深圳坪山招聘COB邦定技术员1人，COB邦定工程主管1人。联系人：陈小姐。工作地点：广东深圳。

深圳福田区某项目招聘技术总工，需兼任现场管理，职责涵盖室内精装修、外立面幕墙装修及室外园林绿化等。要求45岁以下，大专以上学历。工资待遇面议。有意者可联系张生了解详情。

招聘设备维修技术员。薪资为5000元以上/月。要求熟悉弱电及强电原理及机械原理，熟悉超音波熔接机、Hotbar机、热压机、XY点胶机、XY焊接机等相关设备的操作及维修；负责生产工具使用及维修（显微镜、烙铁、吸尘器、拔放台、电动起子）；负责光源类设备操作及维护（UV灯）；负责上胶类设备操作及维护（胶桶、上旋/XY轴/AB胶/多功能上胶机、点胶机、喷胶机、涂布机、XYZ轴机械臂、蠕动式点胶机）；负责焊接类设备操作及维护（自动焊锡机、点焊机、超声波焊接机）。任职要求：中专/高中（含）以上学历，电子、通信、计算器相关专业；1年以上工程相关工作经验，熟练运用office软件；能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，能接受白夜班。

招聘电池技术工程员。薪资为4000元以上/月。要求服从管理。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

招聘设备技术人员。要求机电一体或电气自动化专业，精通绘图软件，如AutoCAD、Solidwork、Pro-E等，并精通OFFICE办公软件。薪资为5500元以上/月。

招聘一名设备技术员，大专学历，有电工证，会电脑就可以，长白班，刚考证想学技能积累经验的，咨询我，工作地点：坪山坑梓，上市公司直招。。

深圳公明招聘一名雅马哈YSM20R/10带班技术员工程，联系

招聘技术员。薪资为6000元以上/月。熟手优先，生手可培训。

招聘技术员，要求工作勤恳，服从工作安排。薪资为6000.0-8000.0。

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深圳市坪山区招桥架/支架安装 师傅两个 小工两个 师傅350 小工260 一天八个小时 管住不管吃

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深圳市福田区招水电9小时420元人走账清中间可借支二把刀勿扰

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.解决施工过程中出现的技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收与质量检查 5. 组织技术培训与经验总结，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉市政顶坑顶管相关工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格证书者优先 5. 具备团队管理经验者可担任技术负责人岗位

霍山天堂寨支线高速公路二标段招技术员1名，精通RTK和电脑，工资建工项目公司统一发()。工资标准13000到15000元，可以立马上岗。才开工项目。叶：

宣城市广德市省道需要技术员一名，有意向的联系张总，求40岁以内，不确定能随时入职的不要打电话了

广东单位寻：房建市政电力钢结构技术负责人，。

黑龙江牡丹江需要供热管网改造工程，技术员一人，工资15000月开，有想干的可以联系，工期三个月，联系电话董总

岗位职责： 1. 负责先进医疗机器人设备的结构方案设计与优化； 2. 协调零部件外协加工事宜，把控加工过程中的质量与进度； 3. 组织完成产品装配图、零部件图纸的绘制，编制制造作业指导书及相关技术资料； 4. 熟练选型机械系统中常用的标准件与通用组件； 5. 在产品加工制造过程中持续优化工艺流程，完善功能性能，分析异常问题并提出纠正及预防措施； 6. 主导相关技术文档的整理与编写工作。 任职要求： 1. 机械工程、材料工程或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械结构设计工作经验； 2. 掌握公差配合分析、力学仿真、强度校核及振动特性分析方法； 3. 熟悉塑料成型、钣金冲压、粉末冶金及机加工等制造工艺与模具开发流程； 4. 精通各类传动机构的设计原理及参数计算； 5. 具备微创手术器械、吻合器或医疗机器人研发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、参与产品样机的来料检测、生产装配及调试实践学习 2、制定产品工艺流程及相关培训资料（涵盖部件组装、整机集成、调试测试、出厂检验等环节） 3、编制生产培训文档，开展技术培训并实施考核与效果量化 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电子类相关专业； 2、3年以上自助终端设备或通道闸机类产品的工艺设计及技术培训工作经验； 3、熟练编写设备类产品的工艺流程、作业指导书（SOP）及检验规范； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题分析与解决能力

岗位职责： 1.主导团队产品设计，统筹任务分配，组织3D、2D图纸的设计评审工作； 2.负责项目设计过程中输入与输出资料的编号管理； 3.处理现场反馈的技术问题，并提供相应的技术支持； 4.牵头开展新产品的开发与设计工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备6年以上相关工作经验； 2.具有大中型企业非标设备研发设计经验，具备独立完成非标设备开发与设计的能力，3年以上非标设备机械设计实操经验，有加热类非标设备设计经验者优先； 3.在机械结构设计方面具备成熟的设计思路与系统化的工作方法； 4.熟练掌握Solidworks、CAD或Pro-e等软件进行2D/3D机械设计，逻辑思维清晰，沟通协调能力强； 5.有团队管理经验者优先考虑； 6.工作认真负责，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 独立负责工厂组装包装类非标自动化设备的整体方案规划及机械结构设计 2. 完成非标设备的机械零部件选型、图纸绘制等相关技术工作 3. 主导设备装配流程，及时处理装配过程中出现的机械技术问题 4. 对在用设备进行持续优化与改进，提升设备运行效率与稳定性 5. 承担设备调试任务，确保各项性能指标符合工艺生产要求 6. 负责设备交付投产全过程，为生产现场提供必要的技术支持 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和创新思维能力 2. 熟练使用各类机械设计软件，具备较强的绘图能力 3. 具备良好的项目执行能力及团队协作意识 4. 具备高效沟通能力，能准确理解并落实客户需求 福利： 大小周 提供食宿 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 公司平台好，发展前景大，发薪准时

一、任职资格 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业。 2、具备5年以上机械设计领域工作经验。 3、有电机装配设备行业背景者优先。 4、性别不限，欢迎符合条件者应聘。 二、工作内容 1、配合产品经理推进项目方案落地与评审，编制详尽的项目实施计划。 2、主导项目中关键设备的设计与采购安排，组织机械部分工程评审会议。 3、参与公司核心产品的重大技术决策，制定并落实技术方案。 4、负责产品性能改进、功能拓展及成本控制优化工作。 5、指导助理工程师完成零部件图纸设计，并进行审核把关。 三、福利待遇 公司提供食宿，每月上班22天，周末加班可选择领取加班费或调休（二选一），依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 产品开发阶段： • 参与产品的前期开发活动，提出产品化DFX（可制造性设计、可测试性设计等）建议，并完成PFMEA分析。 • 负责新产品的结构可行性评估，输出工艺评审报告。 • 协助研发部门进行样品试制和测试，验证产品的功能和性能是否符合设计要求。 2. 试生产阶段： • 制定新产品导入计划，包括试生产的时间节点、资源需求和任务分配。 • 负责试生产阶段的工艺规划和工装夹具准备，确保试生产过程的顺利进行。 • 主导试生产过程，及时解决出现的工艺问题、设备问题和质量问题，确保试生产的顺利进行。 • 收集和分析试生产数据，编写试产报告，总结试生产过程中存在的问题，并提出改进措施。召开试生产总结会议，明确试生产阶段性成果。 3. 量产阶段： • 负责新产品量产阶段的工艺制订及优化，确保生产工艺的稳定性和高效性。 • 协助生产部门进行量产前的准备工作，如人员培训、设备调试、物料准备等。 • 跟进量产初期的产品质量，及时处理生产线上出现的质量问题，确保产品质量符合客户要求。 • 收集和整理量产过程中的数据，进行工艺优化和质量改进，提高生产效率和产品质量。 4. 跨部门协作： • 与研发部门合作，确保产品的设计符合生产工艺要求，及时反馈生产过程中的问题，协助研发进行产品改进。 • 与采购部门合作，确保原材料和零部件的供应及时、质量可靠，协调供应商解决生产过程中出现的物料问题。 • 与质量部门合作，制定产品质量标准和检验规范，参与产品质量问题的调查和分析，共同制定改进措施。 5. 其他工作： • 负责新产品相关功能的验证，针对产品的问题提供改善建议和对策。 • 编制和修订产品的技术资料，如工艺文件、作业指导书等。 • 确定培训需求并为工厂制定NPI流程培训计划，以确保在公司内部和与供应商一起建立和加强NPI能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、机械、材料等相关专业； 2.5年以上电子电工产品的硬件、结构可靠性试验相关工作经验； 3.有良好的项目管理、沟通协调和多部门组织协调能力； 4.有相关产品(机器人、AGV、无人机等)测试经验的优先。

任职资格： 1. 熟练掌握3D设计方法，具备4年以上相关工作经验； 2. 具备良好的职业素养与工作态度。 3. 有汽车模具、打印机、复印机类塑胶模具厂从业经验者优先考虑，特别优秀者薪资可面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及技术规划 2、绘制设备装配图与零件图，参与产品制造过程中的质量监督与跟进 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求共同确定技术方案及实施路径 5、*** 6、视个人能力发展情况，提供更具发展潜力的岗位安排 7、福利：节日红包，下午茶，季度聚餐，每月部门聚餐，五险一金，周末双休，补充公积金，员工旅游，交通补贴，餐饮补贴，带薪年假，年终奖金，绩效奖金，定期体检，工资每月10号准时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工艺与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、拥有自动化设备及相关项目实践经验者优先

一、学历及专业要求（需提供毕业证书复印件） 1. 学历条件：大专及以上学历，专业为机械设计与制造、模具设计与制造 二、基础技能要求 1. 具备机械制图能力：须提交一份自行绘制的同一机加零件的三维模型图与二维工程图，并注明所使用的绘图软件名称； 2. 熟练操作以下至少一种三维机械设计与加工软件（需附对应零件的加工程序）： （1）西门子UGNX CAM （2）MasterCAM （3）PowerMILL （4）或其他同类CAM软件 三、工作经历要求：具备3年及以上机加工艺工程师相关工作经验，需提供一份由本人编制的完整工艺文件或工序流程卡 材料提交清单： 1. 毕业证书复印件 2. 自行设计的零件图纸 3. 零件加工程序文件 4. 工艺规程或工序作业卡 薪资范围：10-20K，能适应26天工作制 福利待遇： 1、食宿保障：公司提供免费住宿，设有员工食堂； 2、五险一金：入职首月即办理社会保险及住房公积金； 3、休假制度：享受国家规定法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 4、年终奖励：依据年度绩效发放具有竞争力的年终奖金； 5、成长支持：提供内部培训及外部进修机会； 6、节日关怀：重大节日发放慰问礼品； 7、团队活动：定期开展多样化的集体活动，如外出旅游、生日庆祝、羽毛球运动等； 8、办公氛围：拥有良好的工作环境，团队成员关系融洽，积极交流，相互协作，共同提升

岗位职责： 1. 开展先进技术调研、技术探索及核心技术预研与储备； 2. 针对产品结构中的关键与复杂技术难题进行攻关，并提出可落地的解决方案； 3. 按照项目计划推进新产品研发及相关技术开发任务； 4. 根据项目需求完成产品外观、工艺、3D结构设计，组织结构评审，确认样机，并承担产品各阶段的设计与验证工作； 5. 解答客户及相关人员关于产品品质与技术方面的疑问； 6. 快速准确地分析并处理生产过程中的异常问题，确保跨部门沟通高效顺畅。 岗位要求： 1. 机械、材料、模具设计或相关专业背景； 2. 具备8年以上机械传动类产品结构设计经验，熟练掌握SolidWorks等主流CAD软件，能独立完成复杂零部件的三维及二维设计； 3. 曾主导设计出货量超10万台的传动类相关产品或设备，有消费电子、平板、机器人、智能门锁、（传动类）扫地机器人、机械臂、齿轮箱等产品设计经验者优先； 4. 熟悉结构开发流程与规范、产品环境与可靠性测试标准、外观质量验收准则； 5. 精通塑胶、钣金、压铸、橡胶、五金等零部件的材料特性及加工工艺，具备塑胶模与压铸模基础知识； 6. 创新能力强，拥有多项专利成果者优先。 其他信息