负责工厂日常生产运营相关工作

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及相关对外文件的制作与打印，确保所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统的订单规则及截单时间要求，对订单信息进行采集、分类、汇总与归档，保障订单内容准确无误。 2. 依据订单详情完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行统计分析与拆解，编制各类报表和数据文档，保证信息更新及时、数据精准。 4. 统筹管理小组成员的工作排班与日常考勤监督。 5. 参与完善数据岗位作业流程文件，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保订单相关数据按时准确录入ERP系统。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。 3. 经验：1年以上文职或数据统计类岗位经验，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备一定的数据分析能力，对数字敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 具备较强的沟通理解及语言表达能力。 4.4 思维逻辑清晰，工作条理性强。 4.5 责任心强，工作认真细致。 5. 个性特征：性格积极开朗，工作主动性强，具备责任心与团队协作意识。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位职责： 1、主要承担动力总成系统集成（电机、MCU、减速器、电源、总成）的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作； 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析，主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署，并按项目节点推进交付成果落地； 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核； 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发，完成包络空间的确认与优化，主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布； 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划，组织测试报告的分析与审核； 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理； 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报，以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历，具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验，完整参与过至少一个量产项目的开发全过程； 3、掌握电驱系统开发流程，了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺； 4、熟悉电驱系统运行原理，掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识； 5、熟练操作2D/3D设计软件，同时具备仿真工具（如Ansys等）的基本应用能力。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

1.根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定 2.非标设备装配图、零件图纸的绘制，BOM表开立，参与产品加工过程中的质量跟踪 3.负责选型设备中用到的外购元器件，能估算非标设备的设计成本和制造成本 4.与电气工程师配合完成设计及制造；生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通

要求懂机械设备，配合加班

磬云大市场餐饮店招聘长期厨房操作员工，月薪5000元，工作地点位于宿州灵璧。

宿州市灵璧县招泥瓦工

符离招聘一名护工。要求为女性，年龄不超过56岁，身体健康。需具备制作流食的能力，负责照顾一位80多岁的女病人。工作制度为工作四天休息一天。月薪为5500元。联系地点位于宿州埇桥。

招聘店员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系刘雪。工作地点在安徽宿州。

可有得闲贴墙砖的，店面70个平方联系我

身体健康，能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。 学历：本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：持有冶金行业安全管理人员证书（安全 A 证 / B 证）或特种设备安全管理相关资质者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历，具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。 曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作，了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系；熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识；了解生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量异常原因，及时处理设备故障与工艺问题；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。 问题解决能力：思维严谨，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力，可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任心强，勇于承担职责，能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部沟通与外部协作能力，能顺畅对接职能部门及外部监管机构，推动跨部门事项协调解决。 学习能力：关注行业技术发展动态，积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策，持续提升车间管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令，坚守安全与质量底线，无重大安全责任事故记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业记录，服从公司工作安排，能够长期稳定履职。

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的学习能力、实践能力及基础管理能力 - 欢迎应届毕业生投递，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

我们主要想招从零开始学习整个生产流程，逐渐到独档一面，能合理安排生产，降低成本等全方位合格的主管，要对自己掌握生产有信心的人，能吃苦学习主动积极

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

招聘熟练机工. 工资计件多劳多得.工资准时发放

非标设计的产品经验，包装机和制袋机设计的优先考虑 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与优化，包括方案制定、3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 主导包装机、制袋机等专用设备的整机设计与关键部件开发，确保功能实现与可靠性 3. 配合电气、软件工程师完成设备联调，解决试制及量产过程中的机械技术问题 4. 参与样机装配、测试与改进，输出设计验证报告及标准化技术文档 5. 跟踪行业新技术与材料应用，持续提升设计效率与产品竞争力 任职要求： 1. 具备非标机械设备设计经验，有包装机械（如包装机、制袋机）项目经历者优先 2. 熟练使用SolidWorks或Inventor等主流三维设计软件，掌握机械原理与常用传动机构设计 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备DFM可制造性分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，能独立承担模块化设计任务 5. 大专以上机械类相关专业背景，责任心强，注重细节与交付质量

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

招聘：绘图员 人数:2-3人 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 职位描述 负责图纸绘制、总体结构分解及三维与二维图转换工作。 1、公司秉持“以奋斗者为本”的核心理念，注重结果导向，技术水平高、工作表现突出的员工将享有更多发展机会和薪酬回报。 地址：安徽正民车业有限公司 我们安徽正民车业的优势： 配备先进的硬件设施，拥有10万平方的生产厂房，钣金加工产能充足，供应能力强。 具备完整的表面处理工艺流程，涵盖酸洗、磷化、电泳、喷漆、喷粉等环节。 机遇宝贵，期待您的加入！

领班开票分配任务

配合班组长完成生产计划调整，保障订单按时交付 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯 2.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本团队协作意识 3.无经验者可提供岗前带教，有服装厂实操经验者优先 4.身体健康，能胜任坐姿作业，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。