毕节海子街工业园招聘锅炉工人

早7点至下5点

1.具备相关工作经验，熟悉余热锅炉的操作、调试和维护；2.具备余热锅炉操作证书和相应技能培训证书；3.熟悉余热锅炉工作原理、设备结构和操作规程；4.具备良好的安全意识和遵守工作安全制度的习惯；5.具备分析和解决问题的能力，能够独立处理常见故障；6.具备团队合作精神，能够与他人有效沟通和配合；7.具备良好的职业素养、责任心和执行力；8.具备一定的机电设备维修和保养知识，能够进行基本维护和日常检查；9.了解锅炉能效管理和能源节约相关知识者优先考虑。10、薪资待遇：试用期一个月，试用期工资4000；试用期结束月收入4000～6000，含五险，具体工资面谈。

贵州恒坤酒业有限公司招聘简介【招聘职位】酿酒工5名【招聘要求】懂电焊操作优先，男女不限，初中文化以上，男性25岁以上、35岁以下；【工资待遇】3000+绩效奖，年终奖，工龄奖，包吃包住，月休5-6天；【岗位职责】1.服从车间生产安排，进行酿酒生产，包括原料准备、发酵、蒸馏等环节；2.负责酿酒设备的维护和保养，确保设备正常运转；3.负责酿酒车间的清洁和卫生工作，保持车间整洁；4.配合其他部门完成相关工作。【招聘职位】锅炉工（生物质锅炉操作）【招聘要求】1.有相关证书的优先；男士2名，25-35岁；能吃苦耐闹。【工资待遇】3500+绩效奖，年终奖，工龄奖，包吃包住，月休5-6天；【岗位职责】1.熟悉锅炉结构，性能；2.保证锅炉正常运行，按时对锅炉运行情况巡查，出现问题及时的处理；3.按操作规程执行，不得违反操作规程；4.做好保养和记录。【工作地址】义龙新区龙广镇干田村永革田坝组

绥阳炭厂须要一名烧大炉的，计件工资一根棒一个人1分2厘5，不吃食堂自己做补伙食费300元/人（月）另外招一名颗粒装袋的，计件工资9元/吨，班产三十多吨，有干的联系电话

18-40岁，会水处理，有锅炉证优先。公司福利：全勤奖，工龄奖，提供工作餐，提供住宿（3人/间），退伍军人福利其他福利：联系方式：陈先生：葛女士：工作地址：六盘水市六枝特区路喜园区美锦华宇5楼506办公室具体详见下表

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1.负责全厂各运行岗位人身安全、设备安全的全面管理工作;2.配合行政部完成各运行岗位人员调配、招聘等相关工作;3.定期向公司相关负责人上报运行各方面工作开展情况;4.每月根据生产运行各项指标开展经济分析工作，并根据指标分析情况，有针对性的组织运行工况优化工作，同时形成书面报告上报公司相关负责人;5.负责制定及完善运行管理的各项规章制度及规程，同时上报相关负责人;6.负责生产运行所需消耗性物资材料的采购计划、采购申请提报及出库管理;7.负责配合设备专工完成设备检修、临时性抢修及技改等工作;8.负责按计划组织相关人员落实技术培训、安全教育及实操演练和反事故演习等培训内容;9.负责指导运行班组做好设备运行调整工作，保证锅炉安全稳定经济运行;10.负责与热用户就生产状况进行沟通，了解情况并及时上报;11.负责对工作票、操作票的安全措施及操作步骤的适用性进行审核;12.负责排污许可证平台月、季、年报的填报工作;13.负责与第三方环保检测公司沟通协调，确保月、季检测数据按时上报平台;14.负责运行环保指标异常情况说明性资料的提交及系统上传工作;15.完成上级领导交办的其它任务。

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工薪资：5千-6千岗位职责：1、负责锅炉点火、停炉、水压试验、水处理及事故处理等操作；2、负责锅炉设备的巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作；3、负责对本锅炉技术管理及运行日志和各项记录的填写；4、保证锅炉出力满足车间生产用汽需求及各运行参数的正常；5、认真执行各项规章制度、监督各专责人员按规定和有关规程进行操作；6、负责做好各责任区内的清洁卫生。任职要求：1、23岁以上、高中及以上学历；2、须持有G1锅炉司炉特种作业操作证、G3锅炉水处理特种作业操作证；3、具有二年以上燃气锅炉实践工作经验；4、熟悉电脑操作；5、身心健康品德端正，有责任心，有安全意识。设备技术薪资：5千-6千岗位职责：1、负责厂区设备维修保养计划的制定及实施；2、负责公司设备运营管理巡查，设备档案资料的整理及设备资产的登记管理；3、 负责组织公司设备、电气故障的维修工作及其它维修内临时工作安排的调配；4、负责维修成本、加工成本、制造成本的统计以及分析，加强各项成本控制；5、负责五金维修、维保、电器元件等材料的整理及申报工作。岗位要求：1、24-35岁，大专及以上学历，机电类相关专业，熟悉各种通用设备。2、两年以上机电类专业岗位工作经验。4、能熟练使用office等自动化办公软件。5、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。能源计量薪资：5千-6千岗位职责：1、负责能源设备、能源计量器具的管理、维护及推广应用工作；2、负责能源供给的需求规划，负责与外部合作单位能源使用相关手续的办理和能源调度；3、负责定期发布能源供给信息，并与生产管理部及时沟通；4、负责建立计量器具选用品牌库，指导各部门计量器具选型；5、负责制定公司计量器具检定校准规范、计划，并组织实施；6、负责公司计量器具的对外送检及与计量管理部门的工作协调；7、负责公司内部计量人员资质认证、培训以及计量管理检查考核。岗位要求：1、24-35岁，大专及以上学历，能源、计量类相关专业优先；2、两年以上能源管理、计量管理类专业岗位工作经验；3、能熟练使用office等自动化办公软件；4、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。机修电工薪资：6千

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招聘：锅炉工：薪资：4000-4300

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招聘：锅炉工薪资：2000-4000工作认真负责，踏实肯干，熟练掌握操作技能。

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