测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

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1. 具备专科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景；掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等，具备良好的工程制图能力。 3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解，包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术；熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法，可提供相应的技术支持与指导。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与系统匹配，满足方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一款专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件底层逻辑，能够将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。 6. 拥有3年以上散热产品开发经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。 7. 逻辑清晰、表达流畅，能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流，准确响应客户需求，解答技术疑问，并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段，将需求转化为可行的3D设计方案，最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外先进散热技术动态，积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品，推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。 9. 具备良好团队协作意识，责任心强，坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度，具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。

广州市黄埔区招展柜制冷系统设计

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

赵一鸣招聘长期店员两位，工作内容搬货摆货收银，年龄：22-42岁，上班时间：每天8.5个小时，早班上九点到七点，晚班下午两点到十一点半，底薪3100、底薪做满每三个月加100（可加四个季度）、全勤200、加绩效、月休两天，加班15元一个小时，一个星期试用期80元一天。工作地址：汕尾鸿景园赵一鸣店联系方式：（）

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市政工程招有经验的现场技术员，工长招司机跑腿工作要求：会开手动挡、自动挡车。招临时工，招临时工。地址：海兴电话：

招聘:甘肃建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理非诚勿扰！

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

一、岗位工作内容 1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理； 2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收； 3、在客户现场提供设备操作培训与专业技术支持； 4、整理并提交调试过程数据及相关报告，提出可行的优化建议； 5、协同研发部门解决设备运行过程中出现的技术难题。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上设备调试相关工作经验，熟悉PLC、传感器、液压/气动系统者优先； 3、技能要求： （1）能够独立理解机械图纸、电气原理图及各类技术文件； （2）具备基本电气接线或机械组装能力者优先考虑； 4、其他要求： （1）能接受中长期出差安排； （2）具有良好的沟通协调能力与客户服务意识； （3）持有相关职业资格证书（如电工证、PLC认证等）者优先。

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2. 技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3. 技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4. 问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5. 数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6. 新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 · 中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 · 设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 · 熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）的相关要求。 · 设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

工作职责： 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修经验； 2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经历，涵盖在线电导率表、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并按计划组织实施，确保设备稳定运行； 4、熟悉本专业范围内的危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及重要环境因素的管控措施与应急处置方法； 5、负责供排水管道系统的日常巡检与维护工作； 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务； 7、依据安全质量环保责任制要求，落实本岗位的安全、质量、环保相关职责及合规义务。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄20-45岁，持有初级职称证书及以上，具有一年以上仪表、仪控类相关领域工作经验； 2、对设备维修、仪表维护、机械检修、施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度； 3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理问题的能力； 岗位福利： 1.五险一金，每周五天八小时工作制； 2.提供年度健康体检、年终奖金及节日慰问福利； 3.综合月薪5-8千，具体薪资根据面试表现确定

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全