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计量工程师1-3年本科计量检测热工理化
岗位职责: 1、承担热工、理化类项目的检测与校准作业; 2、现场处理计量相关的技术难题; 3、接受安排并独立完成公司指派的各类校准检测任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、环境、医学、热能动力、仪器仪表等相关专业;具备计量检测工作经验者学历可适当放宽 2、具备较强的分析判断与执行能力,熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,执行力高,具备良好的协作精神; 4、持有驾驶证或注册计量师资格证书者优先考虑。 薪资结构:试用期3.5K,转正后底薪3.5K+提成+补贴【综合收入6-10K】,试用期为3个月 加入天溯,您将享有: 工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休 食宿保障:提供配套齐全的员工宿舍,含空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具;公司设立员工小厨房,供应早、中餐,全面解决生活所需 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益 法定假期:同步国家安排,享受五一、国庆等法定节假日,另享带薪年假等多项休假制度 节日关怀:端午、中秋等传统佳节组织庆祝活动,每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬激励:实行底薪+绩效+调薪机制+股权激励等多元化激励体系,助力职业成长 培训发展:重视人才培养,设立专属培训中心,系统化推动员工能力提升 生日福利:每月举办生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物 团队建设:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力 业余生活:定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动,关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公大楼,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予您的,不仅是一份职业,更是一段值得期待的新旅程,诗和远方,我们一同奔赴!
工长月结
岗位职责: 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
计量检测技术员
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专仪器检测计量校准计量专员
岗位描述: 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务; 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测,并完成相关证书编制; 3、掌握常用仪器设备(如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的操作及校准检测方法。 岗位要求: 1、按照检定规程执行校准工作,可独立完成仪器设备的计量校准操作; 2、年龄21至45岁,大专及以上学历,具有一年以上驾驶经验; 3、熟练使用常用办公软件(如Msoffice等); 4、具备较强的责任心和执行能力,拥有良好的团队协作精神; 5、身体状况良好,能适应频繁出差,愿意接受外派安排者优先考虑; 6、有理工科背景及计量校准相关工作经验者优先,持有计量检定员资格证书者优先。
计量检测工程师
7000-9000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准计量检测计量体系维护校准报告编制仪器预防性维护
工作职责 1. 负责各类计量器具(如卡尺、千分尺、压力表、温度传感器等)的校验、测试与日常维护,确保设备精度满足国家或行业规范要求。 2. 制定仪器校准计划及作业指导书,准确记录校验数据并出具符合规范的校准报告,完善仪器校准台账管理。 3. 监控计量设备运行状况,快速识别并处理设备异常情况,提出有效的预防性维护措施。 4. 协助推进计量管理体系的建设与持续改进,保障企业计量活动符合ISO等相关体系标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,计量、测控技术与仪器、机械工程等相关专业背景。 2. 掌握计量校准基本原理,熟练操作常用计量工具,有1年以上相关工作经验者优先考虑。 3. 熟知国家计量法律法规及行业技术标准(如JJF、JJG等),能够独立编制校准报告。 4. 动手能力强,具备良好的问题判断与分析能力,工作认真细致,具有较强的责任意识。
计量工程师1年以下大专CMA认证化学检测实验室质量管理体系标准CNAS认证
学习并掌握电学、长力、热工、理化等专业仪器的计量校准技术。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上相关工作经验。 2.熟练操作计算机,精通Excel,能够制作统计报表。 3.具备良好的沟通与协调能力,能适应一定程度的工作压力。 4.工作踏实肯干,积极进取,学习能力突出,富有团队合作精神和服务意识。 5.持有机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。
计量工程师
9000-10000元/月
计量工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担公司各类计量器具的检定与校准任务,保障测量数据的精确可靠; 2. 负责计量标准装置的日常管理与维护,确保设备稳定运行并按时完成周期检定; 3. 参与起草和修订计量技术文档,协助推进计量管理体系的优化与实施; 4. 为内部部门及外部客户提供专业的计量技术咨询与支持服务。 任职要求: 1. 理工类专业,具备本科或以上学位; 2. 掌握国家计量法律法规及相关技术规范,具有扎实的计量基础知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对和解决技术问题; 4. 工作认真负责,执行力强,可接受短期外出工作安排; 5. 熟悉常用计量工具软件及办公应用软件,有计量领域实际工作经验者优先考虑。
计量工程师
任职要求:备注:实验室目前紧急招聘的是:科室主管 工程师有优秀的可以自荐。 薪水可商议。 可接受新人,但需要为人正直,长期主义,能静下心学 技术。 几何量:机电一体化或者相关专业,能看懂CAD图纸 会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器 电磁:机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础,能看懂电路图。会用数字多有表,功率计等电学类仪器 电力:理工专业,会绝缘手套检测。有高压电工证,或者低压电工证优先 热工:理工专业,会使用环境试验箱,盐雾试验箱,高低温试验等设备 力学:理工专业,会使用拉压力试验机,测力仪等 理化:化学类专业,例如生物工程,应用化学等化 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对计量技术有深入的理解,能够熟练操作相关软件和工具。 3.有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。 4.拥有相关行业的工作经验,熟悉计量在不同领域的应用。 力学:理工专业,会使用拉压力试验机,测力仪等 理化:化学类专业,例如生物工程,应用化学等化学相 关专业,有一定化学仪器的使用基础,比如用容量瓶配比,色谱仪,原子吸收分析仪,光谱仪等 工作职责: 1.负责检测各行业工厂仪器(几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学,理化等十大科室)检测/校准,并记录检测数据; 2.全日制大专以上学历,理工科专业(公司一对一培 训)可接受优秀应届生. 3.有制造业工作经验,或从事计量内校工作者有化学 仪器操作基础,例如液相色谱仪,气相色谱仪,电导率 计,激光粒度分析仪等) 4.吃苦耐劳,执行力强,服从公司安排。 5.本岗位接触行业广,自由,且技术含量高。可长期深 耕发展。 注:我们接受无相关工作经验,公司从0开始培养,由专人带领培训。 新人考核相对严格,对新人工作态度,以及吃苦耐劳的品性,静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。 另:高薪招聘实验室科室主管及技术负责人(同行业工作经验三年以上,持有注册计量师证,有管理经验优先录用)
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求: 1.机械、检验测量专业毕业; 2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标) 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班,工作是两班倒。 薪资范围:7000-10000 工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。 3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验; 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
广州增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师
玻璃安装隔断工长
广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师
销售专员
4000-8000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广,完成个人销售目标 2. 提供专业解决方案 3. 及时反馈市场信息,协助优化销售策略与产品服务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汕头潮阳区贴纸皮砖
纸皮砖
贴纸皮砖
汕头 潮阳区 潮阳区中心城区
6月4日 20:21拨打电话
汕头龙湖区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
汕头市龙湖区招拆除/运渣
汕头 龙湖区 丹阳庄
6月4日 20:21拨打电话
汕头潮南区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
汕头市潮南区招工地小工/杂工
汕头 潮南区
6月4日 20:20拨打电话
汕头金平区招水电小工30一小时搞一下装修卫生懂点水电最好
30-40元/时
水电工小工1-2人
汕头金平区招水电小工 30一小时 搞一下装修卫生 懂点水电最好
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告 任职要求: 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责: 1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作; 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠; 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作; 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作; 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨; 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求; 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
量一下房间尺寸
100-110元/天
测量工程师经验不限学历不限
有房间门面需要量一下尺寸
验布工质检员高温补贴包住包吃6-10人月结全职质检验布品控接受无质检经验两班倒其他不需要出差
质检员(验布工) 【包吃包住,固定月薪7500-8000元】 非中介、厂家直招 公司:汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位:验布工(10名,50岁以下) 薪资: 非熟练工,前2个月的工资5500-7500,根据实际熟练度进行计算,具体的可入职前问质检负责人; 熟练工可按基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元计算 (注意:之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放,或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工8000元的标准发放工资具体是以质检部负责人视情况而定 一句话凭熟练度拿工资) 长期工年薪在9万-10万之间,也就是月工资:基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元长期工按时上下班,包吃住的情况下月薪不低于7500元。 工作内容:按公司标准检验产品(针织面料),不懂会教,工序简单,多看几次也就会了 上下班时间:两班倒(早7晚7;晚7早7) 工作地址:广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司(新厂) 可电话沟通,或直接去现场看
品检员
4000-5000元/月
品检工质检员高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检 任职要求: 1.高中毕业,具备基本质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先考虑,能适应一线工作环境
质检专员
5000-6000元/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班不需要出差
【工作内容】 -负责产品生产过程中的质量检查与检验工作,确保产品质量符合标准; -按照公司质量管理体系要求,进行原材料、半成品及成品的抽样检测; -记录并分析检测数据,及时反馈质量问题,协助相关部门改进工艺流程; -配合完成各类质量报告的编写与归档工作。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; -1年及以上质检或相关岗位工作经验,熟悉质量检测流程和标准; -具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应一定的工作压力; -熟悉基本的办公软件操作,具备基础的数据分析能力。
食品检验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专精细与专用化学品食品相关专业食品行业药品相关专业
岗位职责: 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控; 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作; 3、负责实验室仪器设备的日常维护与管理; 4、执行来料环节的巡回检验任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备食品检验或巡检QC工作经验者优先考虑; 3、工作细致认真,动手能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
质检员
4000-5000元/月
质检员品检工1-2人
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具,确保其精度符合要求 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏,服从工作安排,具备团队协作精神 5. ,身体健康,能长期稳定工作
产品出口认证专员
6000-8000元/月
产品认证工程师1-3年大专大学英语四级英文流利
【岗位职责】 1、负责产品相关资质证书的申请与办理,如MSDS、FDA、CPNP等。 2、维护并更新产品资质文件,确保产品资料的准确性与统一性。 3、熟悉1-2个目标市场在化妆品、家居用品、汽配用品、玩具、食品或药品等领域资质认证的申报流程。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语需达到四级或同等水平。 2、熟练操作电脑,掌握各类常用办公软件的使用。 3、具备较强的理解能力,能够适应高效的工作节奏。
具有土建工作经验,能熟悉测量仪器
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
熟悉图纸,图审优化,绘竣工图
质量管理社保1-2人月结全职双休+五险一金接受无质量管理经验不需要出差
【岗位职责】 1、负责镶素黄成品订单布产及回货监控,异常订单协调处理; 2、负责客订镶素黄定制工厂估价、交货周期协调及跟踪; 3、负责镶素黄成品供应商来货接收、退货、质量返修跟进处理; 4、负责推进集团各系统订单模块功能升级优化; 5、负责退货库及返修库管理; 6、负责供应商存欠料表登记,核对供应商实时存欠料情况; 7、负责订单管理相关程序文件起草、修订、提报、执行; 8、负责科室人员管理工作,订单相关报告数据分析。 【任职要求】 1、大专以上,珠宝相关专业优先; 2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,独立思考能力优,抗压能力强,具有较强的团队合作精神; 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀的实操与应用能力,熟悉数据统计及分析;
品检工质检员
岗位职责: 年龄18-40岁 1.负责化妆品包材生产全过程的质量检验,包括原材料、半成品及成品的外观、尺寸、色差、密封性等项目检测 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检,如实填写质检记录表并及时反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定,协助品质部门完成原因分析及改善跟踪 4.维护保养检测工具与仪器,确保计量准确、状态完好 5.配合完成客户验货(如稀物集、半亩花田等品牌方)及内部质量审核工作 任职要求: 1.学历不限,有塑胶制品或化妆品包材行业质检经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图能力和质量意识 3.能适应生产现场环境,服从排班安排,具备良好的沟通协作能力 4.视力良好,能熟练使用卡尺、高度规等常规量具者更佳
体系专员
4000-5000元/月
体系工程师3-5年中专/中技ISO9001ISO14001
1、掌握ISO 9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)中至少1-2项核心体系标准要求。 2、具备良好的逻辑思维能力,能够发现体系运行过程中的薄弱环节并推进改进措施;擅长跨部门沟通协作,保障体系有效实施。 3、具有人事、行政岗位相关工作经历。
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