1、工作内容： 为中国移动目标客户开展线上活动推广，办理相关业务，并进行用户满意度回访等工作。以信息传达为主，帮助我们更好地收集和理解客户需求。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成（每月正常收入不低于4000元），享受节日福利、生日补贴等员工关怀；带薪培训期间每日补贴50元。提成依据为与用户的有效通话时长，通话时间越长，收入越高。 3、工作时间： 上午9点至下午6点（固定时段！不强制加班！无额外加班要求！），国家法定节假日照常休息。 4、福利待遇： 空调办公环境，提供带薪岗前培训、生日津贴、节日福利等多项待遇，收入与付出成正比，多劳多得。 二、基本要求： 熟练使用常用办公软件，普通话标准，思维敏捷，沟通能力良好。 面试地点： 贵阳市云岩区户外运动综合馆/南明区花果园财富广场2号楼2813 上班地点： 南明区花果园财富广场2号楼2813

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。 2、负责对公司平台已有订单的客户进行信息核实与跟进（包括收件地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。 3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。 任职要求：年龄18-30岁，会打字能在线沟通即可，无需经验，部门专人一对一辅导。 工作时间： 12:00-16:0018:00-22:00月休4天 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+差价提成+节日奖金福利+月度奖金+年终奖 2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

1、按照标准话术和规范流程，协助银行通过电话通知客户处理信用卡逾期账款； 2、准确将沟通信息录入系统，完整记录与客户的交流过程； 3、通过邮件、信函等形式提醒客户及时清偿信用卡逾期款项； 4、指导客户依照银行规定的时间和方式完成逾期账款的偿还； 5、协助客户向银行申请费用减免等相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别、不限专业，身心健康； 2、具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，思维灵活，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 3、无犯罪记录，个人信用记录良好，熟练操作电脑，有客服经验者优先，接受应届毕业生； 4、年龄18至30周岁，性别不限； 福利待遇： 1.薪酬：试用期（2个月）2000元/月无责任底薪+提成； 2.转正后：1800元无责底薪+200元全勤奖（阶梯式）+绩效奖金（6000元以上）； 3.提供岗前带薪培训，缴纳社保五险，拥有完善的用人机制和公平的晋升通道：银行客服→助理主管→部门； 工作地点：贵州省六盘水市盘州市翰林街道银杏大道157号二楼

职位描述：工作内容： 通过平台接听客户来电，为用户办理业务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜， 非销售岗位，工作氛围轻松，无业绩压力； 根据客户需求，提供业务的开通、变更、取消及配置等服务， 无需主动推广或营销产品。 岗位要求： 普通话流利，发音清晰，沟通表达顺畅； 具备良好的服务意识，耐心细致，反应敏捷； 熟练掌握电脑基础操作技能。 上班时间： 每日8:00-22:00，实行轮班制度，每班工作8小时， 每月安排休息6至8天。

1、通过电话、微信等沟通工具，及时响应客户需求并促成合作，达成销售目标； 2、有机会系统学习财税及会计专业知识，助力个人能力提升与职业发展； 3、本岗位属于储备干部培养方向，欢迎有追求、有理想的优秀人才加入。 岗位要求： 1、年龄******之间，具备销售经验（含网络销售、渠道销售等），抗压能力强，具备良好的协作意识； 2、有明确职业目标，渴望在工作中实现高成长与高回报。 待遇： 1、综合薪资10k+，上不封顶，业绩优异者提成比例可达30%（试用期全额薪资）； 2、晋升通道畅通，可快速成长为业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、入职即办理五险一金； 4、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐与团建活动； 5、公司专注于企业财税服务领域，涵盖公司注册、变更、资质代办、税务筹划等业务，全国连锁运营，若您希望拓展多元化行业视野，诚邀您的加入！

接受零基础，无需工作经验，全程有人指导。 工作内容简单，氛围舒适。 每天工作8小时，不加班，缴纳五险，综合收入3k-5k，多劳多得，每月休息6-8天，享带薪年假。 定期举办员工生日活动，节日发放丰厚礼品。 晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训岗）→项目主管→项目经理。 成长空间大，晋升机制透明，机会均等。

1.维护中国移动用户，为用户推荐适合他的套餐或享受优惠，公司提供客户资源，不需要外出存坐班岗位，能够熟练使用微信。 2.接受小白，有免费培训，老员工一对一带，一天可独立上岗。 3.上班时间早上10:00到17:00，每月休四天，不加班！不加班！ 4.工资无责底薪3400+提成+达量奖+全勤，综合工资6000+努力可达10,000+ 日结1001单，60单奖励500元等等

接听客服热线电话，处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。（平均每天接听量150-200个） 薪资待遇：无责底薪：2350（底薪2100+全勤奖200+保密费50）+接听提成，综合薪资4000-6000 工作时间： 早班:8:00—18:00（休1小时） 截班:8:00—13:00（休4小时）17:00—21:00 晚班:11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：上五休一

招聘：桶装水员工，要求22一45岁，初中以上文化程度，会简单电脑操作，身体健康、语言表达能力清晰。服从管理联系电话： 娃哈哈赫章供水站

与客户积极沟通

六盘水市水城区招钢筋绑扎

明天水钢代班来一个。

六盘水市钟山区招安全员/安全负责人

工作室提供设备 目前要求会玩三角洲即可面试 门槛很低不需要技术很好 需要能沟通能维护

滑石找个装载机司机代班2天，打杂，有空的朋友联系

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【招聘｜电商售后】 招.电商 熨烫挂衣服 包装 处理售后件 3名 长期。年龄18-40。上班时间.早9晚8 崇文区

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄津贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄津贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 缴纳五险！享受带薪年假！法定节假日正常休息！每月可灵活调休四天！ 3、新员工入职即安排系统化培训，日常由资深员工进行一对一指导，随时解答疑问。团队成员主要年龄层为18～25岁，同事间协作融洽，无内部竞争，整体工作氛围轻松积极。晋升机制透明，注重个人能力与发展潜力。公司定期组织团建活动及聚餐，参与自愿，不作强制要求。业绩表现突出者，后期有机会调整为朝九晚六，实现周末双休。 4、任职资格：年龄满18周岁及以上，不限学历，不限专业，无需工作经验，具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期情况；无任何违法犯罪记录。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可报名 岗位职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景者加入 新人专属福利：0基础也能放心上岗，适应期更贴心！ 薪资保障无差别，新人更有信心：无责任底薪+绩效奖金，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成收入轻松超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 3、无征信问题，无违法犯罪记录，掌握基本电脑打字操作 工作时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人支持计划：从入职到成长，公司全程护航！ 社保快速参保：医疗报销即时享受，无需等到“转正才缴纳”； 假期照常享有：即使在试用期，法定节假日正常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入无忧：入职即安排专人指导，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新同事快速熟悉环境，告别孤单感！

1.沟通能力：表达条理清晰，善于倾听，能够准确把握客户意图并作出恰当反馈。 2.经验基础：具备销售或客服岗位从业经历者优先，了解客户对接及后续跟进工作流程。 3.抗压与主动性：能胜任业绩考核要求，执行力强，具有积极开发客户的主观能动性。 4.职业素养：态度严谨踏实，富有耐心与亲和力，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业解答与服务支持； 2.持续跟进客户关系，提升客户满意水平，增强客户粘性； 3.整理并传递客户提出的需求及建议，助力优化服务流程； 4.规范记录通话内容，并高效准确地同步至相关业务部门。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与表达能力，能精准把握客户诉求； 2.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 3.富有协作意识，能融入高效率的工作氛围； 4.积极进取，乐于面对挑战，对岗位工作充满热情。

办公室内固定岗位，每日工作八小时

岗位职责: 1.负责与客户进行电话联络及日常关系维护； 2.准确登记并处理客户提出的问题与意见反馈； 3.配合解决客户疑问，确保服务过程优质高效； 4.完成上级交办的其他与电话业务相关的任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作态度细致认真，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的团队协作意识，能协同团队推进工作。 任职要求:性格积极乐观，外向开朗，能够适应高频电话沟通工作

1.薪资待遇: 无责底薪2000（平均薪资3000-5000以上），绩效达标可提升至3000 无责底薪+提成+全勤奖+工龄补贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动，庆祝生日会 2.发放奖励红包，享受奖励性调休，提成有机会翻倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐，实现月度薪资增长，晋升通道广阔，工作氛围轻松自由；办公环境舒适，团队成员主要为20-25岁青年群体，关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日按规定正常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等相关待遇 4.招聘条件: 年龄18岁及以上，学历高中起，专业不限，性别不限，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达，普通话清晰流畅（欢迎应往届毕业人员报名） 5.工作职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助处理信用卡逾期账款相关事务，岗位性质为银行客服类，无需外出，全程室内办公，每人配备独立电脑，非销售岗位 6.工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，分支机构覆盖全国，目前在全国设有160余家分公司

早九晚六月休四天 需要会电脑的基本使用 能够接受接打电话，没有销售性质

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验的优质与高效。 2.及时响应并处理客户反馈，妥善解决各类问题与需求。 3.维护良好的客户互动关系，提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力能够保持理性应对，具备较强的客户问题处理能力。