岗位职责： 1. 负责电镀及化学镀药水配方的优化与开发； 2. 承担产品失效问题的分析及相关机理研究； 3. 负责提升电镀/化镀层各项性能（如结合力、防腐性、可焊性及耐高温性等）； 4. 解决生产现场相关的工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景（材料、高分子、化学等相关专业），熟悉镍、金、铜等金属电镀工艺者优先； 3. 对技术研发工作有浓厚兴趣，具备2年以上相关工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及问题分析能力；

【岗位职责】 1. 负责流量计、板卡、风机、线束、电源等机械、电气模块组装，运输工艺方案制定。 2. 负责编写生产用组装作业指导书、PFMEA、控制计划等生产工艺文件。 3. 负责解决组装过程中工艺相关的质量问题。 4. 负责培训组装作业人员技能，导入自动化设备和工具，提高生产质量和效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、电气相关专业。 2. 2年及以上工作经验，了解机械、电气件螺接、胶接、焊接、检漏等工艺，熟悉...

组装工艺： 主要负责手机及手表类产品组装，涉及防爆膜、镜片、菲涅尔膜以及工装夹具的设计与应用 1. 需具备三年以上大型手机制造企业金属中框、侧键及辅料组装相关工作经验； 2. 有UNIBODY后壳组装（含侧键、DECO键）实际操作经验者优先； 镀膜工艺： 1. 具备PVD镀膜领域相关工作经验，能独立完成镀膜设备工艺参数的检测与调试； 2. 拥有磁控溅射镀膜设备现场操作经验者更佳； 抛光工艺： 负责抛光工艺的技术开发，提升产品质量，优化成本控制 成型烧结工艺： 开展成型与烧结工艺的研发及质量管理工作 其他工艺： 主导丝印、清洗等制程的工艺改进、技术升级与降本增效

1、负责SOFC系统换热器及其他焊接结构件在生产过程中的现场异常问题处理； 2、协调外部技术资源，推进自动氩弧焊及焊缝无损检测等新型焊接工艺与检测技术的开发与应用落地； 3、编制系统换热器、连接管道等部件涉及焊接作业的相关工艺指导文件； 4、针对焊接变形、焊缝开裂等典型质量问题进行分析与改进，提升焊接一次合格率，优化焊接成本； 5、提出产线自动化改进建议，配合完成焊接自动化生产线的配套设计与设备引进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料加工工程或焊接相关专业，具备2年以上焊接工艺研发及现场焊接问题解决经验； 2、掌握激光焊、氩弧焊等至少一类焊接方法的技术特点与应用要求； 3、熟悉焊接工艺导入实施流程，了解NB/T47014、GB/T29710或ASME Ⅸ中任一标准的焊接工艺评定规范； 4、具有不锈钢或镍基高温合金材料的焊接工艺开发经历，熟知材料焊接行为，掌握核心焊接参数设定及焊缝无损检测手段； 5、能够独立制定焊接工艺方案，并编写完整的焊接作业指导书； 6、性格开朗，善于沟通，具备主导开展焊接失效原因分析的能力； 7、具备高温环境下板式、板翅式、管壳式换热器焊接工艺开发背景，拥有焊接仿真分析能力或参与过焊接自动化产线建设者优先。

生加工现场工艺师 岗位职责 1. 全面主导车间生加工及成型各环节的工艺实施与现场巡查管理，及时响应并处理生产过程中各类工艺异常问题，长期驻守生产一线开展工作（70%以上时间在生产现场）。 2. 持续调试与优化工艺参数，推动成本降低与效率提升，改善产品缺陷率，严格执行净化车间管理规范，监督落实6S管理及安全生产操作规程。 3. 协同生产、品质部门联合解决现场质量与制程难题，负责编制、更新及日常维护工艺作业指导书等相关技术文件。 4. 参与新产品试产及工艺验证过程，跟踪新产品的导入与小批量试制，完成工艺验证、数据采集分析，形成标准化工艺方案归档。 任职要求 1. 研究生及以上学历，机械、无机非金属材料等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递，无经验者亦可培养。 2. 有大型制造企业现场工艺实操经历者优先考虑，熟悉成型关键工艺流程，掌握净化间运行标准及无尘作业要求。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作责任心强，能适应生产车间实际环境，愿意长期扎根现场，吃苦耐劳、作风踏实。 薪资待遇：1-1.5万·13薪 福利保障：五险一金（含全额公积金） 生活配套：提供住宿（单/双人间），食堂餐饮低价丰富（低至每日五元） 工作时间：8:30-17:30

岗位职责 1、负责电堆玻璃的烧结及还原工艺的研发与优化； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作； 3、负责生产过程中工艺异常的分析、排查与解决； 4、协助新版烧结工艺的生产实施，参与性能测试设备的开发与工艺验证； 岗位要求 1、具备操作烧结炉等高温生产与测试设备的经验； 2、具有电化学相关测试的实际操作经验； 3、工作踏实，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场设备问题； 4、年前工作地点为深圳光明区，年后返回潮州三环工作； 其他：提供免费停车、免费单人住宿、设有员工食堂

1、负责现场工序工艺操作流程的制定与持续优化； 2、负责生产过程中工艺问题的分析与改进措施实施； 3、对生产相关数据进行整理分析，输出总结并提出可行性改进建议； 4、独立负责试验物料的跟进，完成不良品测试及情况反馈； 任职要求： 1、具备2年以上工艺或生产相关工作经验； 2、具有较强的逻辑思维与实际问题解决能力； 3、有量产项目或研发项目经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与导入，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备相关作业指导文件，并组织实施设备操作、维护与保养培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置； 5、牵头开展设备日常维护与保养工作的组织与落实。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功导入并落地实施的实际案例； 3、具备工装、夹具与治具设计经验，熟悉焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配方案制定及作业指导文件编写能力； 5、性格开朗，具备良好的问题发现与分析解决能力。

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二、核心工作职责 （一）产品工艺开发与落地 1. 负责人形机器人整机装配工艺、调试工艺、老化测试工艺的整体规划、方案设计、文件编制与落地验证，主导新品从样机、小批量试产到量产的全流程工艺导入。 2. 负责机器人核心部件工艺开发，涵盖底盘行走机构、单目/深度相机模组、多自由度机械手臂的零部件加工、组装、贴合、校准、测试全制程工艺研发与优化，解决部件装配公差、精度校准、稳定性一致性等工艺难题。 3. 对接产品研发团队，提前介入产品设计阶段，开展DFM可制造性评审，从工艺生产、装配难度、量产成本、良品率等维度提出优化建议，规避量产工艺风险，提升产品可量产性。 4. 主导新工艺、新工装、新设备的导入与验证，针对机器人精密装配、视觉标定、精密传动部件组装等关键工序，制定标准化工艺方案，输出SOP、工艺规范、检验标准、制程流程图等全套工艺文件。 5. 负责试产、量产过程中的工艺问题攻关，快速定位生产制程异常、装配偏差、测试不良等问题，制定整改方案并落地闭环，持续提升产品良率、生产效率与产品稳定性。 （二）制程优化与成本管控 1. 建立人形机器人整机及核心部件的量产工艺管控体系，规范各工序作业标准、工艺参数、质量控制点，实现制程标准化、精细化管理。 2. 持续开展工艺优化工作，通过工序简化、工艺参数迭代、工装治具优化、自动化工艺升级等方式，降低生产损耗、缩短生产周期、控制制造成本。 3. 统计分析生产良率、制程不良数据、工艺损耗数据，输出定期工艺复盘报告，制定持续改进计划，推动制程能力稳步提升。 （三）团队管理与体系建设 1. 负责工艺团队的全面管理工作，包括团队人员招聘、工作分工、日常排班、绩效考核、技能培训、梯队建设，搭建专业、高效的机器人工艺团队。 2. 制定团队年度、季度、月度工艺工作目标与工作计划，拆解工作任务、跟进落地进度、把控工作质量，确保各项工艺开发、优化、改善工作按时完成。 3. 建立并完善公司机器人产品工艺管理制度、流程规范、文件体系，统一工艺标准，规范工艺变更、评审、落地、归档全流程，保障工艺工作规范化运行。 4. 负责团队内部技术沉淀与经验分享，组织工艺技术研讨、难题攻关会议，提升团队整体技术能力与问题解决能力。 （四）跨部门协同与项目推进 1. 深度对接研发、生产、品质、采购、设备等部门，协同推进新品量产、工艺迭代、质量整改、设备适配等相关工作。 2. 主导量产工艺风险评估、制程审核、客户工艺相关问题对接，配合完成产品认证、量产审核、客户验厂等相关工作。 3. 跟踪行业人形机器人工艺技术发展趋势，引入先进工艺技术与管理理念，推动公司工艺技术迭代升级与核心工艺壁垒搭建。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、精密制造等相关专业。 （二）工作经验 1. 5年以上精密机电产品工艺开发经验，3年以上人形机器人/服务机器人/工业机器人整机或核心部件工艺管理经验； 2. 熟悉机器人底盘、机械手臂、视觉相机（单目/深度）等核心部件的装配、校准、测试工艺，有完整的新品量产工艺落地经验； 3. 2年以上工艺团队管理经验，具备团队搭建、工作统筹、人员培养能力。 （三）专业能力 1. 精通精密机械装配工艺、公差配合、精密校准、老化测试等工艺技术，熟悉机器人整机集成工艺、视觉标定工艺、传动部件装配工艺； 2. 熟练掌握DFM评审、工艺方案设计、SOP编制、制程异常分析与改善方法，熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具； 3. 熟悉精密制造量产管控体系，了解ISO质量体系、精益生产、六西格玛等管理方法，具备良率提升、降本增效实战经验； 4. 熟悉机器人行业新工艺、新工装、自动化设备应用，具备独立攻克复杂工艺难题的能力。 （四）综合素质 1. 具备优秀的统筹规划、项目推进、团队管理能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力突出； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与落地解决能力，结果导向； 3. 严谨细致、善于总结沉淀，具备较强的技术钻研能力和创新思维。 （五）优先条件 1. 有人形机器人整机、机器人手臂、底盘、视觉模组量产工艺开发及管理经验者优先； 2. 具备机器人行业头部企业工艺团队管理经验者优先； 3. 熟悉机器人伺服电机、减速器、视觉算法配套工艺适配者优先。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

【岗位职责】 1. 负责流量计、板卡、风机、线束、电源等机械、电气模块组装、运输工艺方案制定； 2. 负责编写生产用组装作业指导书、PFMEA、控制计划等生产工艺文件； 3. 负责解决组装过程中工艺相关的质量问题； 4. 负责培训组装作业人员技能，导入自动化设备和工具，提高生产质量和效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、电气相关专业； 2. 2年及以上工作经验，了解机械、电气件螺接、胶接、焊接、检漏等工艺...

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

工作职责 1. 负责生产加工阶段（含成型工艺）的现场工艺管理，编制并持续优化标准作业程序（SOP）。 2. 主导生产线工艺异常的排查与处理，运用DOE实验等手段不断提升产品良率及产线运行效率。 3. 联合设备、品质部门开展工艺参数确认，推进新工艺技术及新型材料的验证与批量生产应用。 任职要求 1. 本科或以上学历，材料、机械、半导体等相关专业。 2. 拥有2年以上半导体或电子制造领域现场工艺工作经验，具备成型工艺实操经历者优先考虑。 3. 掌握常见工艺分析工具（如鱼骨图、8D报告），可独立制定并执行工艺改进方案。

岗位职责： 1、负责新产品配套模具的设计与开发工作； 2、对现有模具进行优化改进及技术升级，延长模具使用周期； 3、协同集团开展常规模具设计及自动化装备的研发支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景； 2、能同时承担非标设备的设计开发任务； 3、具备非标自动化设备设计经验者优先考虑； 4、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充、苏州（可选）

工作岗位：普工，操作工，开机，质检，独立岗位为主 薪资待遇：5500-7000 1、男女不限，16-50岁 3、宿舍4-6人间，配套：卫生间、冲凉房，全天热水供应； 4、每天工作10-11小时 5、面试需要带上本人身份证 离职细节：辞职提前7天

【岗位职责】 1. 负责流量计、板卡、风机、线束、电源等机械、电气模块组装、运输工艺方案制定； 2. 负责编写生产用组装作业指导书、PFMEA、控制计划等生产工艺文件； 3. 负责解决组装过程中工艺相关的质量问题； 4. 负责培训组装作业人员技能，导入自动化设备和工具，提高生产质量和效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、电气相关专业； 2. 2年及以上工作经验，了解机械、电气件螺接、胶接、焊接、检漏等工艺...

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上焊接领域相关工作经验 2、熟练操作各类焊接设备，掌握设备日常维护要点 3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案 4、具备一定的金属材料理论基础，能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题 5、具备绘图能力，可完成基本图纸设计 岗位职责： 1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作 2、负责现场生产技术问题的排查与解决，保障产品品质与生产效率 3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用 4、完善工序相关的技术文档与标准化文件

岗位职责： 1、负责光通信管壳新产品开发及相关合格率提升工作。 岗位要求： 1、硕士学历，具备NPI经验者优先，需拥有约2年现场工艺经验，材料类或无机非金属类专业背景优先。

工艺开发 岗位职责 焊接工艺 1、开展焊接工艺研究，优化焊接流程，缩短焊接作业时间，提高焊接合格率； 2、主导建立模组材料焊接工艺评定体系WPQ、焊缝质量评估及失效分析机制； 3、制定焊接前处理、后处理及返修技术方案，输出焊接作业指导文件与工艺卡片； 4、配合品质部门完善焊缝检测技术标准； 5、协同推动机器人焊接技术及自动化焊接产线的落地应用； 岗位要求 1、具备焊接或相关工科专业背景，有5年以上高温不锈钢焊接装配经验者优先； 2、掌握不锈钢氩弧焊、激光焊等焊接方法； 3、精通高温不锈钢焊接工艺、工艺评定流程、焊缝可靠性分析、失效诊断及质量监控； 4、具备扎实的焊接原理与金属材料理论基础； 5、了解自动化焊接技术，熟悉常见焊接设备故障与应对措施； 6、质量意识强，原则性强，工作严谨细致，具备问题识别与反馈能力； 7、性格积极乐观，沟通顺畅，应变能力强，抗压性好，富有团队协作精神。

塑料厂，包装工 早8点到晚6点，8点 工资按班算，有二餐 工资一班55起步。