
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景
学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。
专业知识:熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。
工作经验
相关年限:通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生,中高级职位则要求更扎实的实战经验,确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。
项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程,涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。
技能要求
设计软件:精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。
编程能力:掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术,能够实现自动化控制逻辑开发;具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳,可用于系统开发与数据处理。
仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。
其他技能:熟知电气安全规范与行业标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的技术文档编写能力,可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。
综合素质
问题解决能力:面对系统异常或技术难题时,能快速分析原因并提出可行解决方案。
团队合作精神:可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。
学习能力:紧跟电气技术发展趋势,主动学习新技术、新方法,持续提升专业水平。
沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。
上位机工程师 140/H+包住 电话面试
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。
包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。
【岗位要求】
1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。
2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化,确保系统稳定可靠;
2. 参与设备选型、电气图纸绘制及技术文档编制;
3. 配合完成设备安装调试,支持现场问题排查与解决;
4. 协同相关部门推进项目实施,保障项目进度与质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气元件与控制原理;
2. 熟练使用电气设计相关软件,具备一定的系统集成能力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效协作完成任务;
4. 具备较强的学习能力和问题分析解决能力。
PLC电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
1、能使用AUTOCAD、CAXA等软件进行电气工程图纸设计,包括电气原理图、电气装配图等。
2、了解伺服、变频器及一般电气元件,能够对电气设备及元器件进行选型。
3、了解PLC编程,以西门子、三菱、台达品牌优先。
4、了解一般的机械原理,具备简单的机械识图能力。
任职资格
1、
大专以上学历,电气工程、自动化专业和机电一体化相关专业;
2、身体健康,工作态度积极,服从管理,遵守公司各项制度,按时完成各项任务。
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控;
4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等);
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系标准要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
PACK电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制柜控制器配电柜锂电池PACK电气工程师储能系统工程师
1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作;
2、开展电气元器件的选型、评估与验证,整理并归档相关技术资料;
3、参与产品样件阶段的电气装配及调试任务;
4、对接客户端需求,及时响应并解决使用过程中的技术问题;
5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并依据策略设定相应技术参数;
6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程;
7、承担线束设计方案制定,主导高低压线束的开发工作;
8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等资料;
9、开展电气部件的DFMEA分析工作;
10、持续优化设计的可制造性及成本控制方案;
11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认工作;
12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计缺陷进行系统性分析,提出有效改进措施;
13、按照IATF16949质量管理体系及相关项目要求,输出完整的设计开发文档;
任职资格:
1、专科及以上学历,电子、电气或相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试;
4、了解继电器、分流器、熔断器等关键器件的技术特性;
5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程;
6、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应一定的工作压力;
7、拥有积极进取的工作态度和学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
温馨提示:能力突出者薪资可面议
电气工程师本科
岗位职责:
1.负责电气负荷相关试验的策划,包括目的方法、流程等,确保试验方案的有效性;
2.负责电气负荷试验,确保试验数据的准确性和可靠性;
3.负责试验的数据整理及报告编写;
4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理:
5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认:
6.负责相关指导书及程序文件的的编写:
7.负责实验室设备的日常点检和维护保养;
8.负责实验室的5S管理:
9.负责上级领导分配的其他任务等。
任职要求:
1.理工科相关专业(电子、电气、自动化,通信等专业),本科及以上学历;
2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历,熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等:
3.熟练掌握GB/T28046.2,IS016750-2,VW80000等相关标准:
4.有较强的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通;
5.学习能力强,责任心强:
6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。
安全员安全负责人月结全职
宿州市埇桥区招安全员/安全负责人,要有C证,电气仪表安装队全职安全员,负责现场安全有关问题,配合甲方安全检查等其他事宜。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-50以内都可以
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高压设备操作工
1-1.2万/月
司炉工1-2人完工结算持证二把刀勿扰专业师傅
懂的高压容器没备、管路等设备设施的运行原理,能独立完成安装、调试。带相关证件,证件在有效期内。
司炉工五险一金加班补贴餐补高温补贴工龄奖3-5人月结新能源技术好专业师傅
锅炉主操,要求持有锅炉证。五险一金,8小时,月出勤23-24天。
另招锅炉专工,检修班长和检修主管。其他岗位也可以咨询。
招聘司炉工
5-6千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳
2.5吨链条蒸汽锅炉司炉工 要求持证上岗 能在厂区驾驶铲车上料。
司炉工五险一金11-20人月结
锅炉司炉工+水质化验双证人员3名,要求:常年值班(12个月)员工18-45,工资5000(不包吃住)白夜休休(含五险),位置南三环西马金润家园附近
2.司炉工+高压电工 4人(双证)5500元
锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元
司炉工+有限空间 2人 (双证)5000元要求:常年值班(12个月)员工18-45,(不包吃住)白夜休休(含五险),位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近
3.锅炉司炉工,人员4名,要求:常年值班(12个月)员工18-45,工资4500(不包吃住)白夜休休(含五险),位置丰台区成寿寺地铁站附近
4.司炉工+高压电工 1人(双证),要求:常年值班(12个月)员工18-45,工资5500(不包吃住)白夜休休(含五险),位置,北四环安贞桥附近
5高压.电工 4 人,要求:常年值班(12个月)员工18-45,工资5000(不包吃住)白夜休休(含五险),位置,西三环北京大学肿瘤医院附近
联系电话;张波
联系电话:李响
车缝组长,车缝工,检验员,裁剪工,大烫工,样衣工
5千-1万/月
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产
现对多岗位进行招聘:
裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。,
缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。
包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。
以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元
工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米),
工作时间:
早上7点50分-中午12点,
下午12点40分-18.30分
正常月休2天
工资每月按时发放,绝不拖欠。
联系人:王经理,电话:
电气设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气自动化系统方案设计、图纸绘制及元器件选型
2.完成PLC编程、HMI组态及控制系统安装调试工作
3.参与项目现场电气设备安装指导、联调测试及问题处理
4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及验收报告
5. 配合机械、软件等专业完成跨部门协同开发与交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气制图软件(如AutoCAD、EPLAN),具备独立出图能力
3. 具备自动化产线或工业设备集成相关经验
4.了解低压配电、电机控制及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
终端主管(宿州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
生产支持专员(萧县)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电气设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师电气设计师5-10年大专
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
升压站电气专工 风光项目
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
【岗位职责】
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业范围的技术管理工作。
2. 协调处理电气工程施工过程中的各种施工问题及突发事件。
3. 协助项目经理编制施工方案、施工组织设计、进度计划等工作。
4. 协助项目经理协调现场各方关系,负责收集电气工程的技术档案资料。
5. 与其他专业工程师及时沟通,做好各专业之间的配合。
6. 与设计部门及公司相关部门及时联系沟通,解决电气工程有关图纸变更、洽商、签证等问题。
7. 认真审阅本专业施工图纸,提出合理化建议,控制工程成本。
8. 及时审核施工单位上报的本专业甲供材料需求计划,跟踪催促甲供材料、设备的进场。
9. 协助组织电气工程有关材料、设备、分包工程的招标工作,制定标书技术要求。
10. 抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。
11. 组织施工单位、监理单位、政府相关职能部门、公司相关部门进行本专业工程的竣工验收,并审查本专业工程竣工资料。
12. 对电气专业施工方案等技术文件进行初审,并检查实施情况。
13. 督导监理、施工单位完善电气专业工程资料。
14. 对施工单位上报的本专业进度计划及工程量进行审核。
15. 参加工程例会,协调解决施工、监理单位提出的各种问题。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、工程管理类专业,2年以上风电行业经验,持有一建、二建职称者优先。
2. 具备专业的电气知识和能力,包括基础科学知识、核心工程基础知识。
3. 具备工程实践能力,如现场工作能力、设计能力、工程项目实施能力。
4. 具有较强的沟通能力和协调能力,有较强的团队合作精神。
5. 该岗位同步招聘黄山项目、西藏项目、云南项目等地点。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职熟练线上运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,熟悉线上运营,服务质量、运营效率及顾客满意度提升
2.制定并落实员工培训计划,持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平
3.主导招聘与人才选拔工作,结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工
4.科学排班并动态优化人力配置,保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡
5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领,确保货品安全、账实相符、周转高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识
4.责任心强,执行力突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同品牌价值观
电气工程师
9千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
负责公司全厂压机、精加工设备以及通用设备的维修维护管理。
【岗位要求】
1. 工作履历:从事过设备维修工作5年以上,有过精加工通用设备维修经验者优先。
2. 职称要求:无。
3. 素质要求:态度认真、谦虚、肯学、肯干,具有一定的沟通能力。
栏目概述
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