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时间自由，提成次日结 1、30-55岁，性别不限； 2、要有电动车 3、居住地区：优先考虑：岭南新世界或者岭南新世界附近【嘉禾/龙归/永泰/白云大道北】 4、主要职责：上门给车主洗车

前提能吃苦耐劳人品端正师傅要求有5-10货车维修经验可解决各类货车故障会电焊有驾驶证中工要求会维修底盘及一般故障

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途虎门店！有驾照，豪车经验，会四轮定位，更换轮胎，底盘检查维修等 有途虎养车工场店维修经验者优先 有5年汽车维修经验优先 长期在线，欢迎咨询了解 待遇，包吃住，有社保，高工资！ 工资=工时提成+销售提成+奖金！ 准时发上月工资，不拖不压工资！ 工作氛围好！有技术培训，晋升空间大！25+提成点，业绩阶梯递增！

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招: 炒更车前中1名 地址:德来北路八横街6号

招聘：中山紫岭颐园康养产业发展有限公司餐饮部行政总厨 薪资：20-28万元/年 职位详情： 一、工作职责 1.负责养老院餐饮部日常运营，制定年、季、月度计划与预算，保障高效有序，达成经营目标。 2.了解长者饮食特点与需求，结合时节和供应更新菜单、研发菜品，提升品质。 3.管理部门员工，做好招聘、培训、考核等，合理分配任务、组织活动，提高业务与服务水平。 4.协同采购选供应商，制定计划与标准，把控质量价格、核算成本，降本增效。 5.遵守法规，健全制度流程，监督厨房卫生，杜绝食品安全事故。 6.建立监督机制，收集反馈、处理投诉，与其他部门协作提供餐饮支持。 7.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.专业要求：烹饪、酒店管理、食品营养等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上养老院、医疗机构行政总厨或厨师长管理经验。 3.技能要求：持有高级厨师证等相关专业证书；熟练掌握各类烹饪技巧，精通多种菜系制作，具备出色的菜品研发能力；熟悉食品安全法规和卫生标准，掌握成本核算与控制方法；熟练使用办公软件和餐饮管理软件。 4.能力素质：具备优秀团队领导与管理能力；有良好沟通协调能力，善于与长者、家属、员工及外部供应商交流；具备较强问题解决与应变能力，能迅速处理突发问题；工作严谨细致、责任心强，注重食品安全与服务质量；富有创新精神与服务意识，热爱养老事业。 特别优秀者可适当放宽以上条件。

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招聘 1、猪肉师傅2名 工资8000包吃包住 月休俩天，不休补工资 工作9.5小时 地址中山古镇

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

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岗位职责： 1、负责项目全过程质量规划，监控产品制程质量执行状况； 2、主导生产过程中异常问题的分析与改善，协助产线完成问题闭环，监督整改措施的落实与执行； 3、牵头客户投诉问题的原因分析及报告回复，确保对策有效，提升系统问题关闭率； 4、跟进产线稽查发现问题的整改闭环，按时更新处理进度，并组织实施产线相关培训； 5、对客户退回产品进行判定与原因分析，统计并输出项目产品的退货率数据； 6、策划产品量产前的质量条件，确保现场作业文件覆盖完整且符合要求，组织量产前培训； 7、维护项目质量问提数据库，按时提交项目质量周报、月报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理岗位工作经验； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的实际应用； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、推动力及问题分析解决能力，能承受较强工作压力。 多元化福利体系： 基本福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等； 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金、对表现突出的核心员工实施股权激励等； 培训体系：健全的入职培训机制； 晋升机制：完善的职位晋升通道，提供专业序列与管理序列双轨发展路径； 员工活动：定期组织团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等； 其他福利：支持学历提升及专业技术职称认定并给予奖励

加油员 1、男女不限，年龄在18 - 35周岁；2、中专以上学历；3、户籍不限，会听粤语优先；4、思想上进，为人正直，有责任心，服务意识强；5、无不良社会记录。1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作、油站卫生、安全工作；2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站服务品牌形象；4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；5、站长及相关领导安排的其它工作。 薪资福利:购买社保，安排工作餐和宿舍，季度奖励，年终奖励，带薪年假等，月均4500 - 5500 工作时间：三班倒：7:00 - 15:00，15:00 - 23:00，23:00 - 7:00；白班：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00；8小时制，月休4天 工作地址:中山市小榄镇民安南路28号粤宏石化联营加油站

岗位名称：贴膜师傅、跟单员（4S店）； 岗位要求：1.贴膜师傅：必须有驾照且熟练开车；熟练贴膜（车衣、改色）；工作认真仔细、为人友善、正直踏实、能吃苦耐劳。2.跟单员：年龄25~35岁；口齿清晰，普通话标准流利，有较好的表达和沟通能力，良好的学习能力，良好的客户服务意识。 薪资待遇：1.贴膜师傅：薪资范围车衣改色一台600800不等，复杂车型更高。2.福利待遇：包住、餐补15元一天、全勤奖200或面议；上班时间早九晚七或9:0018:00，轮休制，每周休一；节假日有福利，员工生日会、公司聚餐等。入职买社保五险。

本司因发展需要，现招聘汽车维修精英多名要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理待遇：面议，（望大家转介绍人才）️

【岗位职责】 负责日常洗车的工作，确保车辆清洁度达到标准。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，普通话标准。 2.持有有效的C1驾照，能够熟练驾驶车辆。 3.有洗车经验者优先，但无经验者亦可接受培训。 【福利待遇】 1.底薪+提成，按实际进台数计算提成，每台车3元。 3.工作期间提供免费午餐。 4.工作时间8；30-18；30。 65定期组织员工培训，提升专业技能。

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