广东梅州风电叶片维修人员，招1名小白或学徒。要求必须持有登高证，有风电运维经验优先，有意者可报名。

1. 工作地点：沿海城市，需服从公司统一调配 2. 任职要求：本科及以上学历，2025届应届毕业生或具备海上风电相关工作经验者优先 3. 资质条件：须持有高低压电工证、登高作业证（可在国网官网查询验证），应届生可安排入职后考取出海证件 4. 薪酬水平：提供具有竞争力的薪资待遇，含高额补贴 5. 员工福利：每月休息4天，另享2至3个月集中休假安排 6. 入职即享六险一金、交通补贴、节日福利、法定节假日三倍工资及体检费用报销

吃苦耐劳、人品端正是核心要求 前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能 工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制 ② 无纹身要求 ③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才 人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的产品提供电气技术支撑； 4、为项目现场提供电气控制技术支持，并完成技术交底工作。 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC（如西门子、三菱、施耐德等至少一种品牌）编程技术； 4、理解传感器工作原理，能够熟练进行选型并应用于实际产品； 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制； 6、熟悉电气设计标准，掌握各类传感与控制原理及其设计应用方法。

岗位职责: 入职即安排资深导师全程指导，负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化改造及升级任务，准确把握食品行业技术变革趋势，推动工厂向智能化、智慧化生产转型。 任职要求: 我们期待具备以下条件的你： 1. 2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备相应素质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协调能力良好，熟练使用常用绘图软件； 3. 能够适应倒班工作制（两班倒）。 【定制化培养体系】 1. 双通道职业发展路径：支持管理与专业技术双线晋升； 助理工程师（1-2年）— 工程师（3-4年）— 高级工程师（5-8年） 2. 成熟的人才培育机制： 由企业高管担任导师，一对一辅导加速成长；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础；提供多元化轮岗实践机会，持续创造价值；健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；拥有广阔晋升空间。 【具有竞争力的薪酬福利】 1. 月薪资：5500元–6000元/月，公司统一提供食宿； 2. 激励奖金：包含年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利待遇：多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER

【岗位职责】 1. 负责车站机电设备、低压配电、照明及设备控制回路的日常巡检、维保与故障处理，严格执行电气安全作业规范。 2. 负责车站内环控风系统（风机、空调机组、冷却塔、风阀等）的点检保养与常见故障排查。 3. 负责车站内给排水、消防水系统及泵阀、管道的运维，处理跑冒滴漏、压力异常等问题。 4. 按计划完成检修任务，做好设备台账与记录，参与应急抢修工作。 【岗位要求】 1. 年满 24 周岁，具备良好的机械及电气基础知识。 2. 机械、机电、电气、自动化或轨道交通等工科类专业优先。 3. 熟悉低压配电及风水电设备原理，能独立处理常见故障；相关专业应届生可培养。 4. 需持有低压电工证；有登高证者优先。 5. 认同轨道交通行业发展价值，对保障轨道交通安全运营有责任心。 6. 吃苦耐劳，适应夜班工作。 7. 工作地点：多个城市都有项目，工作地点需服从调动。 【福利待遇】 1. 购买社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利。 2. 行业前景广阔，轻体力、重技术。 3. 包住（2-6人/间，小区环境）。

持有电工操作证，熟练掌握控制线路连接，熟悉机电设备的日常维护与保养，工作态度端正，责任心强，具备良好的协作精神。

现公司业务发展需要招聘多名工程技术人员，要求项目现场住场坐班，对口专业：机电、机械等相关专业，须毕业5年以上，有矿山工作优先录用，上岗即买社保医保，月休4天，包食宿，薪资待遇具体面议，升职加薪发展空间大，用人单位直招，中介勿扰。

岗位职责：与客户交流，负责线上客户资源的获取

岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

梅州市梅县区招贴砖，套房贴瓷砖师傅地板通铺75×150瓷砖，技术好的来，贴工不行的勿打扰

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梅州市永祥物业管理有限公司招聘客服、园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 客服岗位要求员工身高158CM至165CM，身体健康，形象佳，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，能灵活处理客户突发事件，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，有客服工作经验者优先。工作内容包括日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理，商业区现场巡查，抄水电表，催缴水电费及物业费。薪资为2800至3000元，每天工作8小时，每月休息4天，入职购买五险，享有中秋春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职购买五险，享有中秋春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职购买五险，享有中秋春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州市梅县区招泥瓦工，没有住的地方要当地的，没有几天活。主要是补墙洞，符合的联系，其他勿扰。

畲江工业园招聘，需6名冻库洗葱阿姨20元/小时，何生

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容: 1.负责风电场的日常运维工作，确保风电系统稳定运行; 2.对风电场内的风机、变电站等设备进行监控和维护; 3.解决风电场运维过程中出现的技术问题; 4.参与风电场的故障排除和紧急维修工作 岗位要求 1.具有较强的学习能力和问题解决能力; 2.能够遵守工作纪律，有责任心 3.具备良好的职业道德,能够严格遵守相关规章制度;

风电运检一体工程师20-35周岁，大专及以上，无证企业协助备考证件。风电场运维岗位薪资福利:实习期5600-7000，转正7000-12000，缴纳五险/五险一金（具体以分到岗位为主）包住宿，驻场2-3个月休假10-15天，休假回家往返车票可报销工作地址:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏、内蒙多地可分配

负责丰顺县与周边地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为丰顺县；

岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行，迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案，优化设备运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

负责平远县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为平远县；

岗位职责： 1.负责光伏系统方案设计、电气图纸绘制及技术交底工作 2. 开展光伏项目现场勘查、发电量模拟计算与设备选型优化 3.配合完成并网接入方案编制、施工图深化及验收资料整理 4.协同工程团队解决现场安装、调试及并网过程中的技术问题 5.跟踪光伏行业新技术、新标准，持续提升设计方案的经济性与可靠性 任职要求： 1.熟悉光伏系统原理、电气设计规范及并网技术要求 2.熟练使用AutoCAD、PVsyst、SketchUp等专业设计软件 3. 具备光伏项目全流程技术支持经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 专业背景不限，电力、能源、自动化等相关专业更佳

负责平远县各片区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，常住区为平远县；

负责兴宁市地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为兴宁市；

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站或电力系统运维经验者优先，经验不限 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 6.本岗位需要自带车辆

负责大埔县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为大埔县；

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。