岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，同时完成各类临时数据的整理与分析任务； 5.设计与优化数据报表模板，为数据分析提供基础支持，承担患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.性格沉稳，工作认真，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2.统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范有序； 4.负责公司固定资产及内部设备的监管与维护，保障资产安全运行； 5.配合推进公司各项制度落地执行，协助监督人事政策的有效落实； 6.策划并组织实施公司节日活动及团队文化建设相关事宜。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备高效的文书处理能力； 2.具备较强的组织协调与沟通技巧，能妥善应对多任务工作场景； 3.工作细致认真，有较强的服务意识和责任感，主动解决行政需求； 4.熟悉人力资源基础流程，能独立处理员工入离调转事务； 5.适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

岗位职责： 1.招聘管理：全面负责招聘各环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知发放及新员工入职辅导。 2.人事基础事务：维护员工档案（含入职、离职、调动资料），办理社保增减手续，核对考勤数据并对接薪酬核算，落实劳动合同的签订与续签工作。 3.员工关系维护：组织开展新员工入职培训，协助推进员工活动（如团队建设、节日福利派发），解答日常员工咨询（如考勤制度、福利规定）。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中或以上 3、态度积极，责任心强，学习主动，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

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主要工作：工程资料，标书文案等

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与门店日常数据的统计整理 3、客户信息的收集与归类存档 4、配合店长处理店内各项事务 5、表现优异者享有晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近