【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

汽车日常保养维修

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查维护工具的正常使用状态 3.遵守服务流程，配合团队完成每日洗车任务，提升服务效率 4.保持洗车区域整洁有序 5.主动协助客户引导及车辆交接，提供基础服务咨询支持 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，有礼貌 2.有经验均可，具备基本服务意识和责任心 3.工作态度积极，服从安排，具有良好的团队协作精神 4.热爱汽车服务行业，愿意长期稳定发展者优先考虑

招聘： 招货车维修师傅、熟手工（机修、电工、焊工、钣金工）多名。 有意向从事汽车维修业务发展的联系，待遇面谈现金

汽车维修，小车为主，机修和电路一体，有工作经验三到五年，工资面议

招聘机电中工及学徒多名，本公司是比亚迪营运车售后服务店，包三餐及住宿，宿舍与车间就隔栋楼。待遇面谈。

电话 微信

本公司招聘汽修团队，主修前四后八泥头车，搅拌车及各种大货车。（发动机，变速箱，环保帆布盖及电焊）本公司有稳定的业务

有汽车维修经验

工作内容洗车、卫生 位于深圳平湖华南城 年龄30以内优先吃苦耐劳 包吃包住2-4k 合适加我v或者打给我！ 备注应聘 过年值班的优先

喷粉师傅一名

阿然大排档招聘 工作内容：厨房打杂、学徒工、洗碗工、服务员 工资：面议、学生寒假工 电话： 地址：东凤镇礼阳郑公园

年初八 中山古镇 招配菜师傅一名工资6500 要求会开菜单管理冰箱 杨

【岗位职责】：组装，贴标签，打螺丝等，随机分配，可调配 【岗位要求】：16-55岁，男女不限，生熟手均可，免体检 【薪资待遇】：白班20元/小时，夜班补贴15元/小时，每个月低发上个月的工资 【食宿福利】：餐补10元/天，到工资卡，标准餐6元/餐、宿舍在厂区，有空调热水，水电平摊 【入职须知】：身份证原件，复印件2张，一寸照片2张，免费报名 【工作地址】：广东中山南头。做满7天可预支500元

年初十安排，18元中山小榄东升通讯电子厂招聘普工，包吃包住，做事轻松简单，免体检，工期60天-长期。 招聘要求：18-45岁男女不限，身体健康，初中学历及以上。认识26个字母，需穿静电服。 工作内容：主要是做电子通讯设备，组装、质检、测试、看机等岗位。 工资待遇：夜班18元/时，白班17元/时，每天10.5小时，综合月薪5500元。 工作时间：两班倒8:00-12:00，13:00-18:00，18:30-20:00。 伙食住宿：包吃包住，中餐，晚餐，宿舍4人/间，水电费用平摊。 工作地址：中山小榄东升 入职资料：带上身份证原件

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

招聘小车机修小工，中工，师傅，新年后上班，待遇面议 招聘地址：中山市三乡镇 联系方式：（）

岗位职责: 1.负责对客户的车辆进行清洗、打蜡等基础服务， 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供专业的汽车美容服务，确保车辆外观和内饰的整洁与美观 4.遵守公司规章制度，保证服务质量和客户满意度 5.月休7天，可接受无经验，但需要做事认真踏实 任职要求： 1.年龄：18-58岁 2.能够高效完成工作任务，确保服务流程的顺畅进行 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规规范； 2、牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪闭环不符合项整改，持续提升质量管理效能； 3、统筹协调各部门开展质量相关活动，促进质量意识与文化的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量标准的有效建立与落实，协助完成上市前的质量风险分析； 5、汇总并评估质量数据信息，定期向管理层提交质量报告，提供针对性改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相近领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理实战经验，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系要求，持有内审员证书； 4、拥有良好的组织沟通与协调能力，善于推动多部门协同作业； 5、责任心强，具备领导潜质，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

招聘洗车工，有无经验均可。

熟手维修车辆，听从安排

会抛光打蜡，有经验工作者

招聘：童车产品研发工程师 薪资：1500-2000 职位详情： 1、大学专科或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业； 2、2-3年与专业相关工作经验；有产品开发或项目跟进、管理经验者优先； 3、熟练使用UG或PRO/E等3D设计软件； 4、熟悉工程图的制作； 5、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。 1、参与童车的设计工作，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责产品在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作； 5、收集新产品、新技术方面的资料、信息； 6、配合其他日常工作。

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岗位职责： 1、负责新产品样品及试样项目的整体规划与推进，制定项目全局管理方案，保障项目有序实施； 2、组建项目专项团队，组织召开项目启动会及阶段复盘会议，监控项目进度与质量，及时识别问题并协调资源解决，确保按时交付； 3、跟进项目各环节如打样物料准备、测试验证、试产安排等，统筹项目组成员任务分配，预判潜在风险并提出应对措施； 4、主导工程变更的评估、测试与落地执行，协同推动研发阶段工艺改进，实现成本控制与良率提升； 5、按节点收集整理项目全过程文档及APQP相关资料，完成项目结项及转入量产的移交工作； 6、落实上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料学、英语等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域项目管理经验； 2、具备较强的英语口语沟通能力，能够使用英语作为日常办公语言； 3、熟悉五金类产品或新能源汽车零部件的制造工艺与应用场景，掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4、熟练操作AUTOCAD、UG、PRO/E、OFFICE等常用设计与办公软件； 5、适应能力强，具备良好的表达沟通、组织协调及推动力，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核、管理评审以及外部审核应对，监督不符合项的整改闭环，持续提升质量管理水平； 3、统筹各部门质量管理活动，推动质量意识和文化在组织内的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量规范的有效建立与实施，协助完成上市前的质量风险分析与评估； 5、汇总并解析各类质量数据，定期向管理层提交质量报告，并提供切实可行的改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相关领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，持有内审员证书； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能有效促进跨部门协作推进； 5、责任心强，具备一定领导力，能够在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。