
临时工包住
临时工|辽宁省·阜新市|报酬详谈||提供工具|年龄18-50岁;保证作业面整洁有序;缴社保,定期体检;持证上岗,包住
临时工包住包吃1-2人
1、某小型养老院,招一个做饭阿姨,63下岁以下,白班,做一日三餐,做饭好吃,身体健康,要求必须有健康证,远道可提供食宿。2、送检人员,上班时间早八晚五。以上薪资面议!电话
临时工包住包吃1-2人
1、某小型养老院,招一个做饭阿姨,63下岁以下,白班,做一日三餐,做饭好吃,身体健康,要求必须有健康证,远道可提供食宿。2、送检人员,上班时间早八晚五。以上薪资面议!电话
临时工月结
招聘双休岗位工作人员招聘岗位:主管经理,训专,讲师,车险专员,养老社区宣传员招聘年龄:28周岁-50周岁性别:男女不限工作时间:8:20~11:00薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同(1200~6000+)学习期间有津贴工作地点:阜新市东出口企业福利:有保险,周末双休,国家法定节假日休息,定期团建,年节福利电话:同步请大家有礼品
临时工月结
招聘双休岗位工作人员招聘岗位:主管经理,训专,讲师,车险专员,养老社区宣传员招聘年龄:28周岁-50周岁性别:男女不限工作时间:8:20~11:00薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同(1200~6000+)学习期间有津贴工作地点:阜新市东出口企业福利:有保险,周末双休,国家法定节假日休息,定期团建,年节福利电话:同步请大家有礼品
辽宁阜新招成手剔骨反腿,骨棒2.4每公斤,带肉率不超4.9克一个骨棒,干三天两头请假的就别
临时工
招成手剔骨反腿,骨棒2.4每公斤,带肉率不超4.9克一个骨棒,干三天两头请假的就别来了。欢迎
辽宁阜新招成手剔骨反腿,骨棒2.4每公斤,带肉率不超4.9克一个骨棒,干三天两头请假的就别
临时工
招成手剔骨反腿,骨棒2.4每公斤,带肉率不超4.9克一个骨棒,干三天两头请假的就别来了。欢迎
理货员月结
好想来宝地城店招聘工作内容:理货员,另招晚5点-10点小时工工作时间:理货员早班8点—16点,晚班15点—23点薪资福利:理货员薪资3500—4000,每月2天公休任职要求:男女均可,热情,吃苦耐劳,工作认真负责,能长期工作联系方式:
工厂搬运工高温补贴3-5人月结食品生产无前科健康证
阜新六和食品多岗招工人!4000-10000元!招工条件:1、男女不限,身体健康,能吃苦耐劳;带身份证报名即可。2、工种多,简单易学:正式长期工、小时工、计件工、季节工等多种工种,满足您的不同时间需求。3、岗位:前区:外挂挂鸡、装车,卸车,剪肛、看打毛机劳动待遇:1、岗位不同,月薪4000-10000元,上不封顶!有全勤奖(100元/月)和工龄奖(最高300元/月)。岗位不同还有其它考核补助!2、工作长白班,每月有3-4天公休,入职缴纳保险工厂条件:集体宿舍、餐厅、暖气和无线网络,车间流行音乐相伴!报名地址:阜新城南新希望六和食品联系电话:同步,欢迎。
厨师包吃包住
《乌金农牧》阜新彰武场区招做饭员工(场区在彰武西六),年龄60以下,卫生间、洗澡间,洗衣机等设施齐全,要求人品好,干净利落,身体健康,责任心强,工资准成,重信誉,守诚信!
营业员有提成3-5人月结
时利和正毅源熟食专柜诚聘售货员5名年龄:50岁以内班次安排早班:7:30—14:00晚班:14:00—20:00薪资:底薪1800元+满勤奖100元+销售提成福利:提供工作餐工作门店:东苑店、金月湾店、丹阳街店联系电话:刘经理
吉林长春地点:合隆明天招员工,早6点–晚5点,休息1小时,一天150元。联系电话:
150元/天
临时工
地点:合隆明天招员工,早6点–晚5点,休息1小时,一天150元。联系电话:
辽宁阜新招一名干零活工人,50岁以下,工资一天110元,工作简单,活不累,地址:电厂北门附
临时工小工
招一名干零活工人,50岁以下,工资一天110元,工作简单,活不累,地址:电厂北门附近,联系电话
游戏代练
4-5千/月
游戏代练包住免费培训1-2人周结假期工全职兼职
游戏代练,招阜新本地的,可兼职。
1 招 2 人,早晚两班。
2 白班早 10 点到晚 10 点,晚班 10 点到第二天 10 点。
3 按时计费
4 有活就接,接单就算钱,没活就休息,甚至可以不用来上班,工作内容简单易上手。每天时长打满可挣 180 元。
临时工
废品招站干零活工人年龄50到65之岁间身体康健干活勤快不活累时早间八晚过五年过带节薪休假要求长工期人常年有活
临时工月结
阜新招聘饭班零活和接送孩子要求:有健康证,员工,饭班零活,需要接送孩子工作时间:9点到1点下午3-6点工资:1500地址:民族街主校区附近联系电话:
培训中心高级培训经理,年薪15-30万
1.6-2万/月
培训师5-10年本科
【岗位职责】
1. 学习掌握、宣传贯彻、落实执行《中华人民共和国食品安全法》等与业务相关法律法规及公司各项管理制度的要求;
2.分层分类培养方案设计:针对集团不同人群(如大学生、新员工、关键人才)设计差异化人才培养方案,满足集团人才培养规划;
3. 专项项目:重点负责集团内训师培养方案的制定、实施落地和日常管理,激活内训师的活力,负责企业文化的培训、宣贯;
4. 完善集团培训课程体系,包括外部课程的内化、内部课程的开发和设计,根据反馈,不断迭代培训体系;
5. 负责推动各培训项目的启动宣传、实施开展、流程管控、训后评估、复盘总结等工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 认同双汇企业文化,遵纪守法,诚实守信,具有较强的执行力;
2. 本科及以上学历,有五年以上中大型企业培训相关工作经验,具备独立设计并落地分层分类培训项目的成功经验;
3. 核心能力:具备扎实的体系设计能力,如成熟的企业内训师管理和新员工培训管理经验;
4. 个人特征:有较强的项目创新能力、组织协调能力、PPT制作和视频剪辑能力,具备较强的自驱力;
5. 优先条件:有过大型的互联网/制造业/快消品行业集团工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新培训师招工在线招聘信息,主要招聘阜新教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。