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机械设计工程师本科
非标设计的产品经验,包装机和制袋机设计的优先考虑 岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与优化,包括方案制定、3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 主导包装机、制袋机等专用设备的整机设计与关键部件开发,确保功能实现与可靠性 3. 配合电气、软件工程师完成设备联调,解决试制及量产过程中的机械技术问题 4. 参与样机装配、测试与改进,输出设计验证报告及标准化技术文档 5. 跟踪行业新技术与材料应用,持续提升设计效率与产品竞争力 任职要求: 1. 具备非标机械设备设计经验,有包装机械(如包装机、制袋机)项目经历者优先 2. 熟练使用SolidWorks或Inventor等主流三维设计软件,掌握机械原理与常用传动机构设计 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,具备DFM可制造性分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,能独立承担模块化设计任务 5. 大专以上机械类相关专业背景,责任心强,注重细节与交付质量
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计
岗位内容: 1. 参与机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性,提出优化改进建议。 3. 协助处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先。 2. 熟悉机械产品原理,具有较强的技术服务能力。 3. 熟练操作CAD及各类三维设计软件。
机械设计
1.8-2.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科叉车设计门架液压工艺
工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向; 2、产品维护与改进优化; 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关; 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ,相关机械设计经验
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格: 1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历 3、电气自动化专业:本科或硕士学历
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责: 1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子产品结构设计电气设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、掌握CATIA软件操作,熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理,掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验(主机厂或零部件供应商背景均可) 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历
机械设计工程师5-10年学历不限冲压件汽车零部件产品工程师
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先); 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流:参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核:对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析:评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理:主导项目整体进度,协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认:对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 机械设计工程师岗位要求: 1、熟练操作CAD/SOLIDWORKS等制图软件,输出可用于生产加工的工程图纸; 2、掌握设计原理、零部件加工工艺及元器件选型等相关技术规范; 3、对接客户并依据需求独立完成设计方案、BOM清单编制、生产系统维护及设计阶段成本核算; 4、根据产品实际应用对设备结构进行持续优化与迭代升级; 5、为销售、售后、生产等部门提供必要的技术支持与解决方案; 6、具备1年以上粮油包装、分拣类设备研发设计经验; 7、完成公司领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、机械制造类专业,专科及以上学历,机械、电气等相关专业优先; 2、具有3年以上机械设计相关工作经验; 3、熟悉机械传动原理,了解液压与气压系统,掌握机械加工工艺流程,熟练运用计算机辅助设计软件; 4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力及团队协作意识; 5、主导非标自动化设备的产品设计开发工作,能够独立完成CAD图纸绘制; 6、有非标自动化设计经验,具备全自动包装机等设备设计经历者优先考虑
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验其他熟练机电设备经验So
岗位职责: 1、现场勘查——进行测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。 5、公司提供食宿。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求: 1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力; 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验; 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
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维修电工电气工
诚聘:机械设计、电气设计、装配电工,薪资面议,公司地址:津南八里台工业园丰泽三大道增八号,联系电话及
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机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业设计非标设备装配工艺钣金工艺注塑工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(具备扎实理论基础与实操能力者优先) 2. 具备机械设计相关工作经验,独立设计非标自动化设备; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 有技术的,方便电话来谈!薪资福利待遇具体面议而定!!!
机械设计工程师1-3年本科
需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验,无相关经验者请勿投递,感谢配合。 岗位职责: 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务; 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作; 3、参与项目现场实施阶段的技术支持,针对细化方案问题进行设计优化。 专业学历要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具有1-3年工作经验,有物流自动化总包方案深化设计经历者优先考虑; 3、掌握机械设计相关专业知识,熟练使用机械制图类软件。
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、纸质图纸电子化; 2、新产品的更新设计; 3、机械结构设计; 4、生产工艺流程规划等。 职位福利:包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求: 1、本科以上学历,机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业; 2、有3年以上工作经验,独立结构设计能力者优先; 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件; 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先; 5、富有团队精神,善于沟通配合与协作。
机械设计
1.5-2万元/月
机械设计工程师
会熟练使用UG SW CAD
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专加班费焊接工程师
1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件; 2.掌握常用办公软件操作; 3.欢迎应届毕业生投递; 4.具备吃苦耐劳精神,积极主动学习; 5.工作职责:图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利撰写及生产现场技术支持等; 6.公司提供宿舍与食堂,可安排食宿; 7.入职一个月内签订劳动合同; 8.劳动合同签订后按规定缴纳五险。
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差焊接质量工艺现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1,配合焊接工程师解决生产中的技术问题,保障工艺流程的稳定运行 2,监督焊接工艺文件的落实,指导焊工按规范作业,及时处理现场突发技术故障 3,对焊缝质量进行检验,确保满足ISO、EN、ASME等国际标准及客户个性化要求 4,监督焊工操作过程的合规性 任职要求: 1,具备IWS认证资格 2,持有焊工上岗证书 3,具有2年以上相关岗位工作经历
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
自动化设备技术员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专钣金工艺
熟练掌握SolidWorks软件,具备钣金及机械结构设计制图的实际经验, 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
食品生产主管
1.5-2.8万元/月
生产制造项目经理3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1,受理各类产品投诉,定位问题根源,推进并跟踪处理进展 2,结合实际需求与工厂生产能力,统筹生产订单排期,监控生产各环节进度 3,严控产品质量标准,持续跟进关键质量节点 4,负责团队建设与管理,依据公司生产目标,监督品管部门人员工作效率与执行情况 5,具备较强的责任意识与落地执行能力 6、按照既定计划组织并实施生产任务,保障订单高质量、高效率按时交付 7、全面主导生产部各项工作,包括制定生产流程、工序安排、工艺规范、生产计划、人力调配及管理体系搭建,具备出色的规划、组织、协调、审核与执行能力 8、熟悉原材料与辅料管理、成本测算、产品定价、费用控制,精通车间6S现场管理、生产效能优化及整体生产运作流程 9、落实各项安全生产规章制度,定期开展安全检查与员工培训,保障生产环境安全稳定 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、具有食品或肉类行业相关工作经验3-5年 1、大专及以上学历 2、能够接受异地派驻工作
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