
三坐标测量员
6000-10000元/月
计量工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、各计量器具(个人)的管理及作业前点检;
2、根据检测日程表开始当天的检查工作,检查出不良时,及时记录(单品检测和夹具测量);
3、判定产品良否的同时,注意不良品(构造.强度)的发生,并及时向上级报告;
4、按部门测量日程完成测量相关工作,品质科作业区域5s执行监管;
5、负责品质科品质管理工作,如人员纪律、工作分配、工作进度跟进等;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1大专以上学历,三年以上相关检验工作经历;
2、能正确识读机械图纸,正确熟练的使用相关的计量器及检测设备,了解相关测试方法及检验标准,熟悉仪器的检测功能,看懂检测精度表,找准检测基准,建立坐标系进行测量及调整修正;
3、至少熟练操作一种三坐标设备和测量软件;如:测量设备便携式法如(FARO)和测量软件PolyWorks;
4、熟练操作办公软件,如:Excel、Word、CAD和设计软件等;
5、适应加班、晚班和跨区域出差,有较强的责任心和团队精神,较强的解决问题和沟通能力,能吃苦耐劳,承受一定工作压力。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
计量技术工程师
6000-10000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制;
2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程;
3、建立仪器校准记录,规划并执行校准计划;
4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用;
5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施;
6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理;
7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估,针对使用问题推动优化与改进;
8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备计量相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作;
2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制;
3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作;
任职要求:
1、本科及以上学历(学信网可查),理工类相关专业;
2、具备较强的学习能力,通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
3、工作积极主动,具备自主学习意识和良好的任务执行能力,富有团队协作精神;
4、持有驾驶证,能适应长期驻点芜湖工作安排;
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
加入天溯,您将享有:
工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日期间组织员工晚会,发放定制节日礼品
薪酬机制:提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案
培训机制:公司重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续提升与发展
员工生日:每月举办生日会,为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动,关注员工身心健康!
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独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不止是一份职业,更是一段充满希望的新旅程,诗和远方我们都为你准备好!
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量校准
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试计划的编制及实验样品的准备工作
4、对校准流程进行监督与过程管控
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉相关领域的实验室设备操作,能接受短期出差安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,能够自主学习并配合工作调度,具有良好的协作精神
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合4K-7K)
加入天溯,您将享有:
工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步国家安排享受五一、国庆等法定假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼遇
薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系
培训机制:重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续发展
员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康!
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工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
厨师
8000-9000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保出品质量与口味稳定
2. 遵守食品安全规范与厨房操作流程,保持工作区域整洁卫生,落实“6S”管理要求
3. 参与菜单更新与新品研发,结合季节特点和顾客反馈优化菜品结构
4. 协助厨房团队协作,配合完成备餐、出餐及收尾工作,保障营业时段高效运转
5. 妥善保管厨具设备,及时报修故障设施,节约水电气及物料成本
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,无不良从业记录
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作
3. 身体健康,持有有效健康证,具备基本食品安全知识
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神与沟通能力
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
新开厂保底10000+包吃住+仓库物料自由岗+可带手机长白班坐班+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5k管理人性化不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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装配工包住包吃
优势力年后主推企业
单1:高工价芜湖德力西空调车间,包吃住
年后开始招聘啦
全新内宿 升级独立卫浴、阳台
吃住全免,年龄18~45周岁
恒温车间
工作轻松~要求识字
男女不限~长白班和两班倒
有站有坐,坐班为主~免费工作餐
工价私聊,月工资6500~~7500
月工时300左右,员工有绩效考核奖惩。超产奖金多多,打入工资卡。
主要生产家电插板电路开关装配
免费工作餐,宿舍空调、独立卫生间洗澡间,洗衣机、免费WiFi等设施,
住宿免费,4人间,电费员工先充电卡
(提供空调夫妻房),
提前报名安排,双人间,空调热水器。
每月10号发薪
⚠备注:8天内无利润。
单2:湾沚电子厂招聘长白班
10男女不限
16-45周岁
空调车间,手工活,简单
8.30-20.30,19块钱一小时
两班倒20名男女不限
16-45周岁,21块钱一小时
包吃,15号发工资
,具体情况私聊
联系电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
四川甘孜州井下矿山测量工程师
9000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1.
岗位职责:
1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测,确保测量数据精准可靠
2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作,并及时编制测量成果报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备,做好仪器日常维护与校准
4. 配合技术负责人优化测量方案,后期学习采矿相关知识,负责现场生产管理。
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,对测量成果质量终身负责
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备测量相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高原及井下环境
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工
0⃣入职
吃住在厂 不体检 不面试
过年厂里不放假
安徽 【芜湖超级大龄工】
优势1⃣:大龄工20-65岁,夫妻房
优势2⃣:免费包三餐!
优势3⃣:吃住在厂,全部下铺两人间住宿!
优势4⃣:纹身烟吧案底不查!
优势5⃣:人性化管理,不受气!
薪资待遇:
白班180/天,夜班190/天
工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。
吃住情况:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房。
薪资发放:每月30号发放上月工资。
。
。
电话:
检验
4000-6000元/月
品检工社保包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣,确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等;长白班。
缝纫工质检员/品检工工厂焊工
安徽合肥长白班缝纫工元/时,长白班!做汽车面套,包吃包住,出勤满一周后周周可借支!每天工作11小时,年龄45岁以下,综合月薪以上,大量招普工(座椅组装元/小时,物料,质检23元/小时,包住吃饭自理10元/餐,综合月薪)安徽芜湖月薪万以上,招聘缝纫工培训师一名,负责新入职员工培训,要求熟悉汽车面套的各个工序流程,为人亲和,处事灵活!详细待遇面谈!另招聘缝纫元/小时,长白班,包吃住2餐![红包]主推项目[红包]天津武清汽车座椅厂,补招缝纫工30人元/小时(服装经验2年以上即可)普工50人元/时(普工要求45以内,无任何技术要求)包吃住三餐,出勤满一周可预支,电话
安徽芜湖检验员,3工作地址:芜湖奇能科技有限公司具有机械行业检验工作检验,能看懂图纸专科及
品检工3-5人
检验员,3
工作地址:芜湖奇能科技有限公司
具有机械行业检验工作检验,能看懂图纸
专科及以上上学
打磨品检工
52岁.手工活【芜湖小新新小家电外壳厂】
204元/天✚免费工作餐
初五开招!
☑年龄:16-52岁,男女不限,要求简单认识字,要求眼神要好,带眼镜能看清也可以
企业优势:
可坐可站 每个岗位旁边有个凳子
手工活 轻松简单
吃住在厂
少数民族也可以 提前报备
黑户也可以 接收疑难杂症
薪资待遇:点对点 204元/天
白班免费工作餐,夜班吃饭自理补贴15元/天
【吃住情况】
吃住在厂,宿舍公寓型,有空调,独立卫生间等硬件设施齐全,3-4人间,住宿免费,水费免费,电费均摊
【岗位介绍】
企业主要生产小家电外壳,岗位检验外观,修毛边手工活,包装等。所有岗位可坐可站,每个岗位旁边有个凳子。
发工资时间,月底发上个月工资,中间可以预支工资。
,其他无任何收费,无任何套路。
▲备注:,,敬请如实宣导!
电话:0()
质检员
【芜湖天海线束】质检/物流岗位:总价20元/小时,员工19元/小时(不议价),其他待遇同主线束岗位,招聘条件与发薪方式一致
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工,员工1⃣9⃣0⃣元/天,0入职,吃住在厂 不体检 不面试,过年厂里不放假
员工190元/天
【芜湖超级大龄工WC】
免费包三餐
吃住在厂,全部下铺两人间住宿!
纹身烟吧案底不查!
人性化管理,不受气!
招聘:大龄工20-65岁,夫妻房
薪资:白班1⃣8⃣0⃣/天,夜班1⃣9⃣0⃣/天
工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。
食宿:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房。
⚠薪资发放:每月30号发放上月工资。
⚠员工承担:,水电费平摊。
⚠注:。
利润:1⃣.5⃣元/时(长期支付)。
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工0⃣入职吃住在厂不体检不面试过年厂里不放假【芜湖超级大龄工WC】优势1⃣:大龄工2065岁,夫妻房优势2⃣:免费包三餐!优势3⃣:吃住在厂,全部下铺两人间住宿!优势4⃣:纹身烟吧案底不查!优势5⃣:人性化管理,不受气!薪资待遇:白班180/天,夜班190/天工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。吃住情况:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖计量工程师招工在线招聘信息,主要招聘芜湖测量工程师相关人才。作为测量工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。