
工长
广东省清远市招聘工长,负责日常安装与维护工作。待遇面谈,加班费另算。经验不限,包住,年龄要求18-50岁。缴纳社保。
其他生产营运人员3-5年本科机器人系统设计
岗位职责:
1、负责机器人实时运动规划算法的研发,包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制(如基于模型的控制、自适应控制)以及柔顺交互控制技术(如阻抗/导纳控制)。
2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型,制定参数辨识方法与误差补偿机制,以提高绝对定位精度。
3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优,应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。
2、熟练掌握C++编程,深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论,具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。
3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。
SQE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专供应商评审作业指导书物料供应商SQE工作经验结构件电源行业培训供应商
【岗位职责】
1. 负责供应商的质量考核(月度、季度、年度),协助采购完成供应商的评价;
2. 负责主导供应商的评审,指导和培训供应商,推进供应商进行质量改进工作;
3. 负责供应商质量数据的统计和分析工作,完成供应商质量工作报告(周报、月报、年度报告等);
4. 负责全程(进料、过程、客诉)物料质量问题处理、分析与纠正;
5. 负责编制、完善和监督执行物料检验规范和相关的作业指导书。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工类专业;
2. 两年以上电子相关企业SQE工作经验(有电源行业工作经验优先);
3. 熟悉电子器件,协助研发进行物料承认的工作,会使用常用的物料检测仪器、设备,具备良好的供方品质管理能力。
NPI工程师(液冷)
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位名称:液冷散热系统NPI工程师
公司专注AI服务器液冷散热设备研发与制造,主营冷板、散热模组、CDU冷却单元等算力散热核心产品。液冷系统NPI工程师是连接研发设计与规模化制造之间的核心技术桥梁。
该岗位负责液冷产品(包括冷板、CDU、分水器/歧管、管路系统、快接头等)从设计验证到量产移交的全过程导入管理,主导DFX改善、工艺开发、试产验证,确保新产品在质量、成...
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
治具开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机、人形机器人及其他智能硬件产品的飞控、主控、驱动、电源、电池管理、传感器、通信、视觉/云台等PCBA功能测试治具、烧录治具、校准治具及老化治具的开发与导入。
2. 根据硬件规格、测试用例、接口定义和DFT要求,完成治具需求评审、总体方案、机械结构、电气连接、探针/弹簧针布局、信号保护、供电与通信方案设计。
3. 输出治具3D/2D图纸、原理图或接线图、BOM、加工文件、调试记录、验收报告、使用SOP和维护保养规范,确保文件版本与现场治具一致。
4. 主导治具从0到1的加工、装配、调试、标准样比对、重复性验证和现场验收;确保治具具备定位可靠、防呆防错、版本受控、结果可追溯和维护便利等特性。
5. 配合测试工程师完成ICT/FCT、烧录、通信、传感器、电源、运动控制等测试功能集成,推动测试软件、治具硬件和产品版本的匹配管理。
6. 支持EVT、DVT、PVT及量产爬坡阶段的治具交付,跟踪治具在产线的直通率、误判/漏判、故障率和维护状态,及时组织问题分析与改善。
7. 针对接触不良、错插、治具定位偏差、通信异常、供电异常、测试不稳定等问题,开展失效分析并推动结构、电气、软件或工艺侧的纠正预防措施。
8. 对接外部治具加工厂、标准件供应商和测试设备供应商,跟进成本、周期、质量、交付和验收;推动治具模块化、标准化和可复用设计。
9. 建立治具台账、版本台账、备件清单和点检维护机制,参与测试工装、ESD、工位安全及工艺文件的现场审核与持续改善。
应往届专科生可投(核心骨干定向培养)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
一、招聘基本要求
学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生
性别要求:男女不限
毕业年份要求:2020,21,22,23,24,25,26届毕业生
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上,机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先)
2. 逻辑清晰,动手能力强,愿意扎根制造业,能接受车间两班倒
3. 具备良好沟通协调能力,有学生干部、实习经验优先
4. 服从现场排班,有志长期发展管理路线
二、招聘岗位及工作职责
1. 生产制造管理
负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 线路板设计
主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计,包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作,保障电路板生产工艺合规、高效落地。
3. 质量管理
跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进
4. SMT工程
负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。
三、薪资待遇
综合月收入:5500-7500元
基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)
加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)
各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
四、福利说明
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
220-260元/天急招普工操作工轻松
6-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结小时工临时工正式工坐班长白班
本厂急招,入职全程不收任何费用新厂订单激增,现大量扩招一线员工,有无经验均可。
面试通过当天安排宿舍,次日开始算薪资。
有意向直接点【申请职位】投递简历,或点【聊一聊】咨询,
20 小时在线回复,看到消息会第一时间联系!
一、工作环境
全厂长白班,大部分岗位坐着上班,不用站班。车间 24 小时恒温中央空调,环境舒适,不穿无尘服,普通工衣,少量静电衣。
• 长期正式工:综合月薪6500‑8000 元,缴纳五险一金,工资不押不扣
• 小时工:24 元 / 小时,264 元 / 天,月综合6000‑7500 元
二、工作时间
1. 标准班 5 天 8 小时:08:00‑17:00
2. 超出部分计加班:平时 1.5 倍、周末双倍、法定节假日三倍加班费
三、工作内容
产品包装、组装、贴标签、扫码、QC 质检、终端检验、上料下料、注塑辅助、涂装组立、仓管、叉车岗位等。岗位简单好上手,简单培训就能做,多数岗位坐班。
四、招聘要求
1. 年龄 18‑45 周岁,身体健康;
2、踏实肯干,服从厂区岗位安排。
五、食宿及员工福利
1、合同制员工缴纳五险一金;
2、免费提供早中晚三餐,三荤二素,面食、水果可供选择;
3、员工公寓 4‑6 人间,空调、热水器、电视、WiFi 齐全;夫妻同时入职可优先安排夫妻双人间;
4、享有年终奖金,另有结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金等企业福利。
保底6000 饰品包装/组装/检验/打包/贴标签
6-8千/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结正式工小时工临时工坐班
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一、工作环境
全厂长白班,大部分岗位坐着上班,不用站班。车间 24 小时恒温中央空调,环境舒适,不穿无尘服,普通工衣,少量静电衣。
• 长期正式工:综合月薪6500‑8000 元,缴纳五险一金,工资不押不扣
• 小时工:24 元 / 小时,264 元 / 天,月综合6000‑7500 元
二、工作时间
1. 标准班 5 天 8 小时:08:00‑17:00
2. 超出部分计加班:平时 1.5 倍、周末双倍、法定节假日三倍加班费
三、工作内容
产品包装、组装、贴标签、扫码、QC 质检、终端检验、上料下料、注塑辅助、涂装组立、仓管、叉车岗位等。岗位简单好上手,简单培训就能做,多数岗位坐班。
四、招聘要求
3. 年龄 18‑45 周岁,身体健康;
2、踏实肯干,服从厂区岗位安排。
五、食宿及员工福利
1、合同制员工缴纳五险一金;
2、免费提供早中晚三餐,三荤二素,面食、水果可供选择;
3、员工公寓 4‑6 人间,空调、热水器、电视、WiFi 齐全;夫妻同时入职可优先安排夫妻双人间;
4、享有年终奖金,另有结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金等企业福利。
急招-急招
工长工程师
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,工作轻松。报名人员名单已登记。
工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队,可承接家装整套施工,长期有活,合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理,统筹协调施工团队,确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制,具体详谈,待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势,致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务,业务稳定,发展前景广阔。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产主管1名
2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报及解决问题,有一定的魄力及较强的责任心。
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产主管
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先;
3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量;
4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与凝聚力,善于分析并解决实际问题;
5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
生产主管
1.2-1.8万/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,结合市场变化与资源配置动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产资源,提升资源利用效率与产出效能。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源浪费。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别降本空间,推动成本优化与效率提升。
5. 团队领导:统筹生产团队管理,负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。
6. 设备维护:保障生产设备稳定运行,组织定期保养与故障排查工作。
7. 安全生产:贯彻安全生产规范,落实安全制度,防范各类生产安全事故。
8. 库存管理:监控原材料及成品库存状态,维持合理库存水平,防止积压或断料。
9. 流程优化:持续改进生产工艺与作业流程,提升生产效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效推进。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效解决问题。
13. 持续改进:推行精益生产、六西格玛等改进方法,促进生产体系不断升级。
14. 合规性:确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求,反馈生产端信息,确保产品交付满足客户期望。
任职要求:
1. 教育背景:需具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与管理能力,能有效协调生产运作,保障计划落地。
4. 技术知识:掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够顺畅对接多方工作需求。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化提升品控水平。
结构助工
5-7千/月
机械结构工程师1-3年大专助工结构
1、配合结构工程师完成图纸的优化与修订;
2、协助开展样机的装配及性能测试工作;
3、负责项目相关资料的归集与系统化整理;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练使用相关设计软件进行图纸绘制;
设备工程师(屠宰/食品生产)
7-9千/月
机械设备工程师3-5年大专屠宰/食品加工
岗位职责:
1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区内制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时运行期间的设备值机支持;
2、设备管理:统一管理设备资产,推进制冷系统管理计划落地,组织制定并执行设备维护保养相关规程文件;
3、团队管理:组织开展安全操作及设备使用培训,提升团队实际操作能力与维修理论水平;
任职要求:
1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系;
2.机电一体化等相关专业,具备大专及以上学历;
3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技能;
4.了解特种设备的使用与管理规范;
5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
生产工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专安装/调试生产管理
主要负责精密零部件生产工艺的制定、优化、执行及现场技术支持,保障产品质量与生产效率。
岗位职责:
1、参与新产品试产导入过程,编制配套技术文件,确保产品实现稳定量产;
2、熟练运用办公软件编写标准化作业指导书,推动生产流程规范化执行;
3、输出生产工艺相关文档,具备工艺优化能力并建立执行标准,配合完成BOM表整理工作;
4、开展对生产人员的工艺培训,确保准确理解并落实工艺规范,提升团队协同效率。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,具有1年以上生产工艺技术岗位工作经验;
2. 掌握常见制造工艺与生产流程,具备良好的问题分析与解决能力;
3. 工作态度严谨,能适应生产车间环境,并按时高效完成各项任务;
4. 具备较强的沟通协调能力,可与跨部门团队协作推进项目实施;
5. 拥有持续学习与改进意识,能够主动提出并落实效率提升措施。
pe工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UGAutoCAD
岗位职责:
1. 规划并持续优化产品生产工艺流程;
2. 跟踪新产品的生产质量标准执行情况,确保符合规范要求;
3. 提高产线运行效率,保障产品品质稳定;
4. 参与团队技术交流,为工艺流程优化提供可行性建议;
5. 配合团队开展技能指导与工艺经验传递工作。
任职要求:
1. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速响应生产异常;
2. 精通生产制程及品质管控相关专业知识;
3. 富有创新思维,可推动生产工艺的改善与落地;
4. 拥有良好的协作意识,能够协同团队达成生产目标;
5. 热衷于工艺技术研究,具备主动学习与持续进步的意愿。
工艺工程师PE经验不限大专五金经验AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks装配/总装经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 作业指导书、流程图的制作。
2. 生产线各工位工时测量及工位平衡,不断优化制程及降低标准工时。
3. 生产线平衡率分析改善,协助上级处理异常生产情况。
4. 生产异常问题的分析对策与跟进。
5. 不定时巡查生产线,对不良动作进行纠正与指导。
【岗位要求】
1. 理工科专业,能看懂图纸,熟练使用办公软件。
2. 有集体荣誉感,较好的抗压能力。
3. 做过工艺主管,有工装改良的经验优先。
线束诊断工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
一、岗位概述
负责产品线束及电气线路的故障诊断与检测工作,通过使用万用表等检测工具、识读电路图,快速定位线路通断、短路、虚接、接地不良等异常问题,保障电气系统正常运行。
二、岗位职责
1. 线路检测与诊断
依据电路图和技术规范,使用万用表对线路进行通断、电压、电阻、电流等参数测量;检测线束是否存在短路、断路、虚接、接地不良、绝缘破损等故障;对疑难线路问题进行逐级排查,定位故障点并出具诊断结论。
2. 故障分析与处理
分析线路故障原因,制定维修或整改方案;记录故障现象、检测数据、处理过程及结果,建立故障档案;对重复性故障进行根因分析,提出预防改进建议。
3. 电路图识读与技术支持
熟练识读电气原理图、线束图、接线图,理解线路走向与连接关系;协助技术人员进行线束选型、端子匹配及线路布局验证;为生产、装配、售后等环节提供线路技术支持与指导。
4. 工具与设备管理
负责万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测工具的日常维护与校准;规范使用检测设备,确保测量数据准确可靠;参与检测工装、测试台架的搭建与优化。
5. 质量与合规
执行线路检测标准和作业指导书,确保检测过程可追溯;参与来料检验、过程检验、成品检验中的线束检测环节;配合质量部门完成不合格品的评审与处置。
玻璃粉研发主管(光伏领域)
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士玻璃粉银浆
岗位描述
1、负责玻璃粉体系的配方设计及工艺开发;
2、提升导电浆料综合性能(包括导电性、附着力、印刷适性、烧结适应性);
3、解决电池端应用中的技术问题(如PID衰减、焊接失效、栅线断裂等);
4、开展新型玻璃体系的研发(如低熔点玻璃、高化学稳定性玻璃);
5、优化玻璃粉与银电极间的界面反应行为(降低腐蚀风险,增强欧姆接触);
6、支持客户量产导入过程,识别并分析工艺异常(如浆料团聚、印刷堵网等问题);
7、制定技术研发路径规划(包括降本方向:银包铜、银铝浆;增效方向:细线化印刷、低温固化技术);
8、带领团队完成实验设计、数据分析建模及专利策略布局;
9、持续关注行业竞品技术进展与发展趋势。
岗位要求
1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、纳米材料等相关专业硕士或博士学位;
2、具备10年以上玻璃材料研发工作经验;
3、具有3年以上在光伏领域头部浆料企业从事玻璃核心材料开发的经历;
4、熟悉当前主流工艺成熟配方(如TOPCon技术路线),并具备配方迭代升级能力;
5、具备专利撰写及学术论文发表经验;
6、拥有在光伏电池头部企业实现吨级产品出货的实际经验。
报价主管/经理(J17239)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 半导体产品报价及审核。
2. 管理报价组日常工作。
3. 定期维护设备费率、材料单价等报价基础信息。
4. 定期复盘报价与实际成本差异,做汇总报告。
5. 维护报价系统信息准确,提高报价效率。
【岗位要求】
1. 3年以上半导体产品报价经验,2年团队管理经验。
2. 熟悉零部件加工制造各阶段成本,具备产品价格分析能力、设备费率核算能力,进行实际成本核算与分析。
3. 市场分析能力,拉通销售端和厂内工艺部门,分析产品报价在市场上...
栏目概述
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