有粮库项目机电安装工作经验优先。

岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

职责: 1、负责数据中心系统设施的维护与管理，确保各类设备稳定运行。 2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案，制定年度维保计划并监督执行。 3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。 4、推进系统优化升级，拟定节能措施并推动实施，提升能源利用效率。 5、审核专业技术图纸，参与可行性研究报告编写及招投标技术支持，负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪； 6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进； 要求: 1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，能积极配合工作安排； 2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验，可独立完成交付任务； 3、熟悉国家相关技术规范与标准，熟练使用autocad、天正、BA等专业软件； 4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理，包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等； 5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理，如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等； 6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求；

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。

职位详情 1、承担自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。 2、参与自动化设备的调研、选型、采购、安装、调试及后续维护支持。 3、对现有自动化系统进行优化升级，提升运行效率与整体性能。 4、负责机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行跟进。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试、研究及推广应用，提升生产工艺、产品品质与生产效能。 6、从事非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。 7、参与产品样机试制与调试，并对在用设备进行改进优化。 8、配合客户现场验机，开展实地调研并及时处理相关技术问题。 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，有智能化机械设计经验者优先，能力突出者薪资可面议； 2、掌握自动化智能装备机械结构相关专业知识，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3、思维敏捷，逻辑性强，具备良好的设计意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含产品日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM表等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计，并指导生产现场制造作业； 4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果，开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流系统布局方案，并转化为详细的工程布置图与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进，参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程，及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2．在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送装备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件，具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力；品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，可独立开展工作，积极乐观并能适应工作压力； 7．认同公司企业文化，能接受短期出差安排。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作/具备独立完成各类压缩机项目任务的能力

安徽芜湖找顶班两位，炒东北家常菜。手法说得过去的，糊弄的不要工资待遇上班时间电话联系

芜湖市镜湖区招水电，建筑水电工，线管预埋，必须是师傅，二把刀不要，晕头鸡的不要，长期，短期的不要，工资320，加班另算。只要一个人，不管住。

招聘木工工长，招聘电工，招聘安全员，必须要求持有相关证书 芜湖宏龙建筑劳务有限公司 吴明龙

【芜湖预制建筑建材】 芜湖基地年龄18-46岁男女 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

要求会看图纸及设备安装

要求懂图纸及安装

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

招聘钣金工程师一名，薪资优厚，五险一金齐全，包食宿，工作地点在芜湖，联系人为朱工，欢迎有意者前来应聘。

岗位职责 1.作为新品导入项目组的核心成员，参与新产品前期策划的决策过程； 2.负责制定产品CNC机加工工艺，编写NC程序，并编制刀具工艺配置单（含特殊刀具图纸设计）； 3.编制CNC工序作业指导书，审核产品CNC制程的检验标准； 4.汇总并记录新品CNC试作过程中出现的各类问题（包括现场可解决的问题），形成FA试作报告（CNC部分），供项目组评审使用； 5.负责优化样品试制流程，实现产品质量提升与成本控制的双重目标； 6.整理CNC相关技术资料（如NC程序、CAM刀路图、刀具工艺配置单、SOP、FA试作报告等），确保其准确完整，并移交工程文控归档； 7.协同QE、生产及项目部门妥善处理客户投诉相关事宜； 8.负责公司新产品在CNC阶段的初期可行性评估及报价分析工作； 9.提交工程师日常工作报告及FA产品外观自检报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业 2、具备铝合金压铸结构件机加工艺开发与调试经验 3、具有5年以上压铸件及铝铸件加工工作经验 4、具备自动化设备调试能力 5、能独立完成新产品的调试任务 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神

工作职责: 1、制定科室运营规划，监督目标执行及工作进度落实情况； 2、统筹新品项目的开发与全过程管理； 3、构建并优化车间质量管理体系，建立科学的评估机制； 4、推进专业技术能力建设：拟定科室人才发展与技能提升方案，并组织实施。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验，熟悉工艺管理相关业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，沟通协调能力强，执行力强； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病

电气成套深化、选型、设计三年以上经验

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生，但中高级职位则要求更扎实的实践经验，以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程，涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件：熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具，能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力：精通PLC编程，如西门子、三菱等品牌，可实现自动化控制逻辑开发；同时具备C、C++、Python等语言基础，支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟悉电气安全规范与标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的文档编写能力，可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对电气系统异常或突发状况，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，具备持续学习意识，及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力：能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流，准确传达技术观点并理解各方需求。

岗位职责： 1. 合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出； 2. 承担工厂与产线布局规划，开展作业时间与动作优化分析； 3. 负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护； 4. 提升生产效率，优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能； 5. 遵守公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验； 3. 掌握精益生产理念，具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历； 4. 具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力； 5. 熟练使用办公软件，熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认 3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展 6、落实改善班组日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实践经历

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模工艺或结构设计相关经验，熟练使用办公软件，为人正直，工作踏实，能适应高强度作业； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；熟悉汽车模具结构设计流程，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；擅长前期技术分析、工艺开发及模具成本估算等相关工作； 3、能够基于成本控制角度对模具工艺与结构优化提出有效建议，了解模具行业标准及生产全流程；具备识读产品图纸的能力； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘以下职位： 1、设计主管/经理 各1名 15-25K 2、铸件模、连续模结构设计 各10名 10-18K 3、模具工艺工程师 4名 10-20K 4、项目品质工程师 2名 10-18K

岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。