1. 熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2. 精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3. 负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4. 愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

招3名化工电仪技术员，年后出国（阿尔及利亚） 职责：负责电气与仪表安装、调试指导及问题处理；解读单线图、回路图、仪表数据表等。 要求：3年以上石化项目电仪现场经验，熟悉IEC/ISA/NEC标准，了解主流品牌仪表、电气设备调试流程。技术过硬

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

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中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

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茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

秦皇岛的客户找住家保姆，不用育儿证，去深圳，屋子60多平，主要和奶奶一起带9个月的双胞胎女宝，工资7000，26天滚动开资，不用带睡，要求阿姨干净利索，有爱心，53以内，随时上岗 同步

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

1.连接器及防水连接线新产品技术评估和成本分析 2.制订项目开发计划并主导推进 3.完成3D/2D设计，主导样品生产和模具验收 4.完成研发过程的各种资料 5.量产产品的维护和改进 6.协助质量和市场部门解决客户技术问题  职位要求： 1.机械类相关专业 2.英文阅读能力 3.熟悉各种办公软件，精通cero,CAD、PRO/E 4.具有工业防水连接器研发多年工作经验

岗位职责： 1、工艺优化与技术支持 负责纳米涂层工艺的参数调试、持续优化及现场异常处理，保障生产过程稳定并满足产品性能要求。 2、客户与跨部门协作 为已签约客户提供技术支撑，响应客户需求，制定个性化涂层方案并提供售后技术保障，收集客户反馈信息，落实服务执行，需承担省内外出差任务。 3、协同研发与销售团队，促进技术成果应用落地，提升产品从开发到交付的效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先。 2、具备小车驾驶能力，能胜任高频次外出工作安排。 3、具有纳米材料、胶粘剂、涂料、绝缘材料、三防漆或印刷电路板等相关经验者优先。

岗位职责： 1）负责音箱、耳机类产品的结构方案设计，包含各类技术难题的分析与攻关。 2）主导产品认证及可靠性测试相关的结构设计与评估工作。 3）全程参与产品开发各阶段的结构制作、评审、优化及总结。 4）落实工程变更管理、物料试产确认、规格文件发布及标准文档编制等工作。 岗位要求： 1）年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械类或相关设计专业； 2）具备三年以上音响、耳机类产品结构设计经验，涵盖便携式蓝牙音箱、soundbar、TWS耳机、头戴耳机、AI语音音箱等项目的ID可行性分析及结构实现能力； 3）精通二维、三维结构设计软件，可独立完成装配图与零件图绘制； 4）掌握塑胶、金属、软胶、织物等常用材料的成型工艺与性能特点； 5）了解常规防水结构设计、双色注塑、二次包胶、减震防噪等工艺应用。

工作职责： 1. 负责新产品导入过程中结构、工艺、功能及品质问题的识别、评估与改善跟进，主导DFM/DFT/DFA建议输出及验证，确保产品顺利转入量产，并对产能达成和产品质量承担直接责任； 2. 管控新产品各阶段评审资料的输入与输出，确认各阶段问题闭环情况，严格把控各节点评审关卡； 3. 主导小批量试产工作，掌握试产进度，推动异常问题整改，汇总各部门提交的跟线反馈与维修记录，组织召开试产总结会议并完成准入评估； 4. 主导编制工艺流程文件，提供关键技术问题的解决策略与支持； 5. 推动设计与作业标准化，协同IE推进精益生产实施，配合ME完成辅助工装、测试设备及自动化装备的技术评估； 6. 结合产品特点及历史工艺经验，建立工艺标准体系，负责项目转量产后复盘、经验总结及后续量产阶段的技术支撑工作； 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业； 2. 精通NPI各阶段（EVT、DVT、PVT、MVT）流程，熟练应用PFMEA工具； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程，掌握制程优化方法，具备扎实的问题分析与解决能力； 5. 能熟练操作主流3D设计软件；

岗位职责： 1、参与新产品导入及试产阶段工作，配合项目工程师识别并解决产品设计与生产中的各类问题； 2、持续推进工序改善，提升产线整体产能效率； 3、按时保质完成SOP的编制工作，优化作业人员配置，确保工艺流程与人力安排科学合理； 4、监控生产过程中的品质状况与工艺执行情况，保障生产运行顺畅； 5、每2小时进行一次巡线检查，对关键制程节点及易出问题岗位加强跟踪管理； 6、快速响应并有效处理生产异常，确保影响最小化； 7、制定返工产品的改进对策，降低重复不良发生率； 8、负责新制夹具、治具的测试验证与验收确认； 9、高效执行上级交办的临时任务，并及时汇报进展结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上DIP车间PIE相关工作经验； 2、熟悉智能锁类产品的生产工艺、结构特点及性能要求； 3、具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。

1.本科及以上学历，机械类相关专业，全日制毕业。 2.熟练掌握二维、三维绘图软件，具备较强的图纸绘制能力。 3.具备良好的书面表达能力，逻辑清晰，可独立撰写技术文件、方案说明及BOM清单整理工作。 4.能够独立承担非标自动化设备的总体设计、核心部件选型及产品结构优化任务。 5.协同电气工程师推进自动化设备的安装与调试，保障机械与电气系统协同运行。 6.负责指导并处理设备在生产制造及售后服务过程中遇到的技术问题。

岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发需求，独立开展机械结构设计的可行性分析，并提出具有创新性的解决方案； 2、主导电动轮椅与代步车的机械系统开发，涵盖方案制定、系统架构及零部件设计工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计软件完成产品的三维建模与仿真验证，确保设计方案的合理性与有效性； 4、牵头组织项目关键节点的内部评审会议，及时输出各阶段所需的技术文档资料； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品初期测试与验证流程，针对发现的问题进行技术改进与性能优化； 7、与供应商开展技术沟通与协作，涉及塑胶件、压铸模具评估、表面处理方式及装配工艺等方面； 8、输出完整的3D/2D图纸及相关基础工艺文件，支持工厂在装配流程、工装夹具等方面的优化与验收； 9、跟踪试产全过程，分析并解决出现的技术问题，处理产品上市后的工程变更事项，并形成总结报告在部门内共享归档； 10、参与核心部件的前瞻性设计研究，掌握电机、减速机构等相关机械设计知识； 11、配合完成二类医疗器械相关的注册认证、测试等工作中涉及的机械技术支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业，或具备扎实机械设计能力的其他专业人才； 2、掌握产品结构设计完整流程，了解零件加工制造工艺，具备实际量产项目设计经验； 3、精通材料力学、机械传动、连杆机构等基本工程原理，有电动轮椅、两轮电动车、电单车或机器人传动系统开发经验者优先； 4、热爱产品研发工作，具备强烈的结果意识，能承受高强度工作压力和频繁加班，具备良好的沟通协调能力。

请仔细阅读岗位职责与任职要求。若您具备相应能力与经验，满足其中2-3项核心条件，我们真诚邀请您提交简历。 职位描述： 一、主要职责：协助仿真工程师开展机器人相关仿真优化任务，并完成其他指定工作 二、基本要求 1.实习周期不少于6个月 2.技术能力 -熟悉以下至少两类软件工具： 多体动力学：ADAMS/Simpack/RecurDyn 实时仿真：SimulinkReal-Time/ROS-Industrial 有限元分析：ANSYS/ABAQUS（模态/瞬态分析） 2.参与过机器人方向的仿真实践项目 3.学历要求 -硕士及以上学历，机械、自动化、力学、车辆工程等相关专业优先 -特别优秀的本科生亦可考虑（专业排名前20%或获得国家级机器人大赛奖项，如RoboMaster技术赛）

所需学历：高中及或中专以上 工作性质：生产管理，具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识 工作经验：1.有三年以上相关工作经验和一年以上生产现场管理经验； 技能：1.组织协调能力强；2.有ISO9000质量管理和5S管理；3.了解所属行业的市场以及技术发展情况；4.熟悉通用的五金冲压工艺；5.熟悉本行业生产作业流程，掌握生产工艺流程。 年龄及其要求：28周岁以上，品行端正 工作职责：1.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；2.负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划；3.合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；4.主持车间例会，全面协调车间工作；5.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；6.按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；7.控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；8.定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；9.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；10.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；11.合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率；12.负责车间劳动保护用品和工具的日常管理；13.对员工、拉长长进行考核管理；14.配合上级部门做好车间员工考勤及工资核算等事宜；15.负责车间内原辅材料的领取、退库工作；16.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制；17.及时与上级领导沟通，汇报车间内情况；18.完成领导交办的其他任务。

•岗位职责： 1、承担非标自动化设备的结构3D建模及工程图纸绘制； 2、指导团队成员完成设备的装配与现场调试工作； 3、协助售后人员解决设备运行过程中出现的技术问题； 4、具备5年3C行业相关工作经验。 •任职要求 1、大专及以上学历，机械工程与自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks、PROE等主流设计软件； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，乐于接受挑战性任务； 4、具有电声或PC行业非标自动化设备设计经验者优先录用。