我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:40至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，操作简单，上手快； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无销售压力。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持精神； 三、自我激励：主动积极，愿意在工作中寻求突破与提升； 四、专业素养：熟悉服务内容，能为客户提供准确、专业的解答与建议。 1、收入构成包含综合薪资+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），薪酬无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音视频号）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

岗位职责 1、协助开展产业规划、产业链招商策略等咨询项目的调研实施； 2、负责行业研究报告、产业规划报告、招商策略报告等咨询成果的部分模块编制； 3、领导交代的其他产业研究工作。 岗位要求 1、硕士及以上学历，经济学、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有产业规划、战略规划、政策硏究、城市规划、市场研究、项目策划包装等某一方面的相关经验； 3、逻辑思维严谨、学习能力强、具有团队协作精神； 4、具有咨询公司或产业地产公司产业研究、产业策略工作经验者优先。 5、能够胜任不定期的短期出差（一般为一周以内的出差）。

岗位职责： 1、负责SAP FICO模块（FI/CO）的系统配置与主数据维护，确保满足企业财务管理实际需要。 2、参与SAP新需求分析、业务蓝图规划、功能文档编写、系统测试、上线支持及用户指导工作。 3、解决FICO模块日常运行中的异常情况与数据问题，提供技术支撑，保障财务流程稳定运转。 4、协同MM/SD/PP等相关模块落实系统集成逻辑，配合项目推进，并完成相关技术资料编制。 任职要求： 1、财务、信息管理、计算机类相关专业优先，具备良好财务知识背景，掌握会计准则与税务法规，了解金税四期及电子发票相关政策。 2、工作经验3-5年，有S/4HANA项目实施或迁移经验者优先，能独立承担FICO模块全流程工作，具有制造业SAP FICO项目背景者更佳。 3、持有SAP FICO认证、CPA、PMP、CMA等资质者优先考虑。 4、FI模块：熟练掌握总账、应收、应付、资产、合并报表等核心配置与主数据管理；熟悉本地税务处理、账期操作及月结、年结实务。 5、CO模块：精通成本中心、利润中心、产品成本核算等功能；了解标准成本与实际成本、物料分类账，有制造行业经验者优先。 6、系统能力：精通SAP ECC/S4HANA中FICO模块配置及凭证流程，熟悉与MM/SD/PP模块的集成关系，掌握数据迁移工具，具备FS文档编写能力。

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岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

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【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

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【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

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一、红娘的主要工作内容 1. 需求沟通 - 与客户深入沟通，了解其年龄、职业、性格、家庭背景、婚恋观、择偶标准等基本信息。 - 分析客户的情感需求，明确其核心诉求（如注重经济条件、性格匹配、家庭观念等）。 2. 资源匹配 - 根据客户需求，从数据库或社交网络中筛选符合条件的潜在对象。 - 结合双方性格、兴趣、价值观等因素进行精准匹配，提高成功率。 3. 牵线安排 - 组织线上/线下相亲活动、一对一见面、集体联谊等。 - 协助双方沟通，提供破冰建议，推动关系进展。 4. 情感指导 - 提供恋爱技巧、沟通建议、矛盾调解等情感咨询服务。 - 帮助客户提升自我认知，调整不切实际的择偶期望。 5. 后续跟进 - 跟踪约会进展，收集双方反馈，优化匹配策略。 - 对成功牵手的客户进行长期关系维护，甚至提供婚前辅导。 --- ### 二、红娘的职业类型 1. 传统婚介所红娘 - 依托实体婚介机构，以本地化服务为主，客户多为中老年人或适婚青年。 2. 线上平台红娘 - 在婚恋网站（如珍爱网、百合网）或社交平台工作，通过大数据和算法辅助匹配。 3. 高端定制红娘 - 服务高净值人群，提供一对一VIP服务，注重隐私保护和个性化方案。 4. 社区/公益红娘 - 由社区、工会或公益组织发起，免费或服务，侧重解决特定群体（如大龄青年、离异人士）婚恋问题。 --- ### 三、红娘的核心能力要求 1. 沟通与共情能力：快速建立信任，理解客户深层需求。 2. 人际网络资源：积累丰富的单身人群资源，拓展匹配渠道。 3. 心理学知识：熟悉婚恋心理学、性格分析（如MBTI、九型人格）。 4. 职业素养：保护客户隐私，遵守行业伦理，避免虚假宣传。 5. 应变能力：处理约会中的突发情况，调解双方矛盾。 --- ### 四、职业发展与挑战 - 发展方向： 可晋升为婚恋顾问导师、团队管理者，或自主创业开设婚介机构。 - 行业挑战： - 部分用户对红娘信任度低，需克服“婚托”“骗局”等负面印象。 - 年轻群体更倾向自由恋爱，传统红娘需结合新媒体（如短视频、直播）创新服务模式。 --- ### 五、行业趋势 1. 科技赋能：AI匹配、视频相亲、虚拟约会等技术提升服务效率。 2. 细分市场：针对特定人群（如高学历、LGBTQ+、银发族）提供垂直服务。 3. 情感教育融合：红娘角色逐渐向“情感教练”转型，注重个人成长而非单纯牵线。 --- ### 六、入行建议 - 考取相关证书（如婚姻家庭咨询师、心理咨询师）提升专业性。 - 通过实习或兼职积累经验，加入正规婚恋平台或机构。 - 关注行业动态，学习新媒体运营和用户运营技能。 --- 红娘不仅是“牵线人”，更是情感服务的专业提供者。随着社会对婚恋质量要求的提高，具备专业知识、同理心和创新能力的红娘将更具竞争力。

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