兰州市西固区招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市七里河区招工长/工程师

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

永昌一大酒楼招聘配菜师一名工资4000-5000，炒菜师一名工资6500-8000，服务员一名工资3200-3800，主打零餐，无酒席，有意向的可以联系。电话

诚聘客房服务员，，55岁以下，底薪+提成2800-4000元，正常班，每月公休3天 地址:云翔北口海锦天旗舰店联系电话赵经理（）

金昌招聘厨师1名，工资面议

金昌区餐饮店招聘粤菜一组（粤菜锅2名，枮板1名）人品德要端正，闲着的兄弟有兴趣可以联系了解具体工资和福利待遇详情咨询芦总！平台！（人最好在甘肃这边）联系人可以告知谢厨介绍

招聘  做饭阿姨一位，做下午两顿饭，要求：干净，卫生，会做饭的，过年也可以正常上班的，非诚勿扰。 电话：

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

江门市江海区招工长/工程师

工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人 推荐成功入职有红包哦，欢迎咨询

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3.协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4.对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4.对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编写技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目的实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料研发任务高效推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报，撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜与涂布工艺及设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索和阅读英文文献与专利资料。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

钢结构Tekla建模，拆图，预算等。

堆场，厂内整理人员

Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程，涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于：薄膜与厚膜技术，涂层沉积与表面改性方法，表征分析手段，功能性、防护性及装饰性涂层，染料、颜料及其前驱体，磨损、腐蚀与冲蚀行为，高温防护涂层等。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings 一、工作职责 1.对接专家学者，安排稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2.进行稿件编辑与格式审核，确保符合出版标准并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围包括：物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师制指导管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米