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ug工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械制图UG工业制图有CAD绘图经验/技能
熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作,男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】 1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案; 2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任; 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标; 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作; 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先; 2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺; 3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容; 4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断质量体系
岗位职责: 1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间; 2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日; 4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:五险一金; 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年学历不限产品设计师箱包设计师箱包产品经理
正在寻找优秀的你,别犹豫,快一起加入我们,共同创造最高业绩! 任职要求: 1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图; 2、理解能力强,能够独立跟踪样品打样; 3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程; 4、懂产品BOM分析与拆解; 5、有一定的供应商资源; 6、细心有责任感,保持团队合作精神,积极参与讨论和决策。 公司福利: 1、免费宿舍: 免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适,拎包入住)。 2、工作时间: 弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00),每日可任选时间段上班。 3、保险制度:完善的保险制度:五险+公积金,非深户均统一购买一档社保。 4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展: (1)完善的调薪机制:试用期三个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会; (2)多元的培训项目:试用期一对一导师辅导带你快速融入,完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 (3)个人发展:专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系,确保你劳有所得; 6、其他福利:(妇女节、端午、中秋、春节等)节日福利;亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆;生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等;还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与,工作生活两不误! 公司发展平稳、健康,同时具备行业影响力和品牌知名度,为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队,舒适干净的办公环境,轻松愉悦、真诚互助的工作氛围,绝大多数为90后、00后,只要有能力有业绩,晋升机会极大!
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班 岗位职责: 1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求: 学  历:大专及以上学历 专  业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽) 工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先) 专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利: 1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖 2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
研发储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司研发项目的全周期工作,从初步验证到最终产品实现,协助开展实验规划、数据整理及报告编制; 2.系统学习并掌握研发过程中涉及的核心技术,涵盖材料科学、化学分析、产品设计等相关领域; 3.配合研发团队完成行业调研与技术动向研究,为新产品开发提供可行性建议与创新方向; 4.推进跨职能协作,保障项目按计划执行,并参与产品持续优化与版本升级; 5.定期向主管汇报任务进度,积极参与团队会议,交流技术心得与项目实践成果。 任职要求: 1.热爱研发工作,具备基本的科学理论基础和实验操作能力; 2.全日制本科毕业生,包装工程相关专业 3.具备清晰的逻辑思考与问题应对能力,能迅速掌握新兴技术与操作方法; 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效整合资源,助力项目顺利推进; 5.熟悉常用办公软件及数据处理工具,具备较强的英文阅读与书面表达能力; 6.工作积极进取,勇于面对挑战,具有高度的自主学习动力与成长意愿。
PQM工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上APQP内审员证CQE8D报告汽车质量管理PPAP汽车质量管理体系标准DQE/DQA
岗位职责: 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审(涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节); 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理,组织转量产阶段的评审工作; 3.对接客户投诉事项,协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制; 4.统筹客户投诉的响应流程,主导问题解决全过程,并完成8D报告的撰写与反馈; 5.根据客户反馈信息,归集整理典型质量问题,建立并维护经验教训数据库; 6.配合客户审核工作,跟进审核中发现问题的整改情况,监督内部改进措施落地进度; 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报; 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用,如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等; 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识;
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时性设备运行的值班支持; 2、设备管理:统筹设备资产管理,推进制冷系统管理计划落地,组织制定并执行设备维护保养的程序文件; 3、团队管理:组织开展安全操作与设备使用培训,提升团队实操技能与维修理论水平; 任职要求: 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备的运维管理; 2.机电一体化相关专业背景,具备大专或以上学位; 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术; 4.熟知特种设备使用与管理的相关规范; 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求: 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上3C五金加工金属件CAD汽车零部件消费电子产品Pro/E
职责要求: 1、生产工艺评估:依据产品在材料、结构及外观等方面的需求,分析并制定适宜的生产流程方案。编制DFM(DesignforManufacturing,可制造性设计)文档,协助优化产品设计方案,保障量产可行性。(该能力可通过后续培训与实操逐步掌握) 2、图纸设计:结合产品工艺路径,完成各制程环节所需的3D与2D工程图设计,涵盖冲压图、CNC加工图、表面处理规范图等技术文件。 3、工装治具设计:协同工程、品质及生产团队,开发并改进生产用辅助工装与治具,提升产线作业效率与产品良率。 任职要求: 1、教育背景:大专或本科以上学历,主修产品设计、机械设计、工艺设计、模具设计或相近专业方向。 2、专业知识与技能:了解锻压、冲压、注塑、压铸、机加、打磨抛光及表面处理等制造工艺。具备模具设计经验者优先;若暂无相关经验,需有较强学习意愿与能力,可通过企业培训和现场实践快速提升。熟练使用Creo/Proe及CAD等设计软件,能高效开展产品建模与图纸输出工作。 3、工作经验:具有钟表、3C(消费电子)、汽车类产品的设计背景,涉及产品设计、工艺规划、模具开发或治具设计等相关岗位经历者更佳。 4、语言能力:英语能力良好者优先考虑,可与客户顺畅交流,准确理解并响应客户需求。此项为加分项,非硬性要求。 备注:须接受在东莞谢岗新厂办公。
云浮郁南县招工地力工小工
小工力工
招工地力工小工
云浮 郁南县
12月31日 10:03拨打电话
云浮新兴县招抹灰,砼工/打灰/浇筑最好是在的
砼工打灰浇筑抹灰
云浮市新兴县招抹灰,砼工/打灰/浇筑最好是在新兴的
云浮 新兴县
12月31日 09:59拨打电话
云浮云城区土地平整,做田埂,类似高标准农田项目土方工程
7000-8000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
土地平整,做田埂,类似高标准农田项目土方工程
养殖员月结
岗位名称:育肥猪场养猪夫妻工;单工(育肥猪场相关岗位) 岗位要求:1.有育肥猪场工作经验。2.会打疫**,具备猪病防治知识和技能。3.服从工作安排,懂简单水电,焊机。 薪资待遇:具体薪资待遇需面议,一般会根据经验和能力来确定薪资水平。
云浮
12月31日 09:57拨打电话
广东云浮急需找顶班啊姨,接单的接单联系我☎
保洁
急需找顶班啊姨,接单的接单联系我 ☎
云浮
12月31日 09:57拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差其他需要倒班
中国上市500强企业,在职员工2万人 1、工作内容:负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运转 2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班工作安排 3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-8:00 岗位福利: 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动
设备助理工程师
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证钳工证企业(甲方)需要倒班
1、工作内容:负责本工序设备的维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运行 2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班安排,包括夜班作业 3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
设备管理工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设备管理
1、维修方面:涵盖电气与机械领域,负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理,主导各类维修任务的实施; 2、熟练掌握生产设备运行原理后,结合个人专业能力,提出优化建议和改进措施,降低故障发生频率,从而提升产品质量; 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点,全面了解现有设备状况,制定可行性改善方案,提升设备运转效率; 4、根据班组实际需求,协同装备部或其他相关部门协作,推动设备性能持续优化。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责: 1.负责配怀环节的统筹与管理,保障养殖流程有序开展 2.对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖作业的效率与品质 3.汇总并分析养殖相关数据,持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平 3.熟悉养殖行业特点,有较强的学习能力与环境适应力 薪资:8-10K,13薪
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
厂长/主管5-10年本科及以上有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的运作; 2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织所辖部门制定年度/季度/月度工作计划,并监督执行过程,实施全过程管控,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任; 3、主导建立并优化生产、采购、计划、品控、仓储等各环节管理制度,持续推进内部管理升级与运行效率提升,推动工厂管理体系规范化建设; 4、全面管控工厂运营成本,组织实施降本增效措施,严格控制原材料损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人效产出水平; 5、牵头推进生产工艺优化和质量体系建设,确保产品品质达到行业规范要求,满足客户标准; 6、组织落实生产车间5S管理工作,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患; 7、负责下属部门负责人绩效评估与工作评价,提升管理团队执行效能; 8、推动各部门团队发展与人才梯队建设,完善工厂人力资源储备机制,打造符合行业先进标准的专业化管理队伍; 9、配合上级领导完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长汇报。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备5年以上化妆品、药品、保健品或日化类生产企业运营管理经验,有化妆品工厂管理背景者优先考虑; 3.熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运作模式,具备管理者代表资质,掌握精细化生产、计划统筹、供应链协同及设备运维等核心管理模块; 4.具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制流程,富有创新思维与进取精神; 5.拥有良好的沟通表达、组织协调及团队领导能力。
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容: 1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成; 2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率; 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息; 4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率; 5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验; 3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标; 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求; 5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.熟悉装配/包装生产流程安排 2.具备相关工作经历者优先考虑
主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.熟悉装配/包装生产流程安排 2.具备相关工作经历者优先考虑
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
栏目概述
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