能精通CAD画图及分解开料，对安装有经验的优先

1、参与项目前期的产品调研、技术比选与方案论证，主导水暖专业的技术方案评估； 2、审核并优化各阶段水暖专业设计方案及相关技术指标； 3、参与项目实施过程中水暖专业的成本管控工作； 4、负责水暖专业重大设计变更的技术分析与审查； 5、与现场工程师对接水暖专业技术事项，协同开展现场质量监督与技术支持，提出关键施工问题的处理建议，参与重大设计调整的决策过程； 6、协调建筑、结构、景观、室内等相关专业，确保各专业间设计信息的统一与衔接； 7、参与工程竣工验收及内部评审，对已建项目水暖设计进行跟踪评估，整理工程案例，持续完善和更新设计标准； 8、具备中级工程师或建造师及以上职称者优先考虑

工作职责：​ 1.负责暖通空调及相关动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机等）的技术方案设计与优化，确保满足项目实际需求。 2.在项目执行过程中提供专业技术支持，涵盖设备选型、安装指导及调试协作，及时处理现场技术问题。 3.与客户及内部团队保持有效沟通，明确技术细节，收集反馈意见并推动技术方案实施，保障项目按计划推进。 4.归集整理系统相关技术文档，提炼项目实践经验，协助优化技术规范与工作流程。 岗位要求：​ 1.具备本科及以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业者优先考虑。 2.拥有3年以上暖通动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机）技术工作经验，熟悉各类设备性能及应用环境。 3.具备独立完成系统设计方案的能力，可有效应对和解决项目中的复杂技术问题，具备较强的沟通与协调能力。 4.熟悉行业相关技术标准与规范，熟练掌握CAD等制图工具者优先。​

对通风管道的布局图分解，能熟悉NMP回收系统的优先

岗位职责： 1.负责暖通工程项目（现阶段以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理，涵盖从项目开工到竣工交付的各个环节，确保公司管理制度和流程落地执行，助力经营目标达成。 2.负责与业主方、甲方单位、总包方、分包方及其他相关合作单位的对接与协调，保障项目高效推进。 3.配合开展暖通专业图纸的优化设计，组织编制施工方案，明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。 4.具备良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。 5.主导施工过程中的资料整理、阶段性验收及竣工验收工作，完成开竣工手续办理。 6.负责分包队伍管理、材料需求计划制定、工程量计算、现场签证变更处理和技术交底等工作，并参与项目竣工结算。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备2年以上暖通项目施工管理经验，有暖通设计经历者亦可，有意向向项目经理方向发展。 2.能适应项目驻场工作，熟悉暖通系统现场施工管理流程，掌握国家相关法律法规及行业技术规范。 3.性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4.持有二级建造师证书（机电工程专业）者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责暖通工程项目（目前以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理，涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施，确保公司管理制度和流程落地执行，保障经营目标达成。 2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作，保障各方协作顺畅。 3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计，牵头编制施工方案，明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。 4. 具备良好的组织协调能力，能够灵活应对现场变化，独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。 5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档，组织阶段性验收及竣工验收，完成开竣工手续办理。 6. 负责分包单位的现场管理，统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作，参与项目竣工结算。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。 2. 愿意长期驻守项目现场，服从公司安排，熟悉暖通专业施工管理流程，掌握相关法律法规及国家技术规范，坚持原则性。 3. 性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4. 持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。

项目在重庆，工期三个月

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

1、负责区域能源业务的数据分析工作，整合日常运营数据并输出运营报告，依托数据分析挖掘潜力产品，开展业务诊断，定期形成专项报告，提出可落地的运营优化建议与推广方案； 2、推进能源业务的推广落地，系统梳理并完善能源应用案例库、销售支持工具及市场推广策略等相关资料； 3、组织开展能源业务培训，统筹经验分享与资源调配，为项目团队提供专业赋能，助力能源业务目标达成； 4、为区域市场的能源业务拓展及投标工作提供技术方案支持； 5、组织能源业务相关日常会议，跟进执行进度，推动关键节点闭环管理； 6、梳理与维护能源业务相关的合同流程及K2审批机制，持续优化业务执行标准与流程规范； 7、联动区域团队深入挖掘能源业务机会，探索创新合作模式，结合区域现有资源规模寻找新增长路径； 8、牵头区域各条线COE专家协作推进重点工作； 9、统筹存量项目的节能降本管理工作，提升能效管控水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、机械、自动化等理工类专业背景； 2、具备3年以上设施设备或暖通系统运维管理经验，有物业项目管理实操经历者优先； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备创新意识和问题解决能力，对数据敏感，熟练掌握常用数据分析工具，工作作风严谨细致； 4、精通办公软件操作，尤其擅长PPT编制与Excel数据分析； 5、熟悉商业企业物业管理领域，对商企物业能源市场有深入理解，了解万物两行业务模式与市场定位者优先。

承担项目中暖通工程的技术分析任务；组织暖通工程招标流程，签订相关合同与协议，确定施工团队等事项；编制暖通施工方案，并负责实施监督及解决现场施工问题；办理暖通配套相关手续；审阅暖通专业图纸，参与施工工程验收；协调施工单位与监理单位之间的沟通工作。

井号戴卡岗位更新请知悉 3.30九龙坡-戴卡 搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺 2、维修焊工：25-48岁，有经验，有证 3、熔炼工：无需经验，25-50岁 4、在线打磨/点补/返修工/打渣工：23-45岁男女不限 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪6000-9000/月 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。。

合川银翔城——新云起 新厂区培养储备干部、晋升空间大！！ 1、叉车工 要求：20-45岁以内 薪资:18元/小时，包含2元/小时稳岗补贴 食宿：包吃工作餐、提供住宿（）离职可退。。

不体检不体检 保底4500可预支 工龄工资 五里坪—泰诺机械 生产空调铜管及配件 【招聘岗位】： 1⃣气焊 【要求】：男女不限 22-48岁，有相关工作经验的 【薪资】：计件，综合6000-7500 【工作时间】：8:00-20:00（两班倒） 福利待遇：包吃2⃣餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！ ⚠⚠现不体检！愿意做直接入职！ 从第二年起有工龄工资 ，每年递增600元，最高递增到2400元。全勤200元/月。

长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流（福集） 底薪➕绩效➕补贴，综合工资4500-6000 男女不限，20-48岁；上班时间：08:00-20:00，买社保 数据要求：熟练运用透视表，函数，Excel表，及各种表格 质检要求：有汽配厂的质检经验 体检：叉车岗位职业病体检（噪声），其余常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊。

3.31西彭 二保焊长白班 井号岗位更新啦 招聘岗位1⃣:焊工 二保焊: 工资计件7-10K ，生产智能柜，机柜焊接经验优先，必须持有焊工证！ 工作内容:焊接2-4个厚得钢板，工作需要涉及到拉铆。 招聘岗位2⃣: 装配工: 工资计件5-7K 工作内容:使用电钻或铆钉枪打螺丝，组装大型智能柜，周一至周五需要加班至10点左右！ 福利待遇: ，免费工作餐，免费宿舍（水电费平摊），可，。

熟练暖通算量，具备现场管理能力

中央空调水系统安装现场施工管理

（1）项目主管应具有暖通专业技师证或暖通专业中级职称，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （2）项目队长应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）、低压电工作业证（应急管理厅颁发）、焊接与热切割作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （3）驻场值班人员应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过45岁，具需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。

可兼职，可全职有中高级职称证书，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、消防审查、竣工验收等专项报审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障排查与处理 2.执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及停电检修等现场作业 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业安全合规 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 2.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，有电站现场运维经验者优先 3.能熟练使用万用表、钳形电流表等基础检测工具 4.具备基本电气图纸识读能力及简单故障判断能力 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻点工作

岗位职责: 1、统筹园林景观项目的整体规划与落地实施 2、组织团队协作，推动项目按时保质交付 3、跟踪项目进展，确保符合质量与安全规范 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能有效整合多方资源 2、富有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3、具备优化工作流程的意识，致力于提升项目管理效率

诚聘光伏技术/工程师 加入行业领军企业，共筑绿色能源新篇章！ 职位：户用光伏工程师 薪资待遇：底薪（面议）+高额项目提成 【岗位职责】 1.负责户用光伏系统的安装技术支持与工艺优化 2.处理现场技术难题，按公司标准提供全流程技术支撑 3.对接客户实际需求，设计定制化光伏发电方案 4.参与项目验收及后续运维阶段的技术服务保障 【任职要求】 1.光伏、新能源、电气等相关专业背景 2.拥有1年以上光伏领域工作经验（具备完整项目经历者优先） 3.掌握光伏组件、逆变器等核心设备的选型与系统集成知识 4.具备良好的技术沟通能力与客户服务意识 备注：若未及时回复，请直接电话联系！ 加入TCL光伏，以专业技术助力万千家庭迈入清洁能源时代！ （注：工作地点（重庆市）可结合项目安排灵活调整）

精通各种办公软件 有光伏设计经验优先

1. 身体健康：因为高空作业，需要良好的身体状况和心理素质。 2. 无恐高症：对高度没有恐惧感，能够适应高空作业。 3. 安全意识：有较强的安全意识，能够遵守高空作业的安全规范。 4. 年龄要求：一般要求在18-45岁之间，具体年龄限制可能会有所不同。 5. 工作经验：有一定的高空作业或相关行业工作经验优先。 6. 培训认证：部分岗位可能需要持有高空作业证等相关证书。 7.待遇要求：实习期三个月，实习工资6500一个月，三个月之后，7000元每个月，每天生活补助20元每餐， 8.工作范围：重庆，四川，贵州 适应长期出差，最好是永川范围内

工作内容 1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施； 2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、配合团队协作，保障项目进度与工程质量达标。 任职要求 1、对安防弱电工程技术方向有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能根据项目需要积极应对，具有较强的问题解决能力； 4、持有C1及以上驾驶证，掌握熔纤技能。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

职责描述： 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作； 2、建立并完善设备管理及维护保养制度，推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作； 3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，形成标准化技术指导文件； 4、组织完成设备设施（含改造项目）的验收工作； 5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护与日常运维； 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作； 7、主导设备设施事故的调查、分析与报告；通过数据收集与故障溯源，制定并落实改进措施，提升设备运行效率； 8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务； 9、开展全厂负荷计算复核，合理选型电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与控制； 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析； 11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作，强化运行管理与技能培训； 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，规范填写各类运行记录，完成能耗统计与用能监测； 13、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至40周岁之间，身体健康； 2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上相关工作经验，掌握电气专业技术知识，熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识； 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力； 5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽条件

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及工程竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电工程或通信与广电工程方向）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直，工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差，年龄在28至50周岁之间。