
储干(设备维保方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务;
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。
3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。
6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与周期性维护拜访
2;管理及培训销售团队
3;学习公司销售政策并落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾驶证
2;近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员
3;能适应出差及培训安排
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;按规定缴纳五险
3;出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销
4;入职满一年后可享受带薪年假
职位福利:包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
技术研发(多地可选)
2.8-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发,解决研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品批量生产的落地实施及持续优化;
5、负责生产过程中工艺的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察并持续学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析测试仪器使用经验。
氮化铝/管壳技术员
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光通讯管壳光通讯氮化铝基板
岗位职责:
1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作(材料)
2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务(设备)
3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化(工艺)
4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作(线路及仿真)
5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务(品质)
6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持(镀膜)
7、提供专业技术支持及技术咨询服务(咨询类)
(以上岗位职责为并列可选方向)
岗位要求:
1、本科及以上学历,需具备相关领域工作经验;
2、工作地点:广东潮州、四川德阳。
压力容器助理工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责:
1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作
2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督
3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环
4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准
5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付
任职要求:
1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先
2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景
3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
品质管控
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)来料检验(IQC)化学品监管体系全面质量管理体系
储备干部(品质管理方向)
职位情况:
1、负责产品生产流程中的质量监控与管理;
2、推动生产线良率优化,针对现场出现的不良问题,分析品质异常原因,并协同工艺人员实施改进措施;
3、开展品质数据的收集、整理与分析工作;
本科学历,理工类专业,具备相关工作经验者优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专团队管理汽车
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 岗位经验:有5至10年的车间管理经验(熟悉设备管理、人员管理)。
【福利待遇】
1. 月休4-8天。
2. 有年终奖金、餐补、住房津贴、中秋礼金、生日礼金等等。
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
惠州核电,每月清工资,直招!喜欢稳定的工友请看过来!工期9年天天要
350-400元/天
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
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地址:惠州惠东黄埠镇
招聘岗位
1:钢筋工 10名
2:木 工 10名
3:杂 工 15名
4: 监护工 : 8 名
薪资标准
钢 筋 工: 35元/小时 月薪:1-1.1万左右
不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。
木 工: 35元/小时 月薪:1-1.1万左右
不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天 ,天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。
杂 工: 30元/小时 月薪:8千-1万左右
不愿意加班的240元每天,愿意加班大概300元每天,天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。
监 护 工: 25元/小时 月薪:6.5-8千左右
工作面充足天天加班:
上班8-10小时,木工/钢筋工,日薪:
工资根据个人现场表现来定,时薪可上浮动1~:2元每小时
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清
入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-300元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
促销员
招工时间:8小时人员:主动积极,责任心强,口齿伶俐,有促销经验的优先,年龄:20岁-45岁内工资:面谈地点:牌坊街有意者可以联系,电话
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
半导体制程工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科封装工艺电镀工艺
1、负责现场工序工艺操作流程的搭建与持续优化;
2、负责生产过程中工艺问题的分析与改进措施实施;
3、对生产相关数据进行整理分析,归纳总结并提出可行性改进建议;
4、独立负责试验物料的跟进,完成不良品测试及情况反馈;
任职要求:
1、具备溅射、蒸镀、PVD等工艺生产经验者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力与实际问题解决能力;
3、有量产项目或研发项目实践经验者优先。
模具设计
1.3-1.8万元/月
模具工程师3-5年本科Pro/EUG冲压工艺注塑工艺半导体封装精密模具设计模具结构优化GD&T几何公差
【岗位职责】
1. 负责半导体芯片封装用精密模具(如引线框架模具、塑封模具)的全流程设计,包括型腔结构、脱模机构及冷却系统方案制定。
2. 参与新产品模具开发项目,与工艺、生产团队协作,解决模具试模过程中的尺寸精度、成型缺陷等问题。
3. 优化现有模具结构,提升模具使用寿命与生产效率,降低制造成本。
4. 输出模具设计图纸、BOM清单及加工工艺文件,确保设计方案的可制造性与标准化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、模具设计或材料成型相关专业。
2. 3年以上精密模具设计经验,熟悉半导体封装模具设计优先,掌握Pro/E、UG等三维设计软件。
3. 了解金属冲压、注塑成型工艺原理,能独立解决模具结构设计中的技术难点。
4. 具备良好的工程图纸识图能力,熟悉GD&T几何公差标注规范。
生加工现场工艺师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士成型工艺机加工工艺总装工艺工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
生加工现场工艺师
岗位职责
1. 全面主导车间生加工及成型各环节的工艺实施与现场巡查管理,及时响应并处理生产过程中各类工艺异常问题,长期驻守生产一线开展工作(70%以上时间在生产现场)。
2. 持续调试与优化工艺参数,推动成本降低与效率提升,改善产品缺陷率,严格执行净化车间管理规范,监督落实6S管理及安全生产操作规程。
3. 协同生产、品质部门联合解决现场质量与制程难题,负责编制、更新及日常维护工艺作业指导书等相关技术文件。
4. 参与新产品试产及工艺验证过程,跟踪新产品的导入与小批量试制,完成工艺验证、数据采集分析,形成标准化工艺方案归档。
任职要求
1. 研究生及以上学历,机械、无机非金属材料等相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生投递,无经验者亦可培养。
2. 有大型制造企业现场工艺实操经历者优先考虑,熟悉成型关键工艺流程,掌握净化间运行标准及无尘作业要求。
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作责任心强,能适应生产车间实际环境,愿意长期扎根现场,吃苦耐劳、作风踏实。
薪资待遇:1-1.5万·13薪
福利保障:五险一金(含全额公积金)
生活配套:提供住宿(单/双人间),食堂餐饮低价丰富(低至每日五元)
工作时间:8:30-17:30
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容:
1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能;
2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务;
3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决;
4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内相关材料研发工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力强。
有机材料研发工程师
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发材料检测高分子材料复合材料电子级树脂粘合剂开发芯片封装材料失效分析中试放大工艺优化
工作职责
1. 主导电子级树脂胶粘材料的配方研发与制备工艺优化,确保材料特性满足半导体生产环节的高标准要求。
2. 构建内外部样品的物化性能检测体系,运用FTIR、GPC、DSC等技术实现成分结构鉴定及质量控制。
3. 承担有机/复合类材料的失效机理分析,识别其在芯片封装过程中的应用障碍并制定改进对策。
任职要求
1. 高分子材料、有机化学或相近领域博士及以上学位,具备深厚的材料科学理论功底。
2. 具备3年以上高分子合成研发经历,熟练掌握聚合反应工艺设计、参数调控及中试转化流程。
3. 熟知聚合物加工设备的工作原理与操作标准,可独立完成工艺与设备的适配调试。
4. 熟悉常用材料分析手段(如核磁共振、热分析、色谱分析)的基本原理及其实际应用。
栏目概述
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