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暖通工程师1-3年本科及以上负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核:‌需‌熟悉并审查施工图纸‌,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制:‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责‌现场技术指导和巡视检查‌,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理:‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责‌提出材料设备需用计划‌,核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理:‌参与专项验收、综合竣工验收‌,‌整理技术资料‌,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责:‌负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内‌参与维护管理‌;并完成领导交办的其他任务。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作; 2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先; 2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰; 4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求: 1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景; 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务; 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准; 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接工作。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的调试工作; 2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题; 3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈; 4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训; 5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求: 1、了解SMT生产流程及相关作业规范 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理 薪资福利: 1、8-10k,享有年终奖 2、入职即缴纳社保和公积金 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班) 4、享受端午、中秋、春节等节日福利 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金 6、配备部门活动经费 7、组织定期健康体检 上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
能源管理工程师
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范; 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作; 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求: 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景,具备较强的数据分析能力; 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程; 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2. 按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 3. 针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4. 与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1. 年龄30一50岁之间 本科以上学历 2. 掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3. 有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。 4. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能良好融入协作环境。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
暖通设计师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上生物科学设施中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD医疗建筑较多出差图纸绘制/审核
能独立设计暖通,做报价清单
长白班包吃夜班补贴包住20人以上
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
CNC打磨质检员
【安徽广德电子厂】 开始面试,在职高,订单稳定 大龄工55岁+短期工+包吃包住➕超高工时➕可带手机➕不穿无尘服。 ✅工作内容:电脑壳,CNC,看机器,组装、贴膜、打磨、擦拭、质检等。  ✅招聘要求:男女不限 16-55岁 ✅员工薪资:18/小时, 综合5600-6500元 工作时间;两班倒8-8点,记薪11小时。 ✅吃住待遇:三餐免费, 8人间住宿 .住宿外宿。 工资:员工第一天工资100元/天,,; 。
宣城
2月20日 20:20拨打电话
CNC品检工
招聘长期工 汽车新能源电子厂 男女不限,年龄22到56,白夜班19,一个小时,夜班补贴20 主要工作内容压铸,热整,CNC,全检,品保 综合工资:6000~8000 ,包吃包住 不用体检,看中直接安排上班 工作地点:新杭开发区 招聘 长期工 新杭开发区,电子厂 男女不限:16~50 两班倒的 工资待遇5800~6900 包吃包住,有夫妻房 主要生产电子产品,检验,上下挂 要求会写名字就行,不要文化 明天看中了直接上班 非成心的勿扰! 工作地点:流洞开发区 帮忙介绍人红包感谢 工厂初八开工,看中直接上班 联系电话:(张经理)
宣城
2月20日 20:13拨打电话
安徽宣城打杂工薪资福利:4000元/月,包吃住招工人数:1名
4000元/月
小工包住包吃1-2人月结
打杂工 薪资福利:4000元/月,包吃住 招工人数:1名
宣城
2月20日 20:12拨打电话
自动焊机手冲压工
年后初六发车安徽工厂 好厂名额有限,报满即停! 三、安徽宣城汽车尾管厂(两班倒) 主要生产汽车排气尾管等零件,做冲压、检验、包装、切割、自动焊接等普工岗位,工厂干活简单,相对自由 岁,,要求身体健康,认识字。 工资:19 元/时,夜班另外补贴 30 元/晚,绩效奖金0~1000元左右/月,月工时在320~350左右,月工资6500~8000元左右。 吃住:先吃后补10元/餐,每天补贴 20元,餐补随工资发放。住宿免费6 ~8人/间,上班走路 5 分钟左右,水电费平摊。 福利:每个季度部门聚餐,每年1~2次组织旅游,节日有礼品等福利发放 商保:。 特别注意: 干,,!做满半年,做到年底放假免费接回家! ——————————— 欢迎老乡们咨询报名! ————————————。
宣城
2月20日 20:03拨打电话
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持; 2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题; 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作; 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台,能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上负责驻场日常运维了解中央空调知识医疗建筑
空调的运营维护、维修及人员团队管理
光伏运维工程师1-3年学历不限登高作业风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证机电类专业
光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责: 1、设备巡检:定期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观,识别破损、发热等异常情况;同时检查支架结构、接地装置等配套系统,确保整体稳定无安全风险。 2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),提出有效维修措施;针对雷击等紧急故障迅速响应抢修,降低发电量损失。 3、维护保养:开展设备清扫、润滑及紧固作业;负责蓄电池与储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。 4、问题整改:对存在运行问题的电站及时组织清洗和优化整改工作。 岗位要求: 1、持有电工操作证及高处作业资格证(因需登高作业); 2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,具备光伏项目施工经历者优先; 3、具有良好的责任心、实操能力及突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如偏远地区光伏电站); 4、可接受在安徽省范围内短期出差,自带车辆者优先考虑 注:日薪240-350元/天
光伏运维(宁国)
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限登高作业风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证机电类专业
光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责: 1、设备巡检:按周期对光伏组件、逆变器等主要设备进行外观检查,及时发现破损、发热等异常情况;同时核查支架结构、接地装置等配套部分,确保整体稳定安全。 2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),提出有效维修措施;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低电量损失。 3、维护保养:开展设备日常清洁、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的维护,延长设备使用周期并保障运行效率。 4、问题整改:对存在运行隐患的电站及时组织清洗和整改工作,提升系统发电能力。 岗位要求 1、需具备电工操作证及高处作业资格证(因涉及登高作业); 2、了解光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先; 3、具有良好的责任心、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如郊外光伏电站); 4、可接受在安徽省范围内出差,自带车辆者优先考虑。 注:日薪240-350/天
消防工程师
1.持有一级注册消防工程师证书。2.具有消防维保和检测工作经验者可优先考虑3.负责消防工程的日常维护与检测工作,确保系统的正常运行。4.依据国家消防工程管理规范与标准,开展消防设施的巡检与维修工作。
光伏运维技术员
3000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1、负责光伏电站的日常运营维护,保障系统安全稳定运行; 2、开展电站定期巡检、故障诊断与设备维护,提高系统运行效率; 3、实时监控电站各项性能指标,进行数据整理分析并提出改进方案; 4、配合团队推进电站技术升级、设备改造等重点项目实施。 任职要求: 1、了解光伏发电系统基本原理及运行机制,有相关运维实践经验者优先; 2、具备较强的现场问题处理能力和实际操作能力,可独立完成故障处置; 3、持有电工操作证等专业资质者优先考虑; 4、具有良好的协作意识和沟通能力,能胜任现场作业环境。
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏维护专员(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合月薪:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师1年以下高中及以上
一、岗位职责 1.日常巡检与监控: ·负责光伏电站的日常巡检,包括光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、升压站等主要设备的运行状态检查。 ·通过监控系统(SCADA)实时监控电站运行数据,及时发现并分析设备异常和性能衰减。 ·定期进行红外热成像检测,排查组件热斑、接线盒故障等。 2.设备维护与检修: ·执行光伏电站的定期预防性维护和保养计划。 ·负责对故障设备进行诊断、维修或更换,包括但不限于清洁/更换光伏组件、处理逆变器故障、更换熔断器、紧固电缆接头等。 ·配合完成电站的定检、预试等专业性检修工作。 3.故障处理与报告: ·快速响应并处理电站突发故障,确保电站安全、稳定运行,最大限度减少发电量损失。 ·详细记录故障现象、分析原因、处理过程及结果,并撰写运维报告。 ·管理电站备品备件,及时提出采购需求。 4.数据管理与分析: ·负责收集、整理和分析电站运行数据,计算电站PR值、效率等关键性能指标。 ·编制日报、周报、月报等运行分析报告,向上级汇报电站运行情况。 5.安全管理与合规: ·严格遵守公司及行业安全规章制度,执行“两票三制”,确保所有操作符合安全规范。 ·负责电站工作现场的安全监督与管理,落实防火、防盗、防触电等安全措施。 ·保持电站场区环境整洁,符合5S管理标准。 --- 二、任职要求 1.基本要求: ·年龄22-40岁,身体健康,能适应户外工作和登高作业,无恐高症、心脏病等禁忌症。 ·责任心强,具备良好的安全意识、团队合作精神和沟通能力。 ·能接受电站值守工作安排(如需要),并能适应偶尔的加班和紧急故障处理。 2.学历与专业: ·中专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业背景。 3.工作经验: ·具备1年以上光伏电站或风电场、火电厂、变电站等电力行业运维经验者优先。 ·熟悉光伏电站系统结构、工作原理及主要设备性能。 ·优秀应届毕业生,如专业对口且学习能力强,亦可考虑。 4.专业技能: ·必备技能: ·持有低压电工证,具备高压电工证者优先考虑。 ·熟悉电气一次、二次系统图纸,能独立完成基本的电气操作和故障排查。 ·能够熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等常用电工仪器仪表。 ·优先技能: ·具备登高作业证或焊工证者优先。 ·了解无人机操作或红外热像仪使用者优先。 ·能驾驶车辆,并持有C1及以上驾驶证。 ·具备一定的计算机操作能力,能熟练使用Office办公软件
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下大专及以上
1.掌握光伏发电技术,拥有相关领域的实际工作经验。 2.能够依据现场踏勘数据草图独立完成CAD图纸的绘制。 3.具备优秀的团队协作意识,可与团队成员实现高效沟通。
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下大专及以上
1.掌握光伏发电技术,拥有相关领域的实际工作经验。 2.可独立依据现场勘察数据及草图完成CAD图纸的绘制。 3.具备较强的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
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