客户提供优质的VR看房体验； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 来自根本的行业自信： 衣食住行是我们生活离不开的四个方面，提起买衣服我们会想到淘宝，提起吃饭我们会想到美团饿了么，提起出行我们会想到滴滴，提起“住”你会想到什么？链家从北京走到全国正在致力于打造“住”的入口。北京是中国最成熟的房地产市场。选择对了行业也意味着你的成长空间是无限的。行业看链家，链家看北京！ 重新认识链家tips [我们是不是非常累? ] 外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。工作丰富度很高，锻炼各种综合素质和能力，自由且收入可观。 [新人都要大量打电话吗? ] No!!!每个人都自己的作业方式，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。未来是属于线上的，链家强大的线上生态领跑行业。 [晋升体系什么样? ] 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心一意我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入二十万很轻松，享受着资历与收入呈正比的行业回报。 管理线就是经纪人-店长经理-总监-大部副总-城市总。 90后的店长商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以城市异地调转回老家发展，保你收入和体面，在老家有自己的一席之地。真正的大平台优势！ 来链家我们将提供给您： 1、优越的薪酬 试用期无责任高底薪6000-8000（实习底薪4500） ，提成30%-70%，租赁/买卖开单奖励2000-4000，带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保+链家专享互助金），全公司入职一年业务人员平均月薪12000元以上。 2、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不存在空降管理。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线 或管理路线 进行发展。 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 行业高标准作业培训：链家拥有链家自己的培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 ①岗前培训：正式上岗前，提供包住宿的专业知识技能培训和拓展训练； ②租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； ③租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； ④买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”； ⑤晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入管理岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升敏锐度及专业度。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

1. 负责公司光伏产品的市场拓展与销售执行，确保达成既定销售任务。 2. 开发潜在客户资源，持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度。 3. 全面讲解产品安装条件、合同条款及收益情况，推进签约完成，后续流程由公司统一跟进。 4. 搜集行业市场数据，研判市场趋势与竞争格局，为营销决策提供有效支持。 任职要求 1. 不限学历与年龄，具备市场营销背景或本地人脉资源者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效开展客户对接与商务洽谈。 3. 有较强的市场开发意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 4. 持有驾驶证，需自行配备交通工具。

营销三十周年 · 新菁英人才 火热招聘 一、公司简介 2024年，中国人寿广西分公司成功中标全区大病保险项目，并于11月15日联合自治区医保局、广西税务局在南宁举办“医保春风进万家”宣传活动启动仪式，为全区参保群众提供更全面、更专业的保障服务。 2025年7月，中国人寿玉州支公司与区内多家医院、卫生院深度合作，设立城乡居民大病保险“一站式”服务咨询点。 正值中国人寿营销三十周年之际，公司正式启动新菁英人才培养计划，依托医保驻医服务平台，组建一支高素质、高专业、高服务的精英团队，为玉林市民提供导医服务、医保政策解读、理赔协助、保障规划等综合服务，提升群众医疗保障满意度，助力全民参保，守护千家万户幸福安康。 二、岗位职责 1. 定点医院驻场服务，提供导医引导、医保政策讲解、理赔协助等便民服务； 2. 负责客户维护、售后跟进与关系维护； 3. 协助客户办理保全、理赔等相关手续； 4. 组织客户参与售后服务活动； 5. 收集、整理客户意见与建议，持续提升服务品质。 三、岗位要求 1. 年龄25–50周岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 3. 形象端正，亲和力强，沟通表达流畅； 4. 有文职、行政、人事、助理等工作经验优先； 5. 执行力强，三观端正，责任心强； 6. 积极上进，心态平和，虚心好学。 四、福利待遇 1. 薪资：新人津贴 2000～3500 + 绩效奖金 + 服务津贴 + 多项奖励（晋升奖、团队奖、绩效奖等）； 2. 享受国家法定节假日； 3. 工作满一年可享带薪年假5天； 4. 新菁英专属培训，清晰晋升通道； 5. 排班制上班，周末双休。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）、；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，，季度奖，管理津贴等，，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

温州尾货鞋，寻找三穗县合伙人，不需要你投资，我出产品你出人和车，必须有车，必须有车，产品价格优势绝对超你想象，门店勿扰，门店勿扰，必须有车，每个县找两个人，必须服从管理，只要你能吃苦，收入超你想象，随时可以退出

20-35岁 男女不限

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招聘啦： 1、要求：******，男女不限，具备较强的学习能力，工作认真负责，具有良好的团队协作精神，有手机销售及电信业务办理相关经验者优先考虑。 2、工资待遇：底薪+提成+保险+福利，收入上不封顶 3、工作地点：雷山电信营业厅 联系电话：***********

生活不缺少美，只缺少发现美的眼睛，和用心做事的心。

招聘：销售员1-2名，长期干 一、岗位职责 ​1、市场开发与客户维护：负责指定区域内的商超、酒店、餐饮、烟酒专卖店等渠道的开发、签约与维护工作。 2、产品销售与推广：积极向客户介绍和推荐公司蓝莓酒系列产品，完成公司下达的销售任务及市场推广目标。 3、客户关系管理：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务和支持。 4、市场信息收集：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 5、品牌形象维护：确保产品陈列规范、整洁，维护公司品牌形象，协助市场部门开展各类品牌推广活动。 6、订单与账款管理：负责销售订单的跟进、催款及对账工作，确保货款及时回收。 二、能力要求 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、有快消品、酒水行业销售经验者优先，欢迎有销售热情的优秀应届毕业生投递。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 4、有较强的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极主动。 5、具备一定的市场开拓精神和团队合作精神。 6、能适应经常性外出拜访客户的工作模式。

乡镇屋顶光伏业务对接，挖掘潜在客户，对接施工进度

岗位内容： 1.开拓、维护公司市场份额，实现销售目标； 2.与客户保持良好沟通，了解客户意见并进行回访，实现客户满意度提升； 3.完成主管安排的其他工作任务。 4.上班时间13:00-24:00，月休四天。 任职要求： 1.市场营销等相关专业； 2.具有较强的开拓能力和客户维护能力； 3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务； 4.较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。

招销售，月休3天不加班，工作简单，

招聘：营销员，促销员 1.退伍军人优先（有无经验均可）。 2.有肥料、农资销售或技术服务经验者优先，农业相关专业毕业优先。 3.有三年以上销售经验者优先；责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 行业精英、合作愉快者公司有股权激励。 4.工作主要地点：从江、黎平、榕江、贵阳周边（惠水、安顺等，公司在惠水设有办事处）。 薪资福利: 1.薪资：3000-20000元/月（底薪+考核+提成+差旅报销+年底奖励+股权激励）。 2.缴纳六险。 招工人数:5人 公司地址: 从江县贯洞镇贯洞村，贵州禾润康元土壤修复有限公司（导航可达）