任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

1. 通过公司指定的工作微信接收订单，并维护和拓展客户资源 2. 在办公室内完成公司下达的每日及每月工作任务指标 3. 薪资待遇：底薪+提成 4. 有相关行业经验者优先录用

岗位内容： 1、负责高端婚恋服务的推广与销售工作； 2、深入分析会员需求，量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作任务； 5、公司统一提供优质客户资源，无需外出跑业务，无需应酬，免除自主开发压力。 任职要求： 1、具备顾问式销售背景者优先考虑； 2、形象端正，气质出众； 3、性格积极乐观，富有同理心，热爱情感咨询与婚恋服务事业； 4、表达清晰流畅，情商较高，擅长洞察和引导客户的情感诉求； 5、具备较强的心理承受能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，业务成熟后月均收入20000-40000元，突破基本保障，迈向品质生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一派发，彻底告别盲目拓客； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将享受系统化、趣味性在职培训； 4、入职首月即办理五险一金，解决吃饭、购房、养老及意外保障问题； 5、小型活动频繁，大型奖励不断，每月拿奖拿到手软； 6、有机会与高素质人群深度交流，全面提升审美层次、知识体系与人际网络； 7、上班时间避开早晚高峰，管理人性化，绩效透明化，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公设施完善，后勤支持到位，职业晋升通道畅通； 9、不仅能成长为销售精英，更能提升生活品味，成为懂恋爱、会生活的多面手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作紧密，绝不让你孤军奋战。

一、岗位名称 按摩理疗机器人销售专员/区域销售经理（美业/养生渠道，按需适配） 二、岗位亮点 1.高增长赛道+渠道红利：锁定年复合增长率34%的智能健康市场，深耕美容院、养生馆刚需场景，契合美业智能化升级趋势，2025年市场规模超216亿元，增量空间广阔； 2.美业定制化产品力：依托AI疲感追踪、毫米级精准按摩等核心技术，解决传统手工按摩“效果不稳、标准不一、技师依赖、成本高”痛点，助力门店拓客留客、升级盈利； 3.全场景适配+双渠道机遇：核心覆盖美容院、养生馆等美业场景，辐射多元场景，兼具C端零售与B端渠道开发双重盈利机会； 三、岗位职责 1.美业渠道拓展：聚焦区域内美容院、养生馆等核心客户，负责产品销售推广与渠道开发，建客户资源库，完成月度/季度/年度销售目标； 2.客户深度服务：对接美业客户经营需求，提供产品演示、咨询、定制化方案等全周期服务，建客户档案，提升复购与转介绍率； 3.与订单管理：主导谈判、合同签订，跟进订单履约全流程，协调物流、安装、售后，保障门店正常使用，确保客户满意； 4.市场反馈：收集美业竞品、行业趋势及客户需求，输出市场分析报告，为产品迭代与营销策略优化提供依据； 5.品牌推广：参与美业展会、门店推介会等活动，宣传产品优势，扩大本地美业市场影响力； 6.团队协作：配合完成区域销售计划，共享渠道经验与客户资源，协同深耕市场； 四、任职要求 1.经验背景 1-3年销售经验，优先美业（美容院/养生馆）、美容仪器、大健康产品销售背景；熟悉本地美业市场或有相关渠道资源者优先； 2.能力要求 具备市场洞察、谈判与客户开发能力，可独立完成美业渠道销售全流程；了解美业或智能健康产品者优先，愿意学习专业知识；抗压性强，适应区域出差，具备良好沟通、服务意识与协作精神； 3.基本素质 本科及以上学历（美业经验突出者可放宽至大专），22-40岁；诚信正直、有责任心、目标感强，认同智能赋能美业前景； 五、薪资福利 薪酬：基本工资（5k-15k）+高额提成（美业专项）+绩效+年终分红（经理岗），综合年薪15w-50w上不封顶； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工内购价； 成长支持：产品+美业渠道双培训，明确晋升通道（专员→主管→经理→区域总监）； 额外激励：月度销冠奖、优质客户资源倾斜、团建基金； 六、工作地点 全国各省市（按候选人意向及渠道资源就近安排，方便对接本地美业客户）

在宝通达从事业务的独特优势！！！ 1，企业平台成熟，成立于2006年，员工规模超300人，主营欧美加FBA空运与海运服务，产品线丰富、渠道多元； 2，每年投入三百万元设立市场部门用于产品宣传推广，拥有充足的客户资源供业务人员对接使用； 3，公司旗下设有自营跨境驿站（免费为跨境产业链提供交流场地），随着出行限制解除，驿站全面开放，每周均有跨境电商相关行业活动落地，便于及时掌握前沿动态； 4，合作渠道稳定，客户粘性强，配备专业培训体系，业务员可获得充分支持，成长周期短、提升迅速。 顾问式销售岗位 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理清楚，具备客户沟通经验者优先，高情商者优先，有物流领域销售背景者优先； 2、工作认真踏实，积极进取，渴望高收入，能配合公司工作安排，年龄范围20-35岁，须具备销售从业经历，形象良好者优先考虑； 3、具备较强的学习能力！拥有自主学习意识和自我驱动动力。 二、工作职责 1、开展直客国际物流解决方案的销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与综合实力，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新增客户资源。 三、基础信息 1、工作时间：周一至周五 08:50-11:50 14:00-18:30 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪标准：综合月收入区间为1W-5W； 4、激励项目：年度盛会、优秀员工嘉奖会、带薪休假、下午茶等福利活动； 5、晋升通道：机制健全，设有精英培养班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径公开透明； 6、培训体系：内部建立完善培训机制，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容；任务支持：公司运营时间长，实力雄厚，品牌影响力强，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者可获额外现金奖励！ 9、员工关怀：节日礼品、带薪生日假、周年庆典、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有专业的物流交易系统，配备先进的操作平台，建有面积逾两万平方米的国内仓及海外仓。为新入职业务人员提供全面的业务知识培训，诚邀有意投身物流行业的伙伴加入！

岗位职责： 1.在美业行业服务项目从事销售工作，客户资源由公司分配； 2.通过微信与客户沟通，运用专业的业务知识和销售技巧引导客户到线下门店； 3.跟踪整个服务流程，提供专业的售后服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有较强的销售意识和客户转化能力； 3.懂得美妆、美业优先。

岗位职责： 1、通过采招平台精准挖掘目标客户，利用电话沟通建立初步联系，并通过微信等渠道持续跟进，推动潜在商机转化； 2、负责客户全周期维护，及时响应客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，确保订单高效落地； 3、深入分析客户业务特点，结合公司产品优势，为客户匹配最合适的产品方案，提升成交率与客户满意度； 4、系统学习公司产品知识及行业动态，具备独立宣讲产品功能、亮点及竞争优势的能力； 5、按要求记录客户跟进信息，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上销售工作经验者优先； 2、性格外向，热爱销售工作，具备积极进取的精神和较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强，认同教育行业发展前景； 4、服从公司管理安排，具备团队协作精神，能快速融入企业文化。

拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务，对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售，新市 场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形 象气质佳。

岗位职责: 1. 负责色浆业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户关系稳定，保障业务流程顺畅推进 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台：减少催收录入困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的费用 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力支撑； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、负责的态度妥善解决客户问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念，那么我们便可携手启程

测量员 工作地址:阳山宿舍，距离4公里左右 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月 缴纳五险一金每月15号发薪 有相关经验优先，有三坐标测量的经验带一支黑色水笔 20-48岁

长白班，20元/小时‼ ❤清远石角上市家居企业❤ 岗位：包装、辅助、组装 试用期20元/小时，可借支 转正计件工资6000元—9000元/月 任职要求： 1.年龄20~45岁，生熟手不限男女不限，少量安排，的话提前报备一下，需要体检（有三个月体检报告可以不用体检） 2.身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责。 ⌚工作时间：长白班，每天实际工作10—11小时左右，月休4天。 饭堂好吃不贵：6—12元/餐 宿舍4-6人间，空调、电视、热水器、无线Wifl，住宿包含娱乐：健身房、桌球室、蓝球室、羽毛球室等。 工资发放:每月20号准时发放上月工资。 接人时间周一8点-9点 ☎陈小姐（请添联系）

小工 工期4天左右 7:30-5:00 工资：220天 马涧附近 名额有限，报名从速.放鸽子不要报名☎

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京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

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招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

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急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

会打字就行了，手机操作熟练

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果与问题，参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.本职位只考察对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力，不需本行业的工作经验。 2.具备较强的学习能力和团队合作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有相关行业销售经验者优先， 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据记录， 5.会开车，自己有车优先考虑。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责新媒体渠道的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台，实施用户引流（核心目标为获客转化）。 2、将获取的潜在客户信息转交销售团队跟进处理。工作地点为办公室，无需外勤。（有意愿从事销售工作的可自主参与销售，享受额外提成奖励）

岗位职责: 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系并保障服务品质 3.跟踪市场变化，及时优化和调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.熟悉各类网络销售工具与线上运营平台的操作 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进销售任务达成

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广和销售，达成个人及团队销售目标； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -收集市场信息，分析客户需求，为客户提供个性化解决方案； -协调内部资源，跟进项目进度，确保客户问题得到及时解决； -定期参加公司内外部培训，提升自身专业能力和销售技巧。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力，能够有效地与客户建立联系； -具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度； -对销售工作充满热情，愿意接受新事物和新挑战； -有团队合作精神，能够与同事协作完成团队目标； -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的岗前培训； -欢迎具备相关行业销售经验者申请，将优先考虑。

主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流等，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公环境舒适，坐班制 综合薪资：保底4000元，上不封顶+额外提成+收入无上限

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的推广与宣传； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格乐观，反应迅速，具备较强的学习能力； 2、具有良好的口头表达、书面撰写及组织协调能力； 3、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识；