岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化等设计专业； 2.年龄在28-40之间(公司发展迅速，中级、高级、总工均可投递适用不同薪资层级)； 3.3c设备机械设计5年以上经验，熟练使用设计软件设计机械图； 4.能独立完成非标设计项目。 岗位介绍： 1.使用设计软件设计机械图； 2.设备的开发和优化设计:标准件选型，BOM清单制作； 3.客户的方案设计，相关技术沟通确认，技术协议拟定； 4.跟进机械加工件、标准件的制作采购进度； 5.跟进解决生产装配调试中产生的问题点，配合电气工程师完成电气控制等提供技术支持； 6.售后技术跟进。

主要职责 · 运用AutoCAD、iver或同类工具完成2D图纸绘制与3D建模工作。 · 理解并解析输送机系统的方案、技术规范及设计草图。 · 配合销售部门提供设计方案、布局规划及技术资料支持。 · 建立并维护内部3D图形资源库，推动图形元素的优化与标准化。 要求 · 拥有学士学位，工程类专业优先考虑。 · 精通CAD类软件（如Auto、iver等）操作。 · 具备较强的英语沟通能力，包括口语与书面表达。 · 熟悉工程基本原理及相关技术标准。 · 既可独立开展工作，也能融入团队协作。 · 注重细节，具备出色的分析与问题解决能力。

熟悉涂装生产线设计，制作，有5年以上经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有设备进行改进设计，提升可靠性、效率及可维护性 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（有3年以上非标设备或自动化产线设计经验者更佳） 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，了解GD&T优先 5.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【岗位职责】 1. 机械结构及部件设计、材料选用； 2. 设备技术改进、协助新技术开发； 3. 整理、编写技术文档。 【岗位要求】 1. 一年以上机械结构相关工作经验； 2. 熟悉3D设计&2D出图； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作能力； 4. 有设备设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

熟悉滚筒线皮带线倍速线，提升机等家电线体或者新能源线体，会拆图，熟悉链轮及齿轮应用，会sw及CAD

【岗位职责】 1. 负责设备结构设计。 2. 支持解决新设备在制造中出现的异常。 【岗位要求】 1. 年龄******；本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（接受优秀机械相关专业应届毕业生）。 2. 具备1-3年机械结构设计经验，熟悉常用机械标准件、气动元件、伺服马达、电缸、感应器等优先考虑。 3. 熟练应用Solidworks及CAD测绘生产图纸，具备扎实的二维绘图与三维建模能力。 4. 具备一定的沟通协调能力，工作认真、责任心强、能接受他人合理建议。

能吃苦耐劳服从安排，优先挂持有军人退伍证或保安证，二班制，责任心强

招长期氩弧焊工师傅1名 ，专做家居灯主要焊挂板， 高框接口 ，硅胶圈接口 ， 拼接面框 脉冲激光焊 。按月或者计件都可以。

中山市招石材安装、干挂石材，熟练工

综合工资 6000-7600，不用体检，外宿补贴 180 一 个月 中山三乡和胜新能源非流水线岗位，工时高每月300‑320小时 24 元/小时+夜班补贴10元/天，综合 6000‑7600，每月28号发薪 18‑47.99岁，条件优秀放宽至49.99岁； 两班倒站班，部分空调车间；40岁以上，持1个月内有效体检报告可免体检 餐补16元/天，每日餐额25元， 厂外6人间宿舍，1公里有厂车接送，可安排夫妻房；外宿补贴180元/月 ️水电平摊；面试禁止拖鞋短裤，带身份证原件+复印件+1寸彩照1张 接人面试：12:30‑13:30

1、配合工程进行日常图纸文件管理 2、熟练使用制图软件CAD、solidworks等 3、对机加工有一定了解。 4、动手能力强 5、薪资面议

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责 1、负责整车结构研发与设计，独立完成车身、车架、后桥、减速器、减震悬挂等核心系统的方案布局、三维建模、工程出图及结构优化。。 2、负责底盘关键零部件选型、参数匹配与工艺落地。 3、配合团队完成电机、电控系统与整车结构的适配匹配。 4、跟进样车试制、路试及量产全流程，负责技术对接、问题整改、迭代优化，编制BOM清单及标准化设计文档。 5、调研行业技术及竞品，完成新品迭代、老款车型升级优化，实现产品轻量化、降本增效。 任职要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历，2年以上电动三轮车、新能源微车整车设计经验，有完整车型落地经验者优先。 2、精通三轮车整车、底盘、传动及减震结构设计，熟悉零部件加工与量产工艺。 3、熟悉电机、电控系统原理和计算，具备动力与整车结构适配优化能力，可独立解决研发、量产各类技术问题。 4、熟练使用SolidWorks、PRO-E、AUTOCAD、中望、华天等设计软件，掌握结构校核、轻量化设计相关技能。 5、逻辑清晰、执行力强，具备良好的项目推进及团队协作能力，能适配新品研发全流程工作。 薪资福利 1、薪资：8000-15000元/月，能力优异者薪资可面议，享有绩效奖金、项目提成、年终奖励。 2、基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建，配套宿舍。 3、职业发展：清晰的晋升通道，专注高端三轮车研发，技术成长空间充足。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

工作内容：会独立编程，换线，优化，处理小故障 懂三星贴片机调试，日常维护和保养； 生产换线调试相关工作，生产人员调动，提高生产效率； 负责生产不良分析及解决； 职位要求：具有SMT生产线相关工作经验； 做事细心，有责任心，思路清晰，具有生产管理能力； 熟悉三星贴片机者优先 工作时间：两班倒，半个月倒班一次

岗位职责： 1、负责成本核算与报价工作。 2、优化并规划制程组装工艺中3T排拉作业流程。 3、主导制造、物流、仓储、质量等组装环节的厂区布局设计与持续改善。 4、核对并提供用于人力配置、财务结算所需的组装类报表及标准工时数据。 5、从生产端反向推动研发、工艺、模具、设备、品管等部门开展创新与改进。 6、推进制程组装段效率提升及相关改善措施落地。 7、配合研发、业务、财务等相关单位共同完成产品报价支持工作。 8、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气控制、自动化等相关专业，具备同岗位或同行工作经验； 2. 熟练掌握精益生产理念与工具，精通标准工时制定、产线平衡分析等IE方法（如IE七大手法）、具备CAD/SolidWorks进行布局规划的能力； 3. 熟悉产品生产工艺流程，掌握电气类产品制造特性； 4. 具备数据分析能力，可收集并处理生产运行数据，识别改善机会，并推动方案实施（熟练使用Excel、Minitab、Python等工具）； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同作业，适应一定工作压力；

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

岗位职责： 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实； 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作； 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息 薪资：4000-6000元/月 福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

公司招聘两名钣金技术人员，要能熟练使用sw，并且要两年以上的钣金设计绘图工作经验，熟悉生产工艺和流程，工资面谈

招五金冲压主管1名，5年以上冲压管理经验，有不锈拉伸件经验更佳。，底薪8千至9千。

要求：具备全品类灯饰领域资深结构设计经验，精通各类材料加工工艺流程，掌握3C认证规范及LED技术应用，了解智能照明产品开发；具备成本精准核算能力，可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作；能全面协调工程部研发事务，合理分配任务，有效推进各阶段开发进度，具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件，并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具；具备良好的团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应工作压力。持有CE驾驶证，具备驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场情况。

一、岗位职责1. 生产管理：依据公司生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产流程有序运行，确保生产目标按时、保质、保量达成；实时跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理：全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设，营造积极进取、协作高效的团队氛围；合理调配人力，优化岗位分工，提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范，监督关键质量控制节点，确保产品品质达标；落实安全生产责任制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化：主导车间生产成本管控，减少原材料、能源消耗及生产损耗；持续推进工艺改进与流程优化，提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作，确保物料供应及时、产品交付顺畅；定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求：具备饮料行业车间管理经验，同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景，熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力，能高效统筹车间各项事务，带领团队完成既定生产任务；目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度。 - 学习能力：学习主动性高，具备快速掌握新知识、新技术的能力，能够紧跟企业发展步伐，持续提升专业技能（技术方向可重点培养）。 - 性格要求：性格积极开朗，擅长人际沟通，具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 - 其他：熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力，能根据生产计划科学安排工序节奏，保障各环节高效协同；掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能推动车间标准化作业落地；具有数据意识，善于通过生产数据分析优化流程，提升产品质量与产出效率；愿意扎根一线，积累实操经验并积极参与技术革新项目。

岗位职责： 1.负责生产线日常工作，管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.执行并监督生产作业流程，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 6. 管理和统筹包括但不限于长期工临时工暑假工等工人 7. 完成领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有灯饰、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责模具的成本核算与价格审核。 2、参与模具方案评审并提出可行性优化建议。 3、跟踪模具制作进程，确保按时保质交付。 任职要求： 1、具备5-10年五金冲压模具设计及项目管理经验，熟悉管件结构设计及焊接模具者优先； 2、能够独立主导模具进度管控及技术评审工作； 3、确保模具具备良好的可制造性、成本可控性及使用安全性。 职位亮点： 1、提供行业具有竞争力的薪酬水平和健全的福利体系； 2、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间； 3、企业订单持续稳定增长； 4、享受住房补贴、全勤奖励、免费工作餐、年终奖金、春节交通补贴、五险、法定带薪休假及节日关怀福利。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+！ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！