工作职责：负责对智能二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保二次供水设施稳定运行，同时参与新建项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等。 可以学到：1.变频恒压供水设备的机械和水泵；2.电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图；3.信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）；4.外部工作沟通协调能力。 薪资范围：6-10k，含无责任底薪、住房补贴、交通补助；奖金：年底奖金，大型节假日值班费，加班以调休补回。 企业概要：公司以自来水二供加压设备销售（含安装、调试、售后）、二供泵房设施运维为主营业务。公司目前在深圳区域接管超550个小区泵房，佛山区域350个小区泵房，招聘岗位以水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维、故障处理的专业能力为主要要求。 晋升空间：每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间，公司的主管、经理人员均内部提拔。 行业背景：自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业，为新晋行业平台，目前在珠三角区域在逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。大小周机制，大周双休小周单休，若有加班，调休补回。 可选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴，公司配套工作外勤车辆。 工作内容：对城区内各住宅小区生活水泵房的二次供水设备设施进行半个月1次巡检、半年1次保养、电话值班处理应急设备故障、水质或噪音等投诉事件的处理；配合对新安装项目进行设备接货、开箱验收、接线检查、设备调试、试运行、综合验收等工作。 二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等

1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进； 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作； 3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解； 4、沟通能力强，有责任心。

1负责仪表的合规性管理，按照国家或者企业标准进行仪器仪表校验，包括但不限于校验台账、校验证书、校验记录和校验标签等管理。 2负责仪表的日常维护管理，执行专业点巡检策略及PM策略，定期排查仪表系统安全运行隐患。 3负责现场仪表、分析仪表、GDS系统、数据远传系统和自助打印系统的管理，完善仪表备件清单，做好库存管理。 4提出优化仪表及生产运行的技术变更（EMOC）并组织实施，提高设备运行可靠性和经济性。 5负责仪表库房的管理，仪表备件分类分区存放，做到帐卡物相符。 6负责仪表的备件管理，根据仪表需求请购仪表备件并跟踪仪表到货，合理调整库存结构。 7负责仪表类维修管理，负责仪表紧急抢修和PTW办理。负责仪表故障的RCA分析。 8负责仪表的技术管理，编制仪表操作规程及检维修规程并指导实践。 9负责仪表的技术培训，为生产运行提供技术支持，对班组员工进行技术指导。负责仪表资料的收集整理。 10负责仪表工器具的管理，正确使用仪表工器具并保持完好。 11负责安全质量隐患台账中仪表专业的整改，及时发现并处理事故隐患，仪表设备故障快速响应。 12负责仪表专业的成本管理，按公司维修管理流程进行维修预算和维修结算工作。做好承包商和供应商的费用管理。 13负责与客户良好沟通，做好客户现场的仪表管理及维护工作。 14负责督查检查所管辖设备联锁报警系统的测试及记录，确保公司连锁装置、台账、运行及记录的有效。 15负责工厂内仪表项目的实施。参与公司项目建设，参与其它运行工厂仪表类的管理和技术支持工作。 16协助机械、电气、工艺专业开展检维修工作，协助完成机组或设备大修的仪表类工作。 17按公司安全质量管理系统的要求履行安全、质量及环境保护的相关职责。 18完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发与调试任务，并参与现场实施与跟进； 3、对已交付设备进行现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，并对客户开展操作培训； 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2、熟练掌握欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列等PLC，可独立完成电气控制系统的设计与调试； 3、熟悉伺服电机及直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4、能熟练运用CAD和EPLAN软件绘制电气原理图； 5、有圆柱锂电池设备电气控制项目经验者优先考虑； 6、能接受长期出差安排，配合项目周期（1-2个月）； 7、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

岗位职责： 1.根据项目需求，配合机械工程师开展项目初期开发工作，参与功能方案讨论，完成电气部件选型及BOM清单编制； 2.按照项目规范独立完成控制系统设计，包括电气原理图绘制、PLC程序开发、触摸屏界面编程、设备现场调试及操作手册编写等工作。 岗位要求： 1.熟练掌握至少一种主流品牌PLC（如西门子、三菱、汇川、倍福）的编程技术，理解电机控制与自动控制相关理论； 2.能够熟练使用一种及以上触摸屏软件进行程序开发，具备基础与进阶功能的实际应用能力（有维纶触摸屏项目经验者优先）； 4.具备独立完成电气线路布局、电控柜元器件布置设计及电气元器件选型的能力； 5.对工业机器人集成应用、机器视觉系统应用有一定深度的认知和实践经验； 6.承担PLC、工业机器人、人机界面等系统的程序开发与调试任务，跟踪设备实施进度，分析并解决现场技术问题。

研发部上班。工资面谈。

岗位职责： 1、船舶电气设备的维修与保养工作； 2、按照客户要求排故； 3、与船上相关人员保持良好的沟通，发现问题及时反馈，并根据船东要求提出解决方案； 4、工作记录和报告：记录好工作的内容与过程，并制作相关的服务报告和修理报告。 任职资格： 1、22~50岁，3年以上工作经验，英语四级或口语较好者优先； 2、专业不限，电气自动化、机电一体化等电气专业优先； 3、具备出色的电气技能，对船舶电气设备熟悉，经验丰富，能够独立迅速排查故障，找出问题； 4、能够用英语沟通并汇报工作写报告； 5、热爱生活和工作，能吃苦耐劳，能适应出差； 6、电机员优先。

机器人视觉应用开发工程师 岗位职责: 1. 负责细分领域内视觉运控系统的开发，承担现有系统维护及新增功能模块的实现 2. 前往客户现场开展设备调试与系统功能验证，根据项目需求完成定制化代码编写 3. 具备工业级应用软件全周期开发经历，曾主导或参与相关软件的设计与实施 4. 熟悉EtherCAT总线通信及脉冲控制技术，有贴标机、柔性上下料设备、装配机等自动化装置开发经验者优先 5. 精通BaisC、ST或C语言中至少一种上位机编程语言，具备自动化设备问题诊断与处理能力 6. 熟练操作VisionMaster视觉平台进行项目开发 任职要求： 1. 具有强烈的技术创新意识，能独立分析并攻克关键技术难题 2. 熟悉Delta机器人、Scara机器人、XYZR模组结构者优先考虑 3. 可胜任现场调试任务，具备快速定位故障的能力，拥有良好的客户交流技巧 4. 持续关注自动化技术发展动态，主动学习新技术与行业前沿知识 5. 具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中高效执行

年后西海岸假日酒店招主馅一名，月休4天，工资6000至6500，购买五险一金，有意者请联系，黄师傅

始兴共享电单车急聘：哈啰单车运维 工作内容：主要负责更换共享电单车电池 要求:熟练掌握三轮车驾驶技术（有三轮车驾照优先），无不良嗜好， 能吃苦，周末能加班 薪资:3500－6500（按计件多劳多得） 工作地:始兴县城区 联系电话:

砍甘蔗招人 工作内容：干过的优先，工资日结每天300到800吃苦耐劳，耐力持久，肩膀上扛过东西的，干活手脚麻利有团队精神

岗位名称：现场施工员（安防弱电工程）；岗位职责概览：1.负责工程设备的安装调试与监管施工队相关工作。2.调度、安排普通维护人员的工作；协助项目经理完成项目施工。3.负责项目资料整理及记录，包括客户的答疑、回访、问题处理等常规工作，建立长期、稳定、良好的客户关系。 岗位要求：1.3年以上相关工作经验，熟悉国家、地方有关安防弱电工程法规、标准及工程设计、施工、验收等流程。2.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力及敬业精神。3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，有驾驶证。 薪资待遇：待遇50007000元/月，买五险。

厨工 有厨房工作经验优先考虑 薪资福利:薪资：3000元/月 招工人数:1名 工作地址:广东省乳城镇镇前路

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

福建福鼎核电直招！初六开始培训抓紧报名，资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》 温州苍南核电招聘！油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系

伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员，要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。