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1.年龄要求：18至50周岁。
2.背景审查：必须能在入职前提交由户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》，此为硬性要求，无法提供者不予录用。
3.健康状况：身体健康，无任何法定传染病及可能影响集体生活、从事体力劳动的其他严重疾病。需通过指定医院的入职体检。
4.身体素质：具备良好的体力，能适应体力劳动工作。
5.工作态度：吃苦耐劳，责任心强，有良好的安全意识和团队合作精神。
6.经验要求：有相关工地、厂区工作经验者优先，无经验者经培训后可上岗。
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【工作内容】：主要负责汽车配件的上下料，组装，装配等
【上班时间】：8-20点，半个月倒班一次，中午休1.5小时，傍晚休30分钟吃饭，早上10点休息15分钟，下午15点休息15分钟
【基本要求】：男女不限18～54周岁，能够接受两班倒，工资发交通银行
【薪资结构】：保底薪资4350+绩效奖金+技能津贴+加班费，计件上不封顶，综合薪资5500-9000（计件上不封顶）
【工作时间】：每周六天，每天10小时，两班倒，月休4天
【福利待遇】：技能培训、缴纳五险一金，包吃包住（提供热水器、免费宽带、洗衣机） ，租房补贴
【假期】：享有最高15天有薪婚假、最高158天产假、最高15天陪产假、带薪年假"
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长短期均可。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【多样岗位随心选择】
招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州
【交通住宿零负担】
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