熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作态度严谨踏实。为人正直诚信，积极进取，服从工作安排，乐于学习提升！

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岗位职责： 1.负责暖通系统方案的制定与材料清单的编制，组织方案评审工作； 2.参与设备研发及采购招标过程，编制技术标书，承担技术沟通任务，审核合同中的技术条款； 3.组织设计交底，并处理施工过程中出现的技术问题； 4.全面管控净化项目的进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5.主导新系统的调试与试运行工作，整理并编制工程验收及交接文档； 6.解决厂区现有暖通系统的运行故障，组织专项优化改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（暖通相关专业）； 2.具备暖通项目设计经验者优先，有1~2年净化工程领域暖通设计工作经验。

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

机电暖通工程师 岗位职责 1. 负责机电暖通系统（空调、通风、采暖等）的设计、方案优化及技术交底工作。 ​ 2. 跟进项目施工过程中的技术指导、质量监督及问题整改。 ​ 3. 参与设备选型、招投标技术支持及成本控制相关工作。 ​ 4. 编制暖通系统施工图纸、技术文件及验收资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 ​ 2. 3年以上机电暖通工程设计、施工或运维相关工作经验。 ​ 3. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）或相关职称证书、电工证者优先。 ​ 4. 熟练掌握CAD等设计软件及暖通系统相关规范标准，具备独立解决技术问题的能力。 ​ 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应项目现场工作需求。 薪资福利 月薪8000-15000元，根据资历及证书情况面议。

1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。 7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术等相关专业，具备中央空调安装与维修实操经验； 2、有暖通类项目落地执行经历，能适应出差安排，期望在技术和管理双通道持续发展 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。 福利待遇：含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域：江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建

北京市通州区招工长/工程师

在昆明有没有流动洗挖机的，有的来福德村帮我洗台神钢260

明天时间灵活都可以 西山区云安会都海畔湾晴海苑 擦玻璃3小时到手105。

农田水利工程招一名施工员要求会使用RTK,能吃苦耐劳联系电话（陈总）

勐撒户肯来个装载机驾驶员扫甘蔗路！300一天

【工作类型】住家保姆，年后要人，这个月28号面试 【服务地址】丽江南坪县 【服务内容】做饭，做卫生，要找两位阿姨，会开车 【客户要求】干净利落 【工资预算】 5000 【联系电话】小迟老师

招冷库制冷工程师

华为IDC数据中心机房安装交付（施工） 岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、具备数据机房建设经验，掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、空调通风系统、弱电控制系统及微模块架构； 3、配电方向需了解中压供配电、柴油发电机组、变压器等至少两项内容，熟悉UPS设备、精密空调、开关电源与微模块的运行机制和系统结构，具备现场产品交付实操经历； 4、暖通方向需掌握BA控制系统，精通暖通技术管理流程，了解冷源系统的配置与运作； 5、能够适应长期外派工作安排； 6、具有大型数据中心项目交付背景（单项目规模超2500机柜以上）； 福利待遇 福利：享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假，工作满一年享有带薪年休假，周末及法定节假日加班发放加班报酬，入职后每年可领取办公五件套礼品，节日期间发放节日慰问品，面试通过后月综合收入达1.2万元以上

中央空调暖通技术员管理员，安排工作和项目部沟通等工作工作地点鹅埠比亚迪需专业人士

招暖通工程师

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

风电检修，定检，力矩维护。卫生清理，必须有登高证和低压电工证，

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

工作地点在文山州，可以兼职

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、日常保养及故障诊断与处理技能。 4.结合设备运维实际，对操作及维护人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析与整改。 7.围绕设备薄弱环节和成本损耗点，推进持续改进措施落地。 8.按照设备管理规程执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并推动实施。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与执行流程。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机等设备维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续优化意识。

岗位职责： 1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管，确保施工质量达到规范要求； 2、参与弱电工程的方案规划、设计配合、设备安装及系统调试，保障运行稳定性； 3、及时协调并处理施工中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施； 4、整理编制各类技术资料，如施工日志、调试文档等，保证文件齐全与数据准确； 5、协助项目组推进弱电系统的验收流程，保障工程按期顺利交付。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，熟悉弱电系统构成及行业技术规范； 2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验，精通系统安装与调试作业流程； 3、具备较强的现场应变能力，能独立分析和解决施工中的技术障碍； 4、具备良好沟通技巧和协作意识，可高效对接多方工作资源； 5、工作认真负责，注重细节，能适应工程项目现场作业环境； 6、接受全国范围内出差安排； 7、不欢迎工作中消极怠工者； 8、不接纳频繁跳槽者。

水厂设计工程师 1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄40周岁及以下；3.中级及以上职称，具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验；需满足报名基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。 薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金，依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。 招工人数:1人

一、岗位职责： 1、独立负责净化车间、洁净室、电气、供暖、空调及通风系统的运行维护与日常管理； 2、参与相关工程项目图纸的审查及施工现场的协调与监督； 3、结合生产运营实际需求，优化能源管理策略，编制综合性解决方案，并配合相关部门推进实施； 4、加强与生产管理部门之间的沟通协作，确保工作高效衔接； 5、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备能源与动力、电气、暖通空调或相关专业背景； 2、具有相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具；