
逆向分析工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科JavaC/C++安全体系架构和研发Python
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有2年以上外挂、木马、病毒、恶意程序等的逆向分析工作经验;
2. 了解安全行业,熟悉恶意代码类型和分析流程;
3. 熟悉Windows系统原理、PE文件格式;
4. 能够熟练使用OllyDbg、IDA、Windbg等调试工具;
5. 熟悉C/C++程序设计、Python脚本;
6. 能熟练使用Linux系统,完成Shell/Python脚本编写;
7. 逻辑思维严密,有独立分析研判能力,较强的学习能力和解决问题的能力;
8. 具备良好的文档编写能力和归纳总结能力。
【可视频面试】储备干部8K 包住
8-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专网络销售门店销售五险一金住房补贴带薪培训高提成
一、薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手培养期:
本科学历高达薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专学历高达薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报,业绩奖金上不封顶!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
三、工作职责
1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务。
2.践行E2E(端到端)服务理念,善用乐有家APP等数字化工具平台,深耕社区,为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3.在所负责的社区与商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,持续服务居民,实地勘察房源并给予专业建议,高效推动买卖双方达成商务洽谈。
4.依托平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动作业,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,并量身定制新的居住规划方案。
5.入职即可参与竞聘,每月一次晋升机会,入选“青年干部培训班”作为管理储备人才,参与日常管理实践,实行民主集中决策机制,协助店长开展门店运营,配备业务导师与管理导师双指导体系,定期参加营销总裁等中高层管理者培训,全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历,让平凡的你实现不平凡的梦想。
研发经理(电源行业)
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科适配器研发充电器中小功率电源电子/通信/半导体PD快充
【岗位职责】
1. 技术战略:制定电源产品线中长期技术路线图,主导GaN、SiC、数字控制等前沿技术预研,建立技术情报与竞品分析体系,支撑产品差异化决策。
2. 研发体系:搭建标准化研发流程与管理体系(如IPD),建立技术评审机制与CBB共享平台,提升研发效率,缩短上市周期。
3. 产品攻关:领导高难度电源项目研发,解决EMC、热设计、可靠性等核心技术难题,对产品竞争力、成本优势及量产直通率负总责。
4. 团队建设:构建技术与管理双通道人才梯队,培养高级专家与储备干部,建立激励机制,营造创新容错文化。
5. 跨部门协同:与产品、市场、供应链、质量等部门深度协作,参与产品定义与关键元器件选型,作为技术代言人参与客户交流与行业峰会。
【岗位要求】
1. 基本条件:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业,博士优先。10年以上电源研发经验,其中5年以上30人以上团队管理经验。有主导多款小家电行业中小功率电源产品(充电器、适配器等)从0到1并量产的完整经历,做过1000W以上大功率产品优先。
2. 专业技能:精通AC-DC、DC-DC、PFC、LLC等主流拓扑结构及磁性元件、热仿真、EMC、可靠性设计;熟悉数字电源控制算法(DSP/ARM)及PMBus、CAN等协议。
3. 核心能力:具备战略思维与技术判断力,能从经营高度平衡长短期投入并快速决策;具备优秀领导力与跨部门协同能力,善于凝聚团队、打破壁垒;抗压韧性强,能在高不确定性项目中保持高质量输出。
【加分项】
1. 有电源同行如台达电子、奥海科技、航嘉驰源、启益电子、可立克科技、赛尔康、艾默生、天宝、宝利金、欧陆通、新宝、浩荣、铁甲、冠宇达、盈源、港奇、铭普等企业研发负责人经验最佳。
2. 拥有电源相关发明专利或核心期刊论文。
3. 具备平台化开发经验及研发数字化转型(PLM)实施经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科新品导入(NPI)
1 统筹新产品导入的项目管理工作,涵盖进度、风险及成本管控
2 负责新项目报价与成本核算,依据客户需求进行精准报价
3 根据客户设定的项目节点,规划工业化导入的整体计划,明确各阶段任务及责任分工
4 跟进并推动开发流程、设备与工装制造、生产线搭建、工艺及设备验收等环节,确保产线按计划节点顺利导入
5 组织试生产工作,汇总试产问题并推动闭环解决,保障项目如期转入量产
6 实施风险管理,提前识别项目导入过程中的潜在风险,制定预防方案与应急对策
7 执行成本控制,严格依照预算管理设备与工装投入,确保费用在可控范围内
8 领导NPI导入团队,协调内外部沟通与协作,推动新项目成功落地
9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费
急招:贴片厂直招SMT工程师:1名,有多年该岗位工作经验,熟悉三星机器性能及贴片工艺。AOi(ipqc):1名,熟悉物料,会做首件,认真,细心。会做程序优先(易科讯设备)上班在龙岗,免费包吃包住,可或电话联系
月薪25K招聘电器产品研发主管/研发高级工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专研发主管/高级工程师
【岗位职责】
1. 负责高速吹风机、暴力风扇产品ID工艺可行性评估,根据ID需求完成产品建模。
2. 负责新品结构设计、开模分析以及工艺生产分析,能够控制住成本,并确保产品的可靠性、生产稳定性。
3. 负责新品开发前期功能机方案和结构设计落地,选择定型相关零配件,输出功能机以及相关性能参数。
4. 负责完成相关专利技术方案的结构设计落地,配合专利部门完成专利的申请,对接ID工程师并提供技术支持。
5. 跟进并改善开模和生产过程中结构及装配等方面的问题。
6. 推动老产品的设计优化及降本。
7. 负责结构部门的日常工作管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、模具等相关专业。
2. 5年以上小家电整机结构工作经验,如吹风机、工具、暴力风扇、吸尘器、空气净化器经验优先,其中至少3年以上管理经验。
3. 熟练使用Creo、AutoCAD等软件,有复杂曲面产品建模经验优先。
4. 有负责过完整产品的开发设计,对常用塑料、五金材料有深入了解,具备塑胶模具及五金模具相关知识;消费电子类产品开发经验优先。
5. 团队配合意识佳,较强的创新精神,工作责任心强。
夹治具设计工程师
1.1-1.6万/月
模具工程师5-10年大专
1. 负责CCS全工艺流程治具,熟悉各类治具材质特性、设计原理及验收标准。
2. 负责CCS产线各类治具品质管控要求,快速排查解决各类治具现场突发问题。
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件,具备独立绘图、治具问题分析改善能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械自动化、模具设计或相关专业,具备3-5年以上治具设计经验;
2. 精通AutoCAD、SolidWorks、中望3D等绘图软件,熟悉汽车冲压或焊接工艺者优先;
3. 了解常用的治具材料特性者,具备良好的现场问题分析与解决能力;
4. 工作严谨负责,具备优秀的团队协作与沟通能力。
广东阳江招快递员配送罗村区域薪资5500到10000罗村申通韵达顺丰小片区外包有朋友介绍一
5.5千-1万/月
快递员月结
招快递员配送罗村区域薪资5500到10000罗村申通韵达顺丰小片区外包有朋友介绍一下联系人陈生
电焊5-14天1-2人
阳江需招聘专业PP塑料焊工两名,工期十天,包来回交通,工价50元/小时,住宿为空调房,包吃午晚两餐,在老板自己的饭堂与老板同吃。技术不熟练者请勿联系。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
海上风电运维工程师
9千-1.4万/月
风电运维工程师经验不限本科风电检测登高证低压证高压证
1. 工作地点:沿海城市,需服从公司统一调配
2. 任职要求:本科及以上学历,2025届应届毕业生或具备海上风电相关工作经验者优先
3. 资质条件:须持有高低压电工证、登高作业证(可在国网官网查询验证),应届生可安排入职后考取出海证件
4. 薪酬水平:提供具有竞争力的薪资待遇,含高额补贴
5. 员工福利:每月休息4天,另享2至3个月集中休假安排
6. 入职即享六险一金、交通补贴、节日福利、法定节假日三倍工资及体检费用报销
生产助理/测试助理
4-6千/月
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理
1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器;
1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录;
1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决;
1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ;
1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况;
1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题;
1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作;
2. ⼯⼚产品试验助理
2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作;
3. 其它⼯作
3.1.总经理安排的其它事务:
工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
绘图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专现场办公机械制图周末单休效果图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
1、负责把工程师的设计方案转化为二维、三维图纸。
2、协同工程师推进设计项目,做好相关文件的整理与归档。
3、协助开展产品开发研究,明确产品设计理念、性能指标及生产所需条件。
4、绘制产品草图、正式设计图,并进行材料选型与确定。
5、向主管人员及客户展示设计构思与产品功能特点。
6、根据工程技术部资料管理员分配的工作任务,按时完成图纸描绘与晒图工作。
7、依据主管工程师提供的技术资料,按照各建设单位对竣工图的格式规范,准确完成图纸描绘。
8、按主管工程师的具体要求,完成技术资料的整理与装订工作。
生产总监/生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产团队的整体运营与管理,确保生产计划高效执行
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
浸塑车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
模具设计工程师(冷冲压模具设计)
1.2-1.8万/月
模具工程师5-10年大专UG冲压模具设计AutoCAD五金模具设计有模具工程师经验SolidWorks钣金经验Pro/E
【岗位职责】
1. 根据产品图纸完成冷冲压模具的设计与优化,确保结构合理性和可制造性;
2. 参与新项目模具方案评审,提出可行性改进意见并进行DFM分析;
3. 配合生产、工艺及质量部门解决模具试模及量产过程中的技术问题;
4. 负责模具出图、BOM编制及设计资料的归档与更新;
5. 跟踪模具加工进度,指导模具制造与调试,保障项目按时交付。
【岗位要求】
1. 具备冷冲压模具设计相关经验,熟悉冲压工艺及成型原理;
2. 能独立完成模具结构设计,熟练掌握冲裁、折弯、拉伸等
MI产品工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 按客户资料订单信息完成客户对图工作;
2. 根据EQ客户资料订单信息完成MI流程和图纸制作;
3. 根据checklist对EQ进行点检;
4. 根据checklist进行点检MI流程和图纸;
5. 协助制造等部门制作测试流程。
【岗位要求】
1. 学历:本科或以上(设计水平出众者可适当降低要求);
2. 基本技能:
2.1 较强的设计能力;
2.2 专业技术:熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件;
3. 工作经验:2年以上IC载板/PCB产品设计工作经验;
4. 软性指标:品行端正,工作认真,能服从公司加班需要。
用友产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科JavaSpringCloudMySQLRedisSpringOracleERP开发经验
一、岗位职责:
1、参与业务开发需求的调研工作,协助实施人员完成开发需求的梳理,并制定相应的开发方案
2、协同推进开发任务的执行,落实开发进度与质量管控相关工作
二、任职要求:
1、大专及以上学历,计算机应用、软件工程等相关专业优先
2、熟悉 u9/u9c 系统中财务、供应链及生产制造等模块的标准功能
3、熟练运用 SV、BP、BE插件、Ui插件、报表开发及接口开发等技术
4、熟练掌握 MS SQLSERVER 的视图、索引、存储过程等技术,具备SQL性能调优经验
5、具有1年及以上全职 u9(UBFStudio)开发经验,需提供实际开发案例
6、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强
生产车间负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责半成品工序的生产管理工作,保障乳坯质量稳定,确保按生产计划完成投豆。
2. 统筹开展班组安全管理工作,落实公司安全管理制度及要求,减少现场安全隐患,提升作业安全性。
3. 能够识别质量风险点,及时发现潜在的质量问题并提出预防措施,确保产品质量稳定。
4. 通过现场5S、改善提案等管理工具,改善车间生产环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 能够熟练使用WPS等办公软件;
3. 了解人力资源各模块基础知识,熟悉生产/安全/设备等模块知识;
4. 具有较强的组织协调能力、良好的主动沟通和团队协作能力,并具备较强的异常分析及改善能力。
栏目概述
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