招聘：招聘注塑带班师傅 吃苦耐劳，服从公司管理，需5年以上工作经验，薪资：1W-1.5W

【炎刘注塑厂】 工作内容：生产汽车塑料件，注塑 员工薪资：两班倒班 200一天 月综合收入5200-6000 工作时间：07:30–19:30，包吃两顿工作餐， 人员要求：工人1人，年龄16-48周岁，会写名字即可 ☎

纽福克斯 面试：工作日上午9点+ 下午13点 正式工：男女18一35岁 有长白班（工人 有两班倒（男，女 岗位:SMT技术员、IPQC检验员、注塑技术员 有经验的来 正式工：按劳动法 （ 福利： 月休2-4天 自有食堂，包吃2餐工作餐 节假日礼品 年终福利 停车免费 内有篮球场、羽毛球场、乒乓球场，休息时间可以打球 联系电话：

岗位职责： 1.参与新模具数据的评审工作，提出优化建议，并与客户对接完成新模具DFM沟通。 2.负责模具项目的全过程策划，制定开发计划，并跟进模具开发进度。 3.组织并参与试模作业，配合开展模具验收工作。 4.参与批量生产中模具疑难问题的分析与改进措施实施。 5.与外部单位（主要为模具厂）协调沟通，推动解决模具相关问题。 6.负责模具台账的建立及动态更新维护。 7.对模具修模过程进行跟踪并做好记录管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或模具类相关专业。 2.熟悉塑胶模具结构，掌握注塑模具加工流程，了解模具材料及其性能特点。 3.具备三年以上注塑或橡胶模具领域实际工作经验。 4.熟练使用PROE、UG、CAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

本公司专注汽车及电动车冲压件生产，现组建模具开发团队， 特招单冲模具、线切割师傅2名，要求掌握CAD技能， 线切割操作员2名， 工作地点：安徽滁州明光分公司

安装亚克力生产流水线

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

淮南寿县，附近有没有平地机师父，这边工地需要，活轻松，国道加宽，联系廖经理

潘集区境内倒转，招A2驾驶员。 要求: 吃苦耐劳，有责任心

找细纱加班到月底，加完给钱人走账清，地址长江东路138号，电话

吾悦广场4楼 西塔老太太烤肉店 招5名学生兼职100-120/天 上午10点-10点（2-4点休息）有员工餐 联系电话：孙经理 （）

四团汽配招聘男女 随时可以面试 需求:巡检 普工 （过年不回家优先） 两班倒！两班倒！两班倒 年龄要求: 45以内 薪资待遇: 20/时 上班时间：7.00---19:00（有时候会有额外加班） 免费工作餐(吃饭扣时间) 月综合工时300--400左右 月综合薪资: 6500---8500左右 主要工作: 上大挂，下大挂，普工，质检 上班地点：四团 注意: 资，。 张小米☎

诚聘 本公司生产箱包拉杆和轮子，因业务需要。 诚招 组装工人 多名 注塑工 多名 欢迎联系：玉生

注招注塑机上夜班，有30文一小时，机械手，约有一个月做，厂在光华医院附近，电话

【长安—模塑厂】 工作岗位： 注塑，两班倒 2:工人上下模，两班倒 工作时间：白班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，计薪12小时，不扣吃饭时间。一周倒一次班，月休两天。 薪资：20元/时，白班240元/天 夜班276元/天（36元/天补贴，夜班不包吃） 男女不限：18-45周岁，手脚灵活，无需体检 每月15号发工资：工资周期26日-次月25日。。。

招注塑工数名 12小时制，两班倒 白班，管饭 夜班，有补助 年龄:53以下 每个月15号发工资 电话 地址:西墩全顺工业园

江门冠诺新材料科技有限公司急招 注塑机上下模 1名 ，熟悉注塑机设备及模具的保养维护，能独立上装模具，下卸模具，工作认真细致，责任心强，有做过相关工作优先，6.5-7.5千。 注塑操作工 多名 男女不限，18-48 岁，服从工作安排，吃苦耐劳，有团队合作精神。第一个月试用期计时17元/小时，试用期过后计件，个人计件多劳多得，综合工资：5.5千-8千，能适应两班倒，熟手优先。 公司福利：订单充足，粮期准，包吃包住，购买社保、夜班有夜宵补贴20元/晚、工龄奖、高温补贴、全勤奖200元/月、外住补贴100元/月、节假日福利等补贴，晋升空间较大。 ☎有意者请联系: 邱小姐

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

职位详情 1、负责自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。 2、协助完成自动化设备的调研评估、型号选定、采购执行、现场安装、调试运行及后续维护支持。 3、持续优化与改进自动化系统，提升整体运行效率与设备性能。 4、承担机械设备及其相关零部件的图纸绘制、装配实施与试运行管理。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试验证、技术研究与推广应用，助力公司提升工艺能力、产品质量和生产效能。 6、从事非标自动化设备的机械结构设计，包括材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。 7、参与产品样机的试制与调试，对在用设备进行技术改良与升级。 8、配合客户现场验机工作，开展实地调研并及时处理现场技术问题。 9、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，有智能制造领域机械设计经验者优先，综合能力突出者薪资可面议； 2、熟悉自动化智能装备机械结构原理，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、思维敏捷，条理清晰，具有较强的设计创新能力，具备良好的协作意识与团队配合能力。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题， 3.熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

任职要求：熟练掌握CAD绘图软件，具备数据敏感度，工作认真负责，有工艺相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

任职要求： 1.大专或本科，机械设计与自动化等相关专业； 2.5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺文件编制及生产异常应对能力； 4.熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件使用经验者优先。 岗位职责： 1.负责产能分析、工装设备改进，持续提升产线效率，配合解决现场生产问题； 2.处理生产过程异常，编制并维护生产工艺卡； 3.协同研发完成样机制作，记录试制问题，提出优化措施并推动闭环； 4.执行上级交办的其他工作任务；

招车工, 薪资3000元以上/月, 联系王经理

岗位职责： 1.进行产能分析，优化工装设备配置，持续推进生产效率提升，协助产线解决各类技术问题； 2.处理生产过程中的异常状况，编制生产工艺指导文件； 3.与研发部门协作完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改进措施并推动闭环整改； 4.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.熟悉标准化作业实施流程，掌握工艺卡编制方法及生产异常应对机制； 4.熟练使用办公软件，具备CAD软件操作能力，有3D软件使用经验者优先。

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质