
螺杆压缩机结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行!
(一)岗位职责
1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。
2. 推进新产品开发与现有机型改进,提升机组能效水平、降低噪音、增强密封可靠性,满足工业供气、加氢站、天然气应用等多元场景需求。
3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,及时解决研发、制造和现场运行中的各类技术难题。
4. 分析行业竞品技术动态,完善内部设计规范,协助完成项目前期技术沟通与方案支持。
(二)岗位要求
1. 具备螺杆压缩机整机开发经验,掌握转子型线设计、压缩系统原理、油路布局及性能调优方法。
2. 熟悉热力计算与零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计工具,可独立承担整机设计任务。
3. 具备较强学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作精神和项目执行能力,适应高频迭代工作节奏。
4. 本科及以上学历,具有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重专业技术价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
平台开发主任工程师(J11722)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池材料研发
岗位职责:
1. 方案设计:依据客户需求或平台开发需求,主导产品整体方案的规划,并组织DFMEA分析及技术评审工作;
2. 样品制作:统筹平台开发各阶段进度安排,负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化;
3. 设计验证与失效分析:根据平台开发阶段性计划,协调开展样品性能测试,输出性能验证报告及失效分析结论;
4. 电芯性能提升:结合平台开发目标,识别产品开发中的关键技术瓶颈,主导或联合外部资源进行攻关突破;
5. 量产评估:主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审;
6. 专利的挖掘和申请
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:化学化工、材料类相关专业背景;
3. 经验要求:掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理,了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用;
4. 技能要求:熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能,熟悉XRD、SEM等材料表征手段;
5. 语言要求:通过CET-6,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,积极主动,心理素质良好;
7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限长白班包吃住计时工资
【工作内容】
1. 风管产品配件制作。
2. 全岗位轮训。
【薪资待遇】
1. 试用期3500元/月,加班20元/小时。
2. 转正后4000元/月,加班25元/小时。
3. 八小时工作制,包食宿,15-30号发薪。
【晋升方向】
生产组长、车间主任、主管、工程师。每年考核通过,次年月薪递增5%-30%。
【岗位要求】
1. 身体健康,手脚灵活,头脑灵活。
2. 具备一定逻辑思维、抗压能力、管理能力、拓展能力。
新产品导入(NPI)工程师
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCBASMT工艺板卡
岗位职责:
1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核
2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化
3. 参与产品设计评审与技术文件确认
4. 主导试产全过程管理,组织验证及问题闭环改善
5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施
6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡
任职要求:
1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验,有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先
2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目,成功完成试产组织、问题整改及量产移交,拥有扎实的跨部门协同能力
3. 具备基本的工艺与测试知识,曾识别并推动解决重大设计类问题;熟悉加工成本分析与持续改善方法
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。
2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验
3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺
4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。
5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。
6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展
7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
应用工程师(五轴方向)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科五轴编程
岗位职责:
1、负责五轴相关产品及技术方案的推广与实施;
2、支持分公司工作:收集产品方案需求,协助解决复杂技术问题;
3、日常事务处理:包括问题响应、厂内厂外测试、展会技术支持等;
4、开展产品技术开发:根据客户需求,提供定制化技术解决方案;
5、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、控制工程等理工科专业背景;
2、具备3-5年相关领域工作经验;
3、熟练使用CADCAM软件,掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控基础知识;
4、精通UG或Powermill CADCAM软件,熟悉五轴机床编程、后处理配置及五轴工件工艺规划;
5、性格积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
输送线产品工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试
岗位职责:
1、负责标准产品的运营工作(包括选型、报价、出图、BOM推送等)
2、对接输送线项目,根据客户需求制定输送线方案,在项目立项后完成详细设计及物料下发,并在组装调试阶段提供技术指导
3、提供售后支持,通过远程方式协助客户处理产品异常问题,必要时需前往客户现场进行问题解决
4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性,开发兼容性高的标准产品,持续扩展现有产品系列
任职要求:
1、统招本科毕业,机械设计类相关专业
2、三年以上输送线项目设计工作经验,具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑
3、具备较强的沟通与协调能力,可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作
上班时间:5天制,8小时/天
福利:
子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖
公司环境配套:
体育场所(羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等)、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全
打包分拣1-2人
招聘电商打包兼打杂人员两名。薪资为每小时12元,工作能力表现良好者后续会涨薪。工作时间:上午9点至12点,下午1点至6点。工作地址位于棉湖镇大桥头M8桌球房同栋五楼。有意者请勿打电话,通过其他方式联系。
兼职日结
招聘兼职人员。每天只需30分钟进行职场打卡。薪资为每天20元,支持日结或月结,整月出勤另有额外补贴。工作地址位于50米大道曙光新城商业街,9号电动车楼上2楼。
工长月结
有没有做长期工的,可以半6个月以上,50岁以下,男女都可以,一月6600工作每天8个半小时,去了联系,杨工长
工长绿化
招绿化工长一名,绿化养护长工6人以上,要求工长能自带长工,有责任心,主要绿化养护,工作位置长春市蒋东磊电话
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障资料完整可追溯
3. 录入和维护ERP系统数据,及时更新订单状态与库存信息
4. 协助编制生产计划表、日报/周报,反馈异常情况并跟进闭环
5. 对接客户与内部部门,处理日常沟通、文件传递及基础数据统计
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基础数字敏感度与文档管理意识,能适应快节奏生产环境
5. 服从安排,团队意识强,稳定性高
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转与废气排放符合标准。
协调对接:与业主方指定人员保持联系,配合政府主管部门检查人员到访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运行台账,协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务安排,确保交接流程顺畅、操作执行合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑。
经验:具备环保设备(含废气、废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。
沟通协调能力突出:能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动担当,积极调配资源推进解决。
揭阳榕城区接单员跟网络销售。
4000-5000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验
招聘跟单文员网络销售,需要有经验,男女不限
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位;
2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品;
3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度;
4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题;
3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。
薪资福利:具体面谈
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实
接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。
发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。
2. 订单传递与追踪
将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。
全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。
3. 生产与物料进度协调
跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。
协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。
4. 发货与物流组织
产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。
联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。
制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。
5. 对账及回款支持
汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。
协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。
6. 客户联络与售后衔接
及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。
受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。
◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
普通生产工
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员经验不限学历不限
1. 学历不限,熟练电脑打字,掌握Excel基础表格制作;
2. 沟通有耐心,接打电话语气平和,遇事不急躁;
3. 揭阳本地常住优先,会潮汕话+普通话双语沟通;
4. 有无空调行业经验均可,专人一对一带教,一周即可独立上手;
5. 做事细心负责,工单登记不遗漏、不出错。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成;
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼开朗,乐观外向;
5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利;
3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包;
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栏目概述
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