薪资待遇: 1：小时工: 24~26小时，保底260一天，每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上，最少做一个月，免费吃住 2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金！ 3:工资每月10号统一打到工资卡，每周可预支500~1000 厂区优势 优势1:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名 优势2:当天面试，当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势4:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，WiFi，独立卫生间，独立阳台 工作时间: 1: 8-6点，长白班，中间吃饭休息2小时，上六休一 2:平时每日加班不超过2小时，可自由选择加班时间，每周至少休息1天 招聘要求: 1: 年龄(16-50岁) 不限学历，不限制经验 2:身体健康，适应力强，踏实稳定 3: 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作 工作内容: 1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。 2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位，不合适可以换！） 上班满月即可！ 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗! 友情提示! 车站旁边，人流量较多，请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后，请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《超级好厂 新产线280//天坐班+无需经验+包吃住+人走账清》

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岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

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【岗位职责】 - 负责家具家电或玩具产品的贴标签等岗位 - 岗位简单上手快，按照生产要求，将标签平整粘贴在产品指定位置，做到标签无歪斜、起皱、漏贴； -简单分拣、摆放成品，做好产品外观简单复检。 【薪资福利】 -日结320一天 - 综合月薪7000-8600元，多劳多得 -入职一个月可 -，不收取中介费、押金，无任何隐形扣费 -面试通过当天可以安排宿舍入住，宿舍4‑6人间，配备空调、热水器 【职位要求】 - 年龄16‑55周岁，男女不限，身体健康； - 无需穿防尘服，车间恒温舒适 -不限学历、不限经验 【工作时间】 - 两班倒：白班8:00‑20:00，夜班20:00‑8:00，包含吃饭休息时间；月休4天，根据订单排班。具体班次面议，灵活安排

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护坡骨架安装工程招聘小工和杂工。大工薪资为300元一天，小工薪资为200元一天。工作提供食宿。工作地址位于甘肃省临夏回族自治州永靖县。

康乐小区招聘小工一名，薪资120元，需自带铁锹和安全帽，6:50到达。要求干活实在利索，能连续工作几天者优先。 城西三十里铺招聘小工一名，薪资120元，需自带铁锹，7点到达。该岗位同时招聘瓷砖铺贴工人。 尹集街招聘小工一名，薪资120元，需自带铁锹，6:50到达。要求干活利索。

康乐小区招聘一名利索的小工，薪资120元，需自带铁锹和安全帽，6:50到达。要求干活实在、利索，能连续工作几天者优先。 城西三十里铺招聘一名小工，薪资120元，需自带铁锹，7点到达。此岗位同时招聘贴瓷瓦的工人。 尹集街招聘一名利索的小工，薪资120元，需自带铁锹，6:50到达。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

【岗位职责】 1. 产线工艺规划：负责总装EOL电检工位布局、检测流程设计，编制作业指导书与检测标准，保障产线节拍顺畅。 2. 电检程序开发：主导新车型电检程序编写、调试与验证，完成整车所有ECU软件刷写、标定与初始状态配置，确保无错刷漏刷。 3. 设备运维管理：负责电检设备（诊断仪、VCI、刷写设备等）的选型、验收、校准与日常维护，保障设备长期稳定运行。 4. 现场问题攻关：快速排查产线电检故障（CAN通讯异常、刷写失败、控制器无响应等），推动根因分析与闭环整改，降低电检不良率。

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48， 纹身不显可进，两班倒，能吃苦 20号发薪， 宿舍免费，食堂3‑5元一餐 面试带身份证，离职需提前报备 工作地点：内蒙古包头市东河区

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产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

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