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区域经理 2名 1.销售达成1.1年度销售目标确定、分解；1.2提报N+2市场销售预测，定期进行销售数据汇总、监控及分析，及时预警；2.销售管理2.1市场信息收集整理（产品、价格、渠道、促销、服务）；2.2第四季度摸底次年的采购预算、进行分析；2.3项目投标1、具备谈判、熟悉常用的办公软件，数据统计分析等技能；2、具备出色的沟通能力，能承受较大压力，敬业负责，执行力强，导向；3、能接受出差、会开车、宴请能适量饮酒;4、有招投标经验；5、25岁-40岁，优秀者可适当放宽售后服务经理 1名 1.负责公务车售后服务活动方案的策划和运营；2.负责公务车部品销售计划分解与达成；3.负责定期走访公务车服务站；4.对服务站提供技术支持；1.大专及以上学历，汽车工程、机械相关毕业；2.具有3年以上汽车/摩托车售后技术支持经验3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力、会开车、能适应经常出差

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