
佛山顺德区燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图
生产运营1-2人大专及以上
燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图软件。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专及以上
工程师助理
需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域,具备彩箱行业相关认知,性格外向,敢于沟通。
招聘结构设计人员1名,有纸箱结构设计经验者优先
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制;
3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD制图软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备相关产品设计经验者优先录用。
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算,以及系统装配图和零部件图纸的绘制,协同其他专业完成技术对接与交底;
2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作,跟进新产品的试制过程,指导车间开展加工、装配与调试,及时解决各阶段出现的液压技术难题;
3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册,撰写调试记录及总结报告,并确保相关文件按时归档管理;
4.编制配套技术文档,为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验,熟悉各类液压元件结构特性,掌握液压原理及运行维护技术;
3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具;
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性好;
5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者,上述条件可酌情放宽。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作;
3.负责产品加工图出图,并跟进生产制作进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备产品设计相关工作经验者优先录用;
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持横向与纵向发展机会;
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
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公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
生产运营工厂技工
招聘:技术储备
薪资:5000元以上/月
岗位职责1、学习产品工艺知识,编制工艺流程卡,跟踪新产品的成品率与用棒标准;2、协助处理生产现场的工艺问题,数据记录,解决车间的工艺和难产料所遇到的工艺问题;3、绘制CAD截面图,了解产品报价3、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求本科以上学历,金属材料及材料学专业;有上进心,工作积极主动,具备沟通与协调能力。
广东佛山招聘:波峰焊技术员薪资:5500-6500职位详情:1.有波峰设备保养保养及日常调
5500-6500元/月
焊接月结
招聘:波峰焊技术员
薪资:5500-6500
职位详情:
1.有波峰设备保养保养及日常调试工作经验,
2.熟悉波峰焊机工作原理,
3.能分析焊接过程中不良产生的原因及改善。
1、波峰焊的日常维护及保养。
2、波峰焊的操作及调试。
3、锡渣的清理和波峰机的清洁。
240/招案场礼宾;留年补700元
240元/天
保安包住日结
保安公司直招:
工资:240一天、月休四天招案场形象岗保安!留年补助700元、;礼宾形象岗;站一休一、包住(宿舍有空调、洗衣机、冰箱)不包吃、、!有经验者优先、(看清楚条件!飞机大神勿扰!)
要求:身高178以上、20—35岁以下、五官端正、身材标准、无犯罪记录!身体健康、服从安排!()
地址:佛山市南海区
联系电话:(微信同号)
电气工程师
王经理
地址:莱阳市金山大街盛隆悦府
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汉德焊自动化有限公司
1、机械设计:2名,5000-10000元/月
2、pLc电气工程师:2名,5000-10000元/月
3、生产经理:1名,5000-10000元/月
4、网络运营:2名,3000-6000元/月
5、市场营销:4名,4000-8000元/月
6、装配钳工:5名,4000-8000元/月
7、机器人调试员:2名,4000-8000元/月
8、车铣工:4000-8000元/月
9、数控操作工:5000-8000元/月
职位详情:井号://0535/QtxGR6UdothXtrF
电话:
生产运营工厂技工
技术员 ME 工程师,8
工作地址:省无锡市江阴市顾山镇羽项电子有限公司
薪资待遇:期税后薪资9K-13K(含绩效奖)
熟练三菱/FANUC系统,三轴、四轴加工,熟悉宏程序,探针程序,有3C小件加工者优先,有独立处理分析异常的能力。
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上CDR现场办公包吃住周末单休服装五险童装
岗位职责:
1.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,能独立完成图案创作,具备较高的艺术修养与审美水平;
2.具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力,及时掌握面料与辅料的市场动态,准确把握服装在色彩、材质等方面的流行趋势;
3.能够独立完成节日主题类服装设计,如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰,进行款式或设计元素的开发;
4.熟悉成衣制作的工艺流程,可顺畅与版型师沟通协作;
5.协同工厂完成样衣打样、大货面料确认、辅料核对等相关工作;
6.配合销售团队与客户对接款式需求,根据要求绘制服装设计图稿;
7.完成公司交办的其他临时性工作任务。
加分项:
1.具备2年以上童装设计工作经验;
2.拥有外贸服装设计相关经验。
可携带薪资期望面谈
钣金工艺工程师
1-2万元/月
钣金工程师包住包吃餐补社保1-2人月结全职钣金工艺工程师电气机械/电力设备工业自动化折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机砂轮机
【上班地点:勒流,优秀者薪资另谈年薪制】
【岗位职责】
1、负责钣金工艺策划、钣金工艺规划及开发等工作。
2、负责钣金工艺流程、工艺路线、材料辅料定额、工艺文件及技术资料编制及修订。
3、负责工装夹具及物流过程载体治具等设计。
4、负责钣金生产工艺改进、现场技术支持、质量提升及技术难点攻关。
5、负责新技术研究及推广应用。
6、负责工艺降本、工艺提升及生产效率提升工作。
【任职要求】
1、5年以上家电制造行业工艺相关工作经验。
2、掌握机械设计软件、日常办公软件使用。
3、良好的分析判断能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力、团队合作能力。
平车工
高薪诚聘
一.纸样包车版 1名
1.长期做希音obm,odm标码/大码女装纸样
2.会出工艺单和排麦架。
二.招平车2名,货量可以做到,做希音成人装
三.财务一名,会算希音和Temu后台成本利润核算,工厂简单考勤人事管理
电话:丁生,<发位置>
地址:禅城上石工业园
广东佛山招绑布工一名做到9号,250一天,工作量每天两万二米左右,到期了洗手拿钱。
250元/天
服装纺织人员1-2人日结
招绑布工一名做到9号,250一天,工作量每天两万二米左右,到期了洗手拿钱。
五金厂钣金及管材绘图员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差UG模具经验夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验SolidWorks钣金经验现场工程师(ME)经验
懂的激光板机、管机、数控折弯机的绘图、拆图、展开、样板跟进、激光机的参数调整、排版
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。
3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。
4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。
9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。
10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。
11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。
13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。
14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。
15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。
16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。
18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。
19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
栏目概述
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