该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

生产黄表纸

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4. 为项目实施现场提供必要的技术支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求，承担项目中CAE仿真与校核工作，针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数，分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势，形成标准CAE仿真报告，并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证，开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算，输出规范的仿真分析报告，提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据，结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析，建立仿真与实验的闭环反馈机制，持续完善仿真方法，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识，了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨，责任心强，具备主动担当意识，工作细致认真，拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观，遵守规章制度，具有技术保密意识。

大梨树来个驾驶员钱催干一天拿一天都得，技术可以

双柏光伏工地，浇桩，招聘55岁以内小工，130-180一天，包吃住。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳后翻 贵州福泉后翻 贵州凯里天柱标车侧翻 贵州毕节金沙罐 贵阳罐 弥勒后翻 开远后翻 曲靖后翻 昆明后翻 红河花篮 建水花篮 文山标车 大理标车 大理花篮 曲靖花篮 昆明花篮 昆明标车 建水花篮 楚雄花篮 楚雄标车 驻马店到攀枝花后翻 瑞丽花篮5000 瑞丽花篮2组 磨憨花篮 香格里拉花篮，多组 曲靖花篮13.3米10吨 文山12.米花篮8.5 大理花篮侧翻 大理花篮＋货 求司机 云南宝山到昆明后翻 宝山10.5花篮

今天中班15:00（海乐世界附近150+15餐补）30人（下班就结）报名V:

招聘： 1：加工中心工程师:使用UG和Mastercam编程，能独立自编自调及打样，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排,工资12000-16000元/月之间，详情可面谈 (加工产品) 2：加工中心调机员: 负责加工中心设备的调试与参数设置，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排,工资9500-10000元/月之间，详情可面谈 (加工产品) 3：现场巡检： 负责加工零部件的尺寸、形位公差等检测工作，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排 ，工资7500-9000元/月之间，详情可面谈 4：CNC学徒：吃苦耐劳，有上进心，工资5000元/月 公司交五险，出粮准时，地址：无锡恒源办公机械有限公司9号车间（长江东路251号） 有意者可联系赵，非诚勿扰

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

一、岗位职责 1. 统筹蓝莓加工全流程，制定生产计划，调配人力、设备及物料，把控加工进度与效率。 2. 严控蓝莓加工质量，落实食品安全标准，排查质量隐患，保障成品品质。 3. 管理加工仓物资与设备，规范出入库，定期维护设备，降低损耗。 4. 统计加工、考勤等数据，同步相关报表，对接协调内外部事宜，保障生产顺畅。 二、岗位要求 1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验，熟悉蓝莓加工流程优先。 2. 掌握食品加工质量管控与安全规范，具备统筹协调能力。 3. 能高效调配人料设备，责任心强，抗压性好，熟练操作办公软件。

有洗煤厂工作经验的优先

自控仪表维修工，1 工作地址:昆明悦馨生物科技有限公司 07:50-11:30,13:00-17:00 大小周休息 4K-6K 工厂DCS系统和PLC系统的电气设备，自控仪表管理，分析处理现场故障，维护设备运行；工厂机电设备维修和保养，参与工厂实验，生产期间保障设备运行，工厂DCS系统和PLC系统的电气设备，自控仪表管理，分析处理现场故障，维护设备运行；工厂机电设备维修和保养，参与工厂实验，生产期间保障设备运行熟悉化工企业设备维护保养，动手能力强 持有电气操作证，电工证，熟悉DCS系统和相关仪表操作，维护，维修

岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

招聘:焊工 内容:钣金花箱的生产制作，以焊接工作为主，其他工作以公司安排为准。 要求:持证上岗，身体健康，踏实肯干，服从管理。年龄25-45周岁。 待遇:做六休一，月薪7000元，不包吃住，早八晚六，提供午餐。试用期一个月，试用期工资6000，通过后正式上班。

岗位名称：铝艺焊接；CAD画图；铝艺喷涂；业务员；学徒（不接受无经验者）；批灰打磨工。岗位要求：1.具备一定的焊接技能。2.熟练使用CAD软件。3.对铝艺喷涂工艺有一定了解和经验。薪资待遇：电议（具体薪资待面试后确定）。

机修工 ，高中以上学历，懂机电一体化的，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。 薪资福利:4500-6000元+包吃住 招工人数:1名 工作地址:昆明市五华区小普吉村九恒搅拌厂内

岗位名称：油漆工（中联）、二保电焊工（中联）、油漆工（普通）、钳工普工。 岗位要求：1. 油漆工（中联）：45岁以下；具有油漆工作经验；能够完成中联公司分配的相关工作。2. 二保电焊工：50岁以下；持有有效的电焊工证书；具备基本的焊接技能和维护能力。3. 油漆工（普通）：48岁以下；具备相关油漆工作经验；完成油漆相关的各项工作。4. 钳工普工：年龄要求较为宽泛；具有一定的钳工经验或相关技能；能够适应工厂的加班和安排的工作。 薪资待遇：1. 油漆工（中联）：月薪八千起，具体根据经验和工作表现面议；包吃住。2. 二保电焊工：月薪在1万至1万五千左右，具体根据技能和经验面议；包吃住。3. 油漆工（普通）：月薪在八千至一万二之间，具体面议；包吃住。4. 钳工普工：月薪在六千至七千五之间，具体根据工作经验和技能面议；包吃住。

1，需有两年以上普车操作经验即可，会装夹，磨焊接刀，会测量，无需会编程。 2，计件待遇，活计充足，保证活计，免费提供吃住。