
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
(线上兼职)能源-化工新材料技术研究开发导
200-550元/时
材料工程师5-10年博士及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验石油甲基叔丁基醚化学相关专业甲醇制烯烃复合材料相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-02
(线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向
现有一位2025届顶尖高校博士,拟投身能源-化工新材料技术研发领域,诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目,开展一对一带教,协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程,高效掌握岗位核心能力:
-任职于以下类型企业相关技术岗位者优先:
中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位
涉及方向:化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域
我们期待您:
拥有5年以上化工材料研发实际经验(具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳),了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程;
能从日常工作中拆解出适合教学的子课题(如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等),并规划阶段性学习目标;
善于引导学生应对实际问题,分享实战经验与专业方法,注重实操能力培养而非单纯理论传授。
线上实习服务内容说明
1.实习形式
项目驱动模式:导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务(例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”),学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。
贴近真实实习流程:涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节,每周至少安排1次线上沟通(视频会议或文字反馈)。
2.导师职责
制定项目任务说明书(包含项目背景、具体目标、交付标准);
提供必要的参考数据或案例材料(可做信息脱敏处理);
审阅学生提交成果,并给出具体优化建议。
3.能力提升方向
材料研发方向:涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容;
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
上海所有区域的装修项目经理施工队长(包括金山、奉贤、崇明等)
1.5-2.5万元/月
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区)
在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中
非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式
手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高
订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单
欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
服务员配菜烧烤烧菜洗碗工
新城区大型烧烤城急聘!人手紧缺,包吃住待遇优,速来!
炒菜师傅2名|6000+ 手艺硬优先
烤肉师傅2名|8000+ 懂火候吃香
配菜师傅2名|4000+ 手脚麻利就来
洗碗工1名|3800 踏实肯干就行
服务员10名|4000+ 热情周到优先
假期工|100元/天 灵活上岗
✅福利:包吃住,月休2天
应聘带身份证复印件1张
热线:
上什1-2人月结
(大众汉餐)金昌市金川区牛肉面店招聘:
窗口出餐师傅1名:5500
上班时间:5:30-14:30,17:00-20:30
工作地址:甘肃省金昌市金川区
联系电话:
服务员配菜烧菜
永昌一大酒楼招聘配菜师一名工资4000-5000,炒菜师一名工资6500-8000,服务员一名工资3200-3800,主打零餐,无酒席,有意向的可以联系。电话
甘肃金昌诚聘客房服务员,,55岁以下,底薪+提成2800-4000元,正常班,每月公休3天
2800-4000元/月
客房服务员月结
诚聘客房服务员,,55岁以下,底薪+提成2800-4000元,正常班,每月公休3天
地址:云翔北口海锦天旗舰店联系电话赵经理()
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
工长监理
工作单位:居然整装
招聘岗位:业务员、资深家装设计师、工长、监理
工作地址:居然之家1层
年龄要求:18-45
薪资待遇:面议
工作内容:负责邀约客户,跟进成交;
发薪日:15-20
联系人:翟女士
联系电话:
人数需求:5人
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冶金技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.工艺现场管理:全面负责冶金工艺现场工作,严格把控生产流程,确保每一个环节都精准符合技术标准,保障生产的稳定与高效。
2.设备维护保养:深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作,及时排查设备潜在问题,制定并执行维护计划,大幅提高设备的稳定性与运行效率,降低设备故障率。
3.技术问题解决:积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题,通过数据分析、现场调研等方式,精准找出问题根源,迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果,持续提升产品质量与生产效率。
4.数据统计分析:认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作,为生产决策提供有力的数据支持,助力公司优化生产工艺与资源配置。
5.生产工艺监督:密切监督生产工艺的执行情况,确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时,敏锐分析生产工艺中存在的问题,大胆提出创新性的工艺改进方案,并推动方案的有效实施。
6.现场技术支持:及时响应生产线员工提出的技术问题,迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题,深入研究并制定详细的解决方案,全程跟踪实施过程,确保问题得到彻底解决。
7.技术文档编制:精心编制和维护生产技术文档,包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等,为生产提供清晰、准确的技术指导。
8.产品质量监控:积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作,确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题,深入分析原因,协助制定并落实改进措施,保障产品质量的稳定性与可靠性。
9.安全生产保障:严格遵守公司安全生产规定,确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划,定期组织员工进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造良好的安全生产环境。
10.其他工作执行:坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排,高质量完成交办的其他各项工作任务。
二、任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2.沟通协作:拥有良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力,对待工作认真负责,对上级安排的任务坚决落实到位。
3.团队精神:具有强烈的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员紧密协作,共同攻克工作中的难题,携手完成工作任务。
4.技能经验:熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用,能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力,能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识,始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递简历。
化工技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.负责湿法冶金工艺的现场管理,确保生产流程符合技术规范要求;
2.参与冶金设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行;
3.协助处理生产过程中出现的技术难题,持续优化产品质量与生产效率;
4.对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备统招本科或以上学历,主修冶金、化工等相关专业;
2.拥有良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备团队协作意识,能与团队成员紧密配合,高效完成各项任务。
冶金工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上火法工艺能源/化工/环保经验湿法工艺需要出差化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验稀贵金属冶炼现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责冶金工艺现场管理,确保生产流程满足技术规范要求
2.参与冶金设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转
3.协助处理生产中出现的技术难题,优化产品质量与生产效能
4.对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析
5.完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1.统招本科及以上学历,冶金或化工类相关专业;
2.具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力突出;
3.富有团队合作意识,能与团队成员高效配合,协同推进任务完成
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方设计与制备工艺,提高材料的物理特性及批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用规律;
3.采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经验;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)、烧结工艺流程,能够准确解读检测数据并提出有效改进方案;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,具备独立绘制丝网印刷网板草图的能力;
4.具备良好的理解能力、执行能力和沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
隔膜材料研发主管工程师(J10526)
1.8-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1.数码用隔膜材料的研发及应用导入
2.协调公司内部平台与产品需求,保障各项目对隔膜的技术支持
3.开展隔膜领域相关专利的规划与申请文件撰写
4.拓展并维护基膜及涂层材料供应商资源
5.建立科学高效的隔膜性能评价体系,涵盖循环寿命、安全性能、快充能力等方面
任职资格:
1.具备2年以上高分子合成(乳液方向)相关企业或科研机构工作经验
2.拥有高分子材料相关专业硕士或以上学位
3.熟悉锂离子电池的生产工艺流程
4.掌握电化学基础理论及相关专业知识
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2.对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版;
4.跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑;
2.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景;
3.通过大学英语六级;
4.熟练掌握Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
材料类英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业材料相关金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利发表;
4.跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标。
二、职位要求
1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟悉Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1.薪酬标准:硕士15k以上,博士22k以上;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,提供营养晚餐等;
3.进阶福利:子女关怀补贴,父母关爱津贴,团队绩效奖励,培训补助,岗位专项津贴;
4.职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。
四、办公地点
1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
2.北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘金昌材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。