任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

岗位职责: 1、需接受出差安排，负责对加盟门店进行产品知识、操作技法等专业内容的培训； 2、配合加盟店完成营销活动前的准备工作、推广宣传及驻店支持服务； 3、面向所辖加盟店开展技术指导与销售辅助工作； 4、根据加盟店实际情况策划营销活动方案，助力实现销售业绩目标； 任职要求: 1、具备初中及以上学历，年龄18-40岁，女性身高158cm以上（条件优异者可适当放宽）； 2、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差，认同并热爱美容行业； 3、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能够承受较高强度的工作节奏； 4、不限工作经验，欢迎优秀应届生及跨行业转型人员加入； 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪5000元+10%业绩提成+年终绩效奖励（1-100万）+社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差期间意外险； 2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等重要节日礼品及过节津贴； 3、员工关怀：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型培训包含团建活动，业绩排名前三的销管人员享旅游奖励； 4、六险一金：涵盖五项社会保险+出差意外险+住房公积金； 5、培训安排：入职初期集中培训7-10天，下店后由资深导师一对一辅导； 6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁； 7、其他福利：每月休息5天、工龄假、内部产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，每季度组织大型培训提升销售与技术能力；父母双飞旅游福利、总监及以上级别每月享受家庭津贴（含父母赡养、子女抚养及服装补贴），总监级每年享有国内外旅游机会，优秀员工享季度旅游激励；

拓展清洁业务

前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月评估综合能力与销售潜质是否具备晋升资格。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，介意者慎投！ 一、工作职责： 1、驻点合作4S店，面向每日进厂客户，沟通车辆延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期内客户可在店内享受免费维修权益。 2、掌握门店新车销售动态及售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用。 4、整理归集客户资料与延保证件，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日提报工作日报，汇总客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪（随业绩表现浮动）+提成（按月度业绩阶梯递增，比例5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人实际表现，入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W，优秀者更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节（含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），正常情况下无需加班。且月收入过万较为普遍（真实可查：现职销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队环境融洽，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人开单对双方均有额外激励，每人独立负责一家门店，客户资源归属明确。 7、新人培养体系完善：配备成熟导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注成长进度，成长速度快，进步有保障！ 四、晋升路径 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人居住情况，优先安排就近的4S店驻点

岗位介绍： 针对公司即将到期的老客户开展回访工作，协助客户完成续费流程，客户资源由公司统一提供，无需自主开发，资源充足，品牌知名度高，客户复购意愿强。 本岗位欢迎无经验者加入，公司提供系统化的岗前带薪培训，全程专人指导。 薪资待遇：无责任底薪3000元+稳定提成，新人综合收入6000—10000元以上。 入职即缴纳五险一金，可提供试用期住宿支持。 福利补贴：带薪年假、节日团建聚餐、防暑降温费、冬季取暖费、生日礼金、各类节日福利、生日蛋糕、观影活动、年度健康体检等。 上班时间：8:30—18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

一对一培训，接受零基础，包吃+不加班+额外奖金 一、岗位职责： 1、公司每日提供精准客户资源，对接优质目标客户，无需自行拓客 2、通过线上方式维护客户关系，解答疑问，并为客户制定合适方案 3、整理各类车型销售资料，积极拓展市场并推动产品成交 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够及时响应并反馈工作问题 2、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，不招兼职人员 3、年龄：******周岁 三、岗位福利： 1、底薪+高额提成+额外奖励2K-3K 2、节假日正常休息+提供工作餐+不定期下午茶及团队建设活动 3、晋升通道完善：团队长 - 主管 - 总监 上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，午休一小时，包吃一餐，月休4-5天

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、会议营销等形式，为客户提供专业的互联网营销服务方案，完成从初步沟通到最终签约的全过程。 2、按时邀约客户参与公司组织的沙龙分享会及产品说明会，推动业务成交转化。 3、持续维护客户关系，定期进行回访并跟踪客户需求，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、欢迎富有热情、目标明确的应届毕业生加入，电子商务、互联网、市场营销等相关专业或具备相关经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅。 3、对互联网营销领域有高度兴趣，期望在该行业深耕发展。 薪资待遇： 1、入职即办理社保和住房公积金，享受午餐补贴、租房补贴、生日关怀、节日礼品、部门及公司活动经费等多项福利。 2、提供清晰高效的晋升机制，支持员工与企业同步成长。 3、薪酬构成：无责任底薪（试用期5000元，转正后6000-9000元）+ 业绩提成12%-25% + 额外绩效奖金2000元，综合月收入普遍在10K-20K之间。 培训体系： 我们重视零基础、零经验人才的培养，提供涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、头脑风暴、模拟演练等在内的系统化培训课程。配套完善的资料支持与“传帮带”学习机制，帮助新人迅速上手，顺利开启职业旅程。 职业发展： 公司每1-2个月开放晋升通道，业绩突出者将优先获得晋升机会。目前，超80%的商务管理岗由内部基层员工成长晋升而来。 员工活动： 定期开展部门聚餐、文体娱乐、每日互动小游戏、月度商务交流、年度大会及周年庆典等活动，同时不定期发放传统节日礼品、举办员工生日会，打造积极向上的团队氛围。

【世界五百强重点项目】佛山禅城、顺德、三水均设分公司 团队氛围轻松融洽，倡导高效工作，拒绝内卷，不加班，周末双休 工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询，持续提升客户满意度，维护公司服务口碑 应聘要求 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：25-45岁 福利待遇 依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假 薪资构成：底薪3100-6000 + 新人津贴800-10000 + 提成10%-50% + 季度奖1%-30% + 绩优奖励 年轻化团队，成长快，3-6个月可晋升主管 工作时间：9:00-18:00，周一至周五在岗，周末双休，无需加班 上班时段：上午9:00至下午6:00 工作日安排：周一至周五，周末双休，同步国家法定休假制度 发展空间 1、新员工入职即享系统化培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容易懂，上手轻松 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管，全程一对一指导，助力快速成长 晋升机制： 重视个人能力发展，提供完善的人才培养体系，来自上市企业五百强的晋升通道 管理岗位空缺多，对有晋升意向的员工给予直通职位支持，过程公开透明，凭实力说话 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队协作积极，氛围和谐有朝气 2、定期组织员工旅游，设置多重奖励机制，开展优秀员工表彰活动（福利不断） 工作地点：三水双子星 / 禅城万科 / 顺德龙的大厦

清远市清城区招光伏安装

清远英德招高压电工（配网10KV工程）

清远市英德市招工地小工/杂工

砍竹工（砍竹子）（，包住） 现因生产需要，大量招聘砍竹子工人，活多稳定、上手简单、无需经验、工资计条 多劳多得，欢迎农民工、熟手砍伐工、老乡组队前来！ 工作内容 主要负责山上砍竹子、简单搬运，工作轻松，纯体力活，会用砍刀、油锯即可，新手有人带。 招聘要求 1. 男女不限，年龄20-60岁，身体健康，能吃苦 2. 服从现场管理，干活踏实，有砍竹、伐木、农活经验优先 3. 能长期干最好，短期临时工也可接收 薪资待遇 - 工资高：多劳多得，计件/周结均可，熟手一天300-500元+ - 结算快：不拖欠、不压钱，干完按约定结算 - 包住：免费提供住宿。 - 福利：购买意外险，干活有保障 工作地点 清远市阳山县（就近安排，离家近） 联系电话 （微信同号，直接打电话/加微信，非中介） 备注 人靠谱、活稳定，阳山本地、周边工人优先，想来的直接联系，当天可上岗！

安装移动设备，光缆布放

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

工作内容：（办公室上班） (1)通过线上网络对公司产品进行销售； (2)客户沟通和跟进； (3)售前售后进行针对性服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄；18-35岁； 2、有一定的抗压能力，渴望调整高薪； 我们提供的福利： 1、不定时下午茶 2、每月2次团建活动 3、薪酬激励：无上限提成+奖金+年终奖+五险+餐补等等 4.职业发展：清晰的晋升通道（专员-主管-经理-总监）+定制化培训； 5.工作氛围：扁平化管理+年轻活力团队+定期团建活动

1. 公司提供高质量客户资源 2. 接受零基础新人，全程手把手教学，一对一指导 3. 底薪8000元+40%提成 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

男女不限，年龄不限，上班时间自由，有底薪加提成，宝妈也可以做。

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识；

我们采用团队协作的管理模式，岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向，根据你的兴趣特长匹配适合的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金比例高达40%，单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现较弱的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月，即可实现月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受多对一系统化培训支持； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 4、热爱销售工作。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游活动； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每日工作时间9:30-18:00，每月休息4天，日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并协助现场销售完成成交，主管与经理全程帮扶，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，精准匹配房源需求，整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入！只要你渴望高收入，有冲劲，这里就是你实现梦想的舞台！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，确保销售任务的达成； 2、积极拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护小区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、乐观向上，具备较强的工作热情和进取心； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

工作内容 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 1、年龄25-38岁； 2.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

健身器材销售｜高提成+包住｜带薪培训 职位详情 岗位职责 1. 负责健身器材销售、客户开发与维护 2. 接待咨询、报价、跟进签单 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可 2. 沟通良好，踏实肯干，想赚钱 薪资福利 • 无责底薪+高提成+奖金+保险，综合5000-15000+ • 提供住宿、带薪培训、晋升空间大 • 工作简单稳定，客单价高，收入上不封顶 工作地点 广州市增城区香山大道8号创悦产业园3栋601

招聘岗位一：自媒体客服 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量与用户互动表现 2. 定期发布视频内容，及时回复客户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1. 通过电话沟通了解客户需求，公司提供优质客户资源支持 2. 协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零基础新人加入，我们提供一对一专业带教培训，快速上手，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建及旅游活动，晋升通道广阔，期待渴望增收的你携手共进！ 全职岗位，不招兼职！ 工作地点：小市