岗位职责： 1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程； 2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣； 3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容； 4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏； 2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧； 3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情； 4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

行业经验：互联网/电商/文旅/金融领域 岗位经验：3年以上 此岗位形象要求： 女（气质出众，形象良好，身高160cm以上） 男（举止稳重，着装正式，年龄25-45岁，身高170cm以上） 任职要求： 1、具备良好的演讲功底，语言富有感染力； 2、逻辑清晰，拥有出色的语言表达与沟通技巧，有会销或培训经历者优先； 3、具备招商宣讲或大型会议主持经验，资深金牌讲师薪资可面议~ 岗位职责： 1、全面掌握企业核心文化及运营机制； 2、负责来访客户或合伙人的接待工作，按标准流程讲解企业理念与发展模式； 3、主讲公司招商政策及行业趋势分析； 4、解答客户对项目的疑问，做好后续关系维护； 5、开展市场团队及商户的培训支持工作；

新媒体老师 岗位内容： 1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。 5.会讲课，可以出差，有C1。形象佳 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

职位信息 1.负责制定各类人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动； 2.落实并跟进既定培训计划与课程实施，保障一线员工掌握所需技能； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训安排； 4.按计划进行门店巡查，针对巡查中发现的问题及时沟通并提出改进建议； 5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写； 6.加强与同级及上级管理团队的协作与信息互通； 7.整理归集培训资料，完成数据统计与归档，维护并更新培训管理系统。 岗位要求: 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2.具备良好的表达能力，逻辑清晰，具备独立授课的能力； 3.性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真负责； 4.热衷于培训讲师岗位，有终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的员工技能培训与实操带教； 2、组织开展新加盟商及门店人员的入职培训，并实施考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲，落实活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技术及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与操作技法； 4、拥有一定培训实操经验及客户服务背景，熟练使用Office办公软件。

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

招聘：车位 薪资：6000元以上/月 有车位经验

招聘：电焊工 薪资：2200元以上/月 电焊工

招聘：装油工 薪资：2000元以上/月 负责茶油分装

招聘：营业员 薪资：1800元以上/月 收银员，看店

招聘：园林养护工 薪资：2000元以上/月 环境维护，植物养护，设施管理。保证园林的正常使用

销售培训讲师

岗位职责： 1.负责保健食品产品的专业内容讲解及销售方法培训，提升团队整体销售水平； 2.结合市场实际反馈，制定并持续优化销售方案，保障产品推广效果； 3.组织实施各类销售活动，如新品发布、客户交流会等，提升品牌认知度； 4.汇总并分析客户意见与需求，为产品优化和市场策略调整提供数据依据； 任职要求： 1.具备出色的表达能力和宣讲技巧，能准确传递产品核心价值； 2.熟悉保健食品领域，掌握行业发展趋势及相关市场信息； 3.具备良好的统筹规划与创新思维，可独立完成销售活动的策划与落地； 4.具有强烈的团队协作意识，能够带动成员共同实现销售业绩目标。

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理情感困惑并提供有效支持； 2、具备丰富的情感实践经验与敏锐的分析能力，能为学员提供切实可行的情感建议，疏导情绪问题。（擅长恋爱沟通） 3、遵循标准化教学流程，组织学员学习进程，通过电话、微信等方式进行个性化辅导，及时解决学员学习中的各类问题。（流程化教学，耐心指导，杜绝pua行为） 4、输出高质量聊天范例与学员成功案例，持续优化教学反馈机制。（坚持实战导向，确保教学成果达标） 5、精通日常穿搭、摄影技巧及图片处理，每月参与一次旅拍类线下活动。 6、入职后接受公司统一培训，考核通过后正式上岗。（B站相亲赛道头部品牌，全网播放量破亿，汇聚高知用户群体，服务需求旺盛） 任职要求： 1、25*****，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：13:00-21:00 2、原则上不强制加班，客户咨询可灵活响应 3、熟练掌握服饰搭配、摄影及修图技能； 4、情感认知能力强，具备高情商与共情力 5、具备潜力与学习能力，自身情感状态稳定，可快速掌握理论并结合实践（基础薄弱可通过培训提升） 工作地址：观音桥未来国际25 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成方案可组合选择 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，针对性提升个人销售综合能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人； 6、享受年度旅游、团队建设活动、节假日礼品慰问等员工福利。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，准确把握企业现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，确保方案有效执行，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目实际进展与客户需求，编制相关报告及文档资料，确保内容清晰、规范、可追溯。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，具备抗压能力，工作积极主动者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力为核心，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与实施推进等全流程工作，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请勿投递。 3、享有法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月休息四天（固定周六休息） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并持续优化会销内容，确保信息精准且富有吸引力。 3.与客户保持高效沟通，增强其参与体验，助力购买决策达成。 4.汇总市场反馈及竞品动态，为产品优化与营销策略提供支持依据。 5.开拓并维护高端行业资源，提升个人及团队专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和舞台感染力，能有效吸引并维持观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，拥有较强的组织协调能力。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.学习能力强，适应快节奏环境，能够及时掌握行业与市场新动向。 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压下保持稳定积极的工作状态。 6.年龄30-45岁，形象端正气质良好，性别不限，需接受出差安排。

江西赣州招聘技工师傅，涵盖手工艺技术、维修和餐饮等技能，薪资超过3000元，按订单提成，寻求具有实操能力和经验的师傅。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、精神状态及心理状况，及时发现问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合开展接待咨询、续费推动、学员转介及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：3-5K 2、作息时间：周一休息，

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

工作职责: 1、掌握台球俱乐部市场运作模式，洞察客户需求，精准推出符合消费期待的产品与服务。 2、全面负责台球俱乐部日常运营管理，确保运营流程高效、服务品质稳定。 3、制定并完善日常管理规章及督导执行标准，监督员工严格执行各项操作规范。 4、主导人员招聘工作，调动团队积极性，落实培训方案，推行有效的激励机制。 5、定期开展下属绩效考核，依据评估结果提交书面职级调整建议。 任职条件: 1、具备强烈的进取心与责任感，作风严谨务实，拥有顽强毅力和创新意识，处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营及服务相关专业知识； 3、具备出色的组织协调能力，能够建立服务体系标准流程，并推动团队有效落实。 4、具备应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体健康，心理素质良好，精神状态饱满，无传染性疾病。

招聘：帮工 薪资：1800元以上/月 零工帮工打杂

招三效/MVR操作员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟莉

崇义招聘大量岗位。

招聘：英语老师 薪资：4000-8000 一、任职要求: 1.本科以上学历，英语教育、商务英语、国际英语等英语类相关专业;获得CET6等级证书，口语发音标准，TEM4、TEM8优先: 2.喜爱教育培训行业，积极勤奋，具有亲和力和良好的沟通能力、团队协作的精神。 二、岗位职责: 负责中学或小学英语的教学、教务工作。 三、薪酬福利: 1.工资高::2.有保险:购买保险(养老/工伤/医疗/生育)3.假期多:每周休息1.5天，享有法定节假日、带薪年假3-15天； 4.福利好:节日礼金、生日福利、团队活动、年终奖金; 5.发展平台好:非常重视人才培养，积极勤奋，工作表现优秀者半年到一年就有机会获得重点培养和晋升。 四、工作时间: 周二16:00-21:00 周三-周五14:30-21:00 周六-周日7:45-12:0014:00-18:30 周一休息

江西赣州屠宰场招聘杂工一名，薪资待议。

1.热爱台球运动，具备积极向上的工作态度 2.薪酬待遇优厚（收入与付出成正比） 3.年龄要求18至28周岁，喜爱台球，对桌球有浓厚兴趣 4.面试地点：AU桌球（中创店） 5.是否需要经验？不需要！配备专业驻场教练进行系统培训 6.薪资标准：起薪8000元（真实可信），工资按日结算，无业绩考核 7.工作时间：下午起床后开始，17:00至18:00为外出用餐时段，每日工作8小时，签订正规劳动合同！！！