职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

【岗位职责】 1. 协助工程师完成非标设备机械方案、结构及零部件设计，参与元器件选型。 2. 协助开展新产品研发设计相关工作。 3. 协助绘制设备装配图、零部件图，整理图纸与 BOM 表。 4. 跟进设备加工制造、安装调试，协助记录问题、完善图纸。 5. 完成主管安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 机械设计 / 机械制造 / 自动化等相关专业。 2. 学习能力强，做事认真细致。

岗位职责: 1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2. 参与产品测试流程并进行性能优化，保障产品品质与运行表现 3. 协同团队成员，处理研发与制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2. 熟练操作相关设计软件与工程工具 3. 具有减速机设计与生产工艺相关的基础知识和实践经验

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划工作。 2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设备设计与制造成本的初步核算。 4、开展非标设备的机械结构开发，负责外购零部件的选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、参与新设备及产品从试制到量产阶段的持续改进，编制相关操作规范和技术说明书。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有自动化非标设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3）了解加工材料的选型原则，掌握常见加工方法及表面处理工艺 以下设计四部在【抚州】【台州】【深汕鹅埠】、【汕尾海丰】【深圳】【合肥】【无为】【绍兴】【郑州】共设有九大工作地点可供选择！

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件，精通Office办公自动化工具； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪酬待遇可面议上浮； 7、薪资范围：8000-12000

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计与研发，保障产品性能达标及质量稳定 2.参与制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.协同团队成员，共同应对并解决设计及生产中出现的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计流程及相关标准规范 2.熟练操作常用设计软件和工具，具备独立完成三维建模与模拟分析的能力 3.能够独立承担设计任务，具有两年以上实际设计工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含产品日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM表等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计，并指导生产现场制造作业； 4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果，开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流系统布局方案，并转化为详细的工程布置图与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进，参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程，及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2．在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送装备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件，具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力；品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，可独立开展工作，积极乐观并能适应工作压力； 7．认同公司企业文化，能接受短期出差安排。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机械与自动化、可靠性工程等相关专业；社会招聘需具备4年及以上相关经验，25届及26届毕业生不限；具有不少于2年非标设备设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用制图软件的操作与应用。 3、具备以下任一工作背景者优先录用： 1) 具备自动化非标设备研发经历，熟悉仿真分析、流体力学、流体机械或标准化体系建设者优先； 2) 熟悉运动机构与传动系统的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准零部件的选型与集成； 3) 了解机械加工材料的选用原则，掌握常见加工工艺及表面处理技术。 4、具备良好的学习能力与钻研意识，逻辑思维清晰，对机械结构设计有强烈兴趣。 5、纪律性强，抗压能力突出，能适应必要的出差与加班安排。 工作职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新生产线的整体布局与规划。 2、负责现有产线设备的机械自动化优化与升级改造。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步评估。 4、开展非标设备的机械结构开发，完成外购元器件的选型，绘制装配图及零件图纸。 5、负责新产品、新设备在试制及量产阶段的持续优化，编制相关操作规范与技术说明书。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化（工装夹具、焊接、零件）产品或结构的机械设计； 2. 负责机械图纸的绘制、归档、修改等； 3. 组织或参与设计方案的讨论、评审、确认等会议； 4. 绘制产品装配图及零部件。

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的整理与提交，提供认证过程中的技术支撑，参与首批生产支持及使用情况跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成设计开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

招聘拌籽师傅一名，工作地点在双港。

安庆检修活40天左右， 高压焊工650元/天 拍片合格率97% 需双证绿本+磁卡 管工 550元/天 看懂蓝图 单线图 需有磁卡 以上 能来的联系我电话

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安庆振宜汽车（奇瑞品牌）汽车工厂： 1，人员要求：18-40岁，，纹身不得外漏，案底不行，需识字。 2，薪资待遇：工资月结，企业调整后所有劳务公司不得做日结。 27元/时️11个考勤297元/天。月薪8000多。 3，当天安排宿舍：4-6人间，空调热水器独立卫生间都有。 4，发薪日：20号。

主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时 • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造

c3证岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进 2.开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3. 组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.监督落实高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与监护要求 5.编制安全资料台账，配合政府主管部门检查及项目安全验收 任职要求： 1. 持有C3类安全生产考核合格证书（安管人员C证） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备基本施工现场安全管理经验，能独立开展安全监督工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，建筑、安全工程等相关专业优先

注安师不限专业单位需要

深圳市金安宏安全技术咨询有限公司，位于深圳市龙岗区宝龙街道，是一家集安全生产技术服务，安全生产培训，电气检测，消防检测，消防设施维保，安全消防类评估等服务的机构，为政府和企业提供第三方安全技术支持服务。现招安全工程师助理一名： 岗位职责 1、协助安全工程师开展日常安全管理工作，整理、归档安全台账、报表及各类安全数据资料； 2、负责安全培训、应急演练的组织统筹、签到登记、过程记录及全套资料整理归档； 3、对接政府监管部门、第三方评审机构，按时报送安全相关材料与统计数据，配合迎检工作； 4、完成上级领导交办的其他安全管理辅助工作。 职位要求 1、大专及以上学历，应届毕业生也可以； 2、熟悉安全生产相关法律法规及安全管理基础流程，有安全助理、安全文员相关工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，可独立完成台账整理、基础安全文案撰写，工作细致严谨、有耐心； 4、责任心强、原则性强，认同安全管理工作，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利 • 薪资：4000元/月 • 福利：入职购买五险一金，享有节日礼品福利； • 上班：朝八晚六，周末双休，法定节假日正常休假； • 成长：提供免费安全专业培训，注册安全工程师，消防工程师提升通道。 工作地址： 深圳市龙岗区南约社区植物园路144号百世汽车城喜创商务港601室。

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、消防工程、给排 水等相关专持有注册安全工程师执业资格

岗位职责： 1.为企业提供安全生产管理体系建设、安全标准化创建等咨询服务； 2.参与安全风险评估、隐患排查治理、应急预案编制及评审； 3.协助开展安全教育培训及应急演练指导； 4.为工程项目提供安全技术咨询与合规性审查； 5.时间灵活，无需坐班。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

【岗位职责】 工艺文件管理： 1. 协助工艺工程师管理各类工艺文件资料； 2. 收集整理客户资料及图纸技术文件； 3. 协助新品PPAP文件提交及检验文件编制发放； 4. 图纸工艺文件受控发放及整理、维护、更新； 5. 优化工艺流程，提高生产效率，减少废品及降低成本； 6. 协助编制新产品工艺文件并确保生产顺利进行。 工程更改及管理： 1. 协助工艺工程师发起工程更改文件评审及归口管理； 2. 监督工程更改文件执行情况及新产品开发与跟踪； 3. 参与新产品开发、工艺设计、样品制作、测试及客户沟通； 4. 新产品制造过程跟进，确保按期交付客户； 5. 制造模具及外协件图纸测绘，模具异常问题协助处理； 6. 外协件图纸收集、整理、归档及发放。 现场问题处理： 1. 生产工艺流程异常问题跟踪与处理； 2. 简单夹具、刀具图纸出图； 3. 模具的管理及维护，定期检查、维修、保养及管理； 4. 生产模具异常问题处理，保证持续稳定生产。 工艺文件执行和落实： 1. 检查工艺文件执行情况及考核工作； 2. 工艺更改实施跟进，确保符合生产质量要求； 3. 参与质量改进项目，提出建议，共同提升产品质量； 4. 与其他部门密切配合，共同解决工艺问题。

工作职责： 1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。 2. 主导质量成本控制，运用数据分析识别潜在风险，协同多部门优化制造流程以提升质量效能。 3. 组织客户质量投诉的应对处理，主导完成8D报告并建立高效响应机制，持续提高客户满意水平。 4. 开展供应商质量能力评审与提升工作，实施分级管理制度，确保来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化的深入落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验者优先。 2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有实际参与或主导体系认证审核的经验。 4. 精通汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动各项质量改进项目实施落地。

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件，精通AUTOCAD通用软件操作，掌握三维软件者优先考虑。 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作，具备从设计到制造全流程的工艺指导能力， 可主导模具优化改进，胜任工装夹具的设计及制作指导工作。

【岗位职责】 1. 负责生产效率、流程、工艺、工装、设备利用率、工厂布局及生产线平衡等改善工作。 2. 有效控制生产人力、设备及生产成本。 3. 负责生产改善活动的组织、检查、总结及成果发布。 4. 负责工厂布局及生产线布局设计，时间和动作分析与改善。 5. 负责IE技术资料、图纸、文件的管理。 6. 完成领导安排的其他各项工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业，工业工程或者机械类专业。 2. 工作态度积极，认真负责。 3. 接受应届毕业生。 4. 具有良好的观察试验能力、调查研究能力、综合分析和规划能力。

【岗位职责】 1. 负责产线标准工时测定、线平衡 LOB 分析，运用 ECRS、时间研究等 IE 工具识别生产瓶颈，优化作业动作，提升 UPH 与人均产出。 2. 车间 Layout 布局规划、人物流路径优化，新产线搭建、旧产线改造，提升空间利用率，减少现场搬运浪费。 3. 搭建完善标准作业体系，维护 SOP、作业标准，推动精益生产落地（5S、TPM、价值流 VSM、改善提案），提升 OEE 设备综合效率。 4. 主导降本增效专项改善项目，跨生产、工艺、设备、物流协同推进，完成项目立项、实施、数据复盘，输出可量化改善成果。 5. 产能核算、人力配置评估，跟踪生产效率、损耗等关键指标，输出 IE 分析报告，支撑工厂产能规划与成本管控目标达成。 6. 新产品导入 NPI 阶段参与产线方案评估，输出工时、产能、人力评估，配合试产问题改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等理工科专业。 2. 2‑4 年制造业 IE 工程师经验，有锂电池 / 电芯 / PACK 行业优先，熟悉锂电生产工艺流程。 3. 熟练掌握 IE 七大手法、精益改善工具，能独立开展工时测定、产线平衡、Layout 规划；会 CAD、Excel 数据透视表，可独立输出改善报告。 4. 具备良好跨部门推动能力，逻辑清晰，擅长现场问题挖掘与项目落地，有主导改善项目经历。 5. 能接受工厂车间现场办公，适应制造业生产节奏。

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1. 生产工艺文件管理与更新 1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。 1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。 1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。 2. 工程变更归口管理 2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。 2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3. 新品项目跟进 3.1 负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。 3.2 在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。 4. 模具型芯及外协件图纸测绘 4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。 4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5. 现场异常处理与技术支持 5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。 5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。 5.3 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。 其他说明： 1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件； 2．工作环境：办公室环境； 3．工作时间：标准工时制。 岗位福利：8000-10000

机械设计制造及其自动化专业、产品设计类相关专业。