年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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无锡新吴光伏项目招聘电工中工，薪资为36元，工作地点为空调车间，男女不限，提供食宿，工期为3个月，白班工作，允许携带手机，无需体检，要求较低，具备1年经验即可。薪资日结，采用电话面试方式。无锡江岚光伏项目招聘电工中工，薪资为32元，钳工中工，薪资为30元。提供食宿，工作满10天有补贴，薪资月结，另有2元补贴。具备半年经验即可报名，白班工作，无需体检，要求较低。薪资日结，采用电话面试方式。浙江湖州项目招聘电工中工，薪资为35元。提供食宿，工作内容为锂电设备，工期为1年，每周可预支薪资，离职时按工时结清，工资发放准时。采用电话初试方式。深圳宝安项目工作地点为空调车间，招聘电工大工，薪资为42元。提供住宿但不提供餐饮，工作内容为自动化清洗设备，工期为2个月，年龄要求为23至48岁，每周可预支薪资，。深圳福永项目并非大族项目，招聘电工大工，薪资为45元。工作内容为物流仓储设备，工期为3个月，年龄要求为23至48岁，提供住宿但不提供餐饮，每周可预支薪资，。无锡江阴半导体项目为点工模式，招聘钳工大工，薪资为43元，电工大工，薪资为46元。工作内容为半导体单机测试设备，工期为3个月，提供公寓住宿但不提供餐饮，工作地点为空调车间，无需体检，工时较多。浙江慈溪项目招聘钳工大工，薪资为38元。提供食宿，工作内容为汽车设备，管理不严格，允许携带手机，长期有工作，工资发放准时，工作节奏不催促。采用电话面试方式。惠州深科达项目工作地点为空调车间宿舍，招聘钳工大工，薪资为40元。提供住宿但不提供餐饮，工作内容为3c设备，每周可预支薪资，白班工作，无需体检，工期为2个月，工时较多，离职时账目结清。南京锂电项目招聘电工大工，薪资为44元，需持有电工证，电工中工，薪资为33元。提供住宿但不提供餐饮，工期为6个月，白班工作，允许携带手机，工作地点为空调车间，每周可预支薪资，出工时结清。采用电话面试方式。苏州镁伽半导体项目招聘调试大工，薪资为43元。住宿为每天5元，不提供餐饮，白班工作，无需体检，允许携带手机，每周可预支薪资，长期工作，离职时账目结清，工作地点为空调车间。采用电话面试方式。常州海目星项目招聘电工大工，薪资为43元，电工中工，薪资为36元，钳工大工，薪资为40元，钳工中工，薪资为34元，调试大工，薪资为43元，调试中工，薪资为39元。工

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岗位职责： 1.负责物业区域内的水电设施日常维修、计划检修、保养及巡检工作 2.承担配电线路安装、检测、故障排查与应急抢修任务 3.及时响应业主/客户报修需求，快速定位问题并高效完成处理 4.配合工程团队完成项目改造、设备更换等协同作业 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业前中后安全检查，确保零事故 任职要求： 1.持有有效电工证，具备独立开展水电维修、安装及故障处置能力 2. 年龄50周岁以下，身体健康，责任心强，吃苦耐劳 3. 有厂区物业项目水电维修经验者优先 4. 熟悉常用工具及水电系统基本原理，动手能力强，能识读简单施工图纸 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服务意识强

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水围社区电工岗位招聘 工费：280次/元 时间：3月27日上午9：30～12：10 要求：须持有电工证或相关资质证书，负责向居民群众提供咨询服务 应聘：备注姓名+岗位，发简历、（不要压缩包）。

【一】：小时工待遇 1、小时工：22（元）。 2、临时工收入：6000-8000。 3、每月有：260个-330个工时。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左 。 【二】、正式工待遇 底薪2600、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末 加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均 每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休2-4天。 【三】、免费食宿（包吃包住）。 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有 水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡 就餐。 2、免费提供住宿、6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水 器、洗衣机等用品。 《声明！本公司包吃包住，》。 【四】：入职流程：面试~填表~安排宿舍~第二天上班。 有带行李者，优先分配宿舍，未带行李者，默认在外住 宿（带上行李免得来回奔波）。

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岗位职责： 1、主要负责pcb线路板的钻机/锣机/切割/AOI检测等设备的售后工作，设备相关培训； 2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作，保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成； 3、负责协助旧设备的维修，新设备的安装、调试、培训和维修工作； 4、负责设备相关培训的制作，及培训结果的评估； 5、负责上级交付的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息或机电一体化、光信息等专业，2年以上工作经验； 2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先； 3、专业能力：有 PCB 专用设备工作经验（机械钻孔机/激光钻孔机/激光切割机/AOI），熟悉设备工作原理，具备设备维修能力（不要设备操作工）； 4、综合素质：有良好的沟通表达能力，有客户服务意识，形象得体。 5、具有良好的沟通和学习能力； 6、能适应中、长期出差及外派工作

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学历与专业： 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械、仪器仪表等相关专业背景。 工作经验： 3年以上消费电子产品（优先运动相机、无人机、手机或数码相机）的硬件检测、维修、质量保证或工艺工程相关经验。 技术能力： 熟悉电子产品的电路原理，能熟练操作万用表、稳压电源等基础工具。 具备较强的实操能力，可独立完成产品拆解与组装，并对零部件进行识别与判断。 了解图像质量、传感器性能、电池健康度等方面的基本评估方法。 核心素质： 极致严谨：注重细节，坚持标准化作业，具备追求精细的“工匠精神”。 逻辑与系统性思维：擅长将复杂问题分解为模块化流程，制定可落地的执行方案。 分析与解决问题能力：能从现象出发追溯根本原因，并提出切实可行的改进措施。 良好的沟通与文档撰写能力：能够准确输出标准文件和技术规范。 岗位职责： 1. 标准体系建设： 深入掌握运动相机（如GoPro、Insta360）、无人机（如大疆DJI）等产品的技术结构与典型故障模式。 主导制定并持续优化二手产品在外观、功能、性能及潜在拆修方面的检测标准、流程与方法。 建立完善的检测作业指导手册和评级标准（如：充新、优秀、良好等级别）。 2. 检测技术开发： 探索并应用高效的检测手段与设备（如软件诊断工具、硬件测试夹具、影像质量分析系统等），提升检测效率与准确性。 针对“暗病”问题（如间歇性故障、影像传感器坏点、飞控异常等）开展专项研究，形成有效的排查机制。 3. 数据分析与优化迭代： 汇总检测过程中的数据，统计高频故障机型与问题类型，输出质量分析报告，支撑回收定价与采购决策。 结合售后反馈信息，对客户投诉问题进行根源分析，并推动检测标准的动态优化与升级。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担点胶机，焊锡机，螺丝机的方案、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 热爱机械技术，对设备研发与创新有高度热情。

核心目标： 根据人形机器人机械结构的设计需求（如安装空间、负载特性），评估电机与机械系统的匹配性（如尺寸、重量、散热性能），并完成电机安装接口及传动机构的方案设计。 岗位要求： 掌握机械传动机制（如齿轮、皮带、丝杠）的工作原理，具备结构强度与刚度分析能力，理解材料特性对电机运行表现的影响。 最低学历：机械工程/机电一体化相关专业本科 优先学历：本科及以上，工科背景 专业认证：持有CSWP（SolidWorks认证专家）或同类资质者优先 工作经验最低要求：5年以上机械设计领域经验，具有消费电子/机器人或相近行业背景。 具备人形机器人项目经验者优先，条件可适当放宽。 背景优先经验： 主导或参与过高精度关节模组或仿生机械结构开发； 了解人体运动学与人机交互原理； 具备医疗器械或高精密设备设计经历者优先。 专业技能设计工具： 熟练运用SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件； 能独立操作ANSYS、Abaqus等有限元分析平台； 熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标准应用。 材料知识： 了解铝合金、不锈钢、碳纤维等常用结构材料的性能差异与适用场景，掌握常见表面处理技术（如阳极氧化、电镀、喷涂）的工艺特点。 制造工艺： 熟悉CNC加工、注塑成型等主流制造方式，了解快速成型技术（如3D打印、激光切割）的应用流程与限制。

具备工程热物理、暖通、设计与制造等相关专业背景。 拥有风冷、液冷等散热类产品设计实际经验。 熟悉产品开发全流程的跟进、进度控制、异常问题处理及优化建议。 掌握热传导原理、生产工艺流程、测试技术及产品性能评估相关专业知识。

1. 具备3C类包装线、装盒、贴标、覆膜等工序经验者优先； 2. 负责与客户进行技术对接，参与客户方案的设计与制定； 3. 根据客户提供的产品资料进行分析，完成所辖设备零部件的3D与2D图纸设计； 4. 参与设计方案评审，针对机械结构部分提出优化与改进建议； 5. 负责设计图纸及相关技术文件的归档管理与版本更新； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 五年以上机械设计领域工作经验，具备组装设备及测试设备设计经验者优先；熟练使用Solidworks软件； 3. 能独立完成组装设备及测试夹具的设计，具备音频、射频、FCT相关设计经验； 4. 掌握丰富的机械加工知识，了解材料特性，对零件的加工可行性及成本控制有明确认知； 5. 熟悉机械加工、装配、调试工艺流程，掌握自动化设计基础理论及机加工艺分析； 6. 了解常用标准件应用，熟悉探针、气动元件及电机的选型方法； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，认同公司经营理念；能适应高强度工作，善于配合团队作业；擅长与客户开展技术交流，具备客户服务意识，有耐心且责任心强； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

明天松岗附近要一名后焊熟手，21一小时，可以做5天这样，，。

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业，具备手机摄像头、电子连接器等3C类设备设计背景者优先； 2. 具备3至5年机械设计从业经验，能力突出者可放宽至2年，年龄不超过36周岁； 3. 掌握机械传动原理，了解常用机加工材料的选型及表面处理工艺； 4. 熟悉常用标准件的应用，包括气缸、丝杆、导轨、步进与伺服电机、真空发生器、电磁阀等； 5. 能独立完成整机气动系统设计，涵盖正压与负压回路布局； 6. 熟练使用CAD类设计软件，如AUTOCAD、Solidworks、Inventor等； 7. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力与团队协作意识，学习主动，心态积极； 8. 拥有良好的职业习惯，对技术钻研有热情，自我标准高； 9. 面试时请携带个人代表性设计案例。 岗位职责： 1. 依据既定方案推进机构结构设计工作； 2. 设计定稿后，编制机构标准件BOM清单； 3. 编写装配作业指导书、绘制气路原理图等技术文档； 4. 根据需要赴设备组装现场提供技术协助； 5. 必要时前往客户现场支持售后技术问题处理； 6. 持续优化机构设计方案，或带领助理工程师共同改进； 7. 指导助理工程师完成2D工程图纸及加工件BOM的输出。