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资深电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专
自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。 2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。 3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。 4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。 5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。 3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。 4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。 5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。 6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
PLC
8000-12000元/月
PLC调试工程师3-5年大专
PLC岗位职责 1、可根据项目方案及结构设计文档,明确电气设计需求; 2、负责项目电气选型及图纸绘制; 3、负责自动化设备 / 产线的 PLC 程序编写、调试与优化; 4、编写设备操作及故障排查文档,调试资料文档归纳; 5、积极配合及完成领导交办工作; 任职要求 1、精通西门子 / 三菱 / 欧姆龙/汇川等至少两款主流 PLC 编程及应用; 2、熟悉EPLAN软件,进行电气原理图,柜体布局及线束图的设计; 3、熟悉伺服,变频器,气缸等驱动元件的应用及调试; 4、熟悉主流工业总线控制如ETHERCAT,PROFINET,CCLINK,IOLINK等,至少有一种组网及应用经验; 5、有产线、非标自动化经验优先。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
三菱电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科三菱3U5UPLC工程师上机位
【岗位职责】 1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。 2. 参与产品设计、测试和优化工作。 3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识。 2. 能够独立处理和解决技术问题。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定; 2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施; 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施; 4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责(核心) 电气系统设计(一次 / 二次) 负责预制舱(储能 / 箱变 / 开关站)一次系统图、二次原理图、接线图、屏柜布置图、端子排图设计。 380V/690V 低压配电、UPS / 直流屏、照明 / 检修 / 空调 / 消防 / 安防系统设计与元器件选型。 熟悉IEC 61439、UL 508、CE、UKCA、国网 / 南网标准,满足海外 / 国内项目合规。 图纸与 BOM 输出 用CAD/EPLAN/SuperWORKS绘制电气图纸,输出 BOM、技术规范、成本估算。 对接结构 / 钣金 / 工艺,确定舱内布局、线槽、电缆穿孔、接地系统。 技术对接与方案 售前技术支持、方案报价、技术协议签订;对接设计院 / 业主 / 客户,澄清技术问题。 编制投标技术文件、调试方案、验收文件(FAT/SAT)。 生产与现场调试 生产阶段技术交底、接线验收、过程质量管控。 现场电气安装指导、PLC / 综自系统调试、保护测控、联调联试、故障排查。 配合海外 / 国内项目验收、并网投运、资料归档。 标准化与优化 制定预制舱电气标准、模块化设计、降本优化、新技术导入。 任职要求 1)基本条件 学历:大专及以上,电气工程、自动化、电力系统、机电一体化相关专业。 经验:3 年以上预制舱 / 箱变 / 储能电气设计 + 调试经验;有2 个以上完整项目交付案例。 年龄:28–45 岁;持低压 / 高压电工证、PLC 证书优先。 2)专业硬技能 精通预制舱电气全流程:低压配电、UPS、直流屏、空调 / 暖通、消防、安防、照明、接地。 熟练CAD/EPLAN/SuperWORKS;会PLC(西门子 / 三菱)、SCADA、IEC61850优先。 熟悉储能 PCS、逆变器、变压器、SVG、保护测控装置选型与应用。 懂电缆载流量计算、接地设计、抗干扰、EMC;熟悉IEC/UL/CE标准。 3)加分项 有储能预制舱、电网箱变、数据中心舱、海外项目经验。 熟悉国网 / 南网标准、IEC61850、GOOSE、光缆配盘、二次线槽规划。 具备中级电气工程师职称、PMP、注册电气工程师优先。
电气工程师5-10年大专PLC工程师CAD电气工程师证
工厂位于安徽宣城,提供食宿,业务覆盖多个行业,涉及多种类型设备,团队氛围融洽,内部定期开展各类技术交流与经验分享,具备良好的成长空间和技术提升机会。 要求如下: 1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验 2、电气自动化或相近专业,专科毕业且独立完成设计调试工作满五年以上,本科毕业可放宽至三年,年龄需在28岁以上 3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛控制技术,熟悉电机电缸驱动,了解称重/温控等仪表设备,熟练应用光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器,熟悉RFID/读码器/智能相机等数字采集元件 4、掌握至少三种总线及通信协议,如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA 5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制,熟悉不少于两种PLC编程语言,包括梯形图/SCL或ST 6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC或Codesys平台全系列PLC,如西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌 7、熟悉至少一种上位机监控软件,例如WINCC、组态王、力控等,并掌握多种触摸屏配置软件 8、具备机械手软硬件调试能力(包括四大家族或国产主流品牌),具备视觉系统调试经验(OpenCV/Halcon/VisionPro),能够进行MES/WMS/WCS等上位系统的开发与部署,掌握计算机编程语言(C#/C++/Python/Java)者优先录用 9、特别优秀者薪资不限,具体待遇以面议为准
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关
电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师1-3年本科设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新型材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP相关项目经验者优先考虑。 3. 精通常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具的操作与应用。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具有良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力强。
店员理货员
今天本地信息推荐【】上看到的求职信息:以前做过客服,想找个下午五点能下班的工作点击查看:井号://泗县/Fm6x3HQmOf4gOGw========================全职招聘泗县壹度便利店招聘店员文博苑店、盛世豪庭店任职要求:20-40周岁,有责任心,能长期稳定上班工作内容:收银、理货、维持店内卫生班次:早班7:00-15:00晚班15:00-23:00夜班23:00-7:00联系电话:
宿州 泗县
9月16日 01:26拨打电话
安徽宿州有干自动焊的吗?长期活多,价格电话联系
自动焊机手
有干自动焊的吗?长期活多,价格电话联系
宿州
9月16日 01:12拨打电话
分拣装卸工
,可直接电话或到店面试面试请说:大美萧县介绍——————————【萧县本地长期岗】二庄快递站点招人早8:00–16:30,休息约1小时58周岁以下,快递分拣、摆放、装车,多为小件薪资面议,无固定月休,有事可请假二庄圆通、韵达快递电话:
宿州 萧县
9月16日 00:30拨打电话
招聘A2/B2驾驶员数名。
B2A2
招聘A2/B2驾驶员数名。
宿州
9月16日 00:19拨打电话
安徽宿州萧县招聘司机一名,驾驶9.6米高栏前四后八自卸车,车辆为临牌,工作路线为回梁山。
高栏车渣车司机货运司机B2
安徽宿州萧县招聘司机一名,驾驶9.6米高栏前四后八自卸车,车辆为临牌,工作路线为回梁山。
宿州 萧县
9月16日 00:19拨打电话
锅炉工G1
3000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招全职锅炉工工资3200-3800,有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心 兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心
安宁新材料7000-9000
6000-8000元/月
司炉工保险包住包吃20人以上月结新能源有机械常识持证焊工证
【装出炉工】 【叉车工】 【天车工】 【机修工】 1、【装出炉工】,20-45岁,身体健康,无犯罪记录,能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温,上四休二,综工工资:7000-8000。 2、【叉车工】,22-45岁,身体健康,无犯罪记录,能接受加班和粉尘环境。上六休一(长白班,正常上班为9点至17.30,产量多会有加班情况。),综合5500-7500。 要求:持有特种叉车证,并有一年以上叉车经验。 3.【天车工】:22-45岁,男女均可,有地操遥控器操作经验,持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二,12小时,有夜班,薪资:6000-7000。无犯罪记录。 【机修工】,50岁以内,身体健康,无犯罪记录,能接受两班倒(12小时)和粉尘环境。上八休二(四白四夜两休息),综合6000-7000。 要求:有机修经验,持有焊工特种作业证优先,若是老师傅没有焊工证也可应聘优先选择。 工作地址:云南安宁草铺 以上所有岗位公司免费提供食宿(住宿:厂区内员工宿舍6人间;工作餐:早点、午餐、晚餐、宵夜)。 体检:指定医院做 。
锅炉工
2000-3000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
玉米酒酿酒锅炉掌控 岗位职责: 1.负责玉米酒酿造过程中锅炉的运行、监控与温度压力精准调控 2. 定期检查锅炉设备及附属设施,及时发现并排除安全隐患 3.严格按工艺要求执行升压、稳压、降压等操作流程,保障酿酒质量稳定 4.做好锅炉日常清洁、保养及运行记录,确保设备安全高效运转 5.遵守特种设备操作规范,配合完成年检及安全自查工作 任职要求: 2.熟悉酿酒工艺中蒸汽供应系统及锅炉运行特性 3.具备基本机械常识和故障判断能力,能独立处理常见运行异常 4.责任心强,注重安全生产,服从酿酒车间统一调度 5.身体健康,能适应酿酒车间高温、轮班作业环境
招生物质锅炉司炉工
6000-7000元/月
司炉工五险餐补1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
有锅炉工相关证件,有生物质锅炉独立操作经验。
锅炉工
8000-10000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加,保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求: 1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类) 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
自动化电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师万用表示波器eplan
1、参与非标自动化设备的电气系统开发,熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计; 2、针对新项目具备独立分析能力,可完成控制系统全流程工作,涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务; 1. 大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验,能熟练操作EPLAN等设计软件,独立承担电气原理图绘制,并完成控制系统整体开发,包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试; 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验; 4. 责任心强,能承受工作压力,积极主动,动手能力突出,可接受短期外出调试任务
电气设计师
招聘:农配网设计工程师 薪资:面议 任职资格: 1、电气自动化及其相关专业,专科及以上学历,一年以上农配网设计工作经验; 2、熟悉电气行业及相关规程规范,具备较强的设计能力和创新意识; 3、熟练掌握CAD等设计软件,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4、具备较强的分析问题和解决问题能力,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1、负责农配网项目的设计工作,包括勘察、方案设计、技术交底等工作; 2、根据项目需求,制定设计方案并与相关部门进行沟通对接,保障设计质量; 3、协助项目经理进行项目管理和进度控制,确保项目按时完成; 4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决,保证项目顺利施工并达到预期效果。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作; 3. 参与真实项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。 期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
车间物控主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。 2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4. 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神! 5. 物流管理或财务相关专业,有物资管理经验,从事仓库工作经验两年以上者。 工作地点:安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)
生产管理有提成3-5人月结3-5年学历不限全职有责任心团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
兰境服饰招工 本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕 现全岗位招工 一、组长2名 要求有带组经验,有责任心 二、平车 30名 三、拷边 15名 四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名 五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名 六、质检员2名(后道人员后整、剪线、包装共10名) 有经验优先,不会可学,前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名 工资结构如下 1、计件制工资、多劳多得,上不封顶。另有提成满勤补贴,工资准时。 提供午餐 接送孩子自由 地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰(新兴医院对面) 电话: ()
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
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